3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Persönliches Vorstellungsgespräch war ein Witz
Bewerber/inHat sich 2026 in Löhne als Rehatechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein / Bewerbung ernst nehmen
Bewerbungsfragen
- .... bitte nicht jammern, man bekommt kein Fachpersonal... persönliches Gespräch war von Anfang an ein Witz....
- Terminverschiebung / keine ehrliche Wertschätzung / viel bla, bla ...
- Habe mich wirklich "getäuscht" und "vorgeführt" gefühlt gehabt...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keinerlei Rückmeldung auf Bewerbung... Telefonisch niemand zu erreichen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Löhne beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens eine kurze Rückmeldung !
Auf Rückrufbitte ( Nachrichten auf AB hinterlassen ) reagieren.
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Täuschen und Tarnen / mit dem Chaos im eigenen Betrieb überfordert
Bewerber/inHat sich 2021 in Löhne als Fachverkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bekam keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung. Nach mehreren Wochen Wartezeit bekam ich die Antwort, dass man mir meine Unterlagen doch bereits vor Wochen zurückgesendet hätte. Leider sind diese nie bei mir angekommen. Die Jobs auf der Homepage sind überhaupt keine aktuellen Ausschreibungen und stellen wohl eher einen Versuch prahlerischer Selbstdarstellung dar. Professionaltät geht anders! Kommunikation im Jahre 2021 leider auch! Es bleibt zu hoffen, dass dieses Täusch- und Tarnverhalten nicht auch auf die hilfsbedürtigen Kunden und die dortigen Angestellten abgeworfen wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
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