1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Zwar viel zu selten, aber ab und zu bekommt man eine verbale Wertschätzung der Arbeit. Schön waren immer die Feiern im Sommer bzw Herbst bei einem der Chefs im Garten. Dort herrschte dann eher eine freundschaftliche Atmosphäre.
Ungleichbehandlung einzelner Arbeitnehmer in Sachen Gehalt, Pünktlichkeit, Aufgabenverteilung.
Immer schlechter werdende Kommunikation zwischen den einzelnen Chefs und dem Personal.
Gehälterangleich an Tarif, bessere Kommunikation zwischen den Chefs und dann dem Personal.
Gehalt ist weit unter dem Tarif, aber es wurde eine Vermögenswirksame Leistung für die Mitarbeiter eingerichtet.
Es werden zwar ältere Mitarbeiterinnen eingestellt, aber dann besteht keine Gleichbehandlung von älteren langjährigen Mitarbeiterinnen und älteren neuen MitarbeiterInnen
Kommunikation stimmt nicht mal zwischen den 5Chefs untereinander. Bei Entscheidungen was das Personal betrifft, wird allerhöchstens die Oberschwester mit einbezogen, aber manchmal nicht berücksichtigt. Es gibt oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen der Chefs, die das Personal betrifft z.B.Arbeitszeiten oder freie Tage.
PCs sind oft zu langsam, Klimaanlage ist nur in einigen Räumen vorhanden u der Lärmpegel ist auch durch ein hohes Patientenaufkommen bedingt.
Unsere Berufsgruppe ist sehr frauenlastig, aber es gibt große Unterschiede zwischen neuen und alten Mitarbeiterinnen