Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeZwar viel zu selten, aber ab und zu bekommt man eine verbale Wertschätzung der Arbeit. Schön waren immer die Feiern im Sommer bzw Herbst bei einem der Chefs im Garten. Dort herrschte dann eher eine freundschaftliche Atmosphäre.
Ungleichbehandlung einzelner Arbeitnehmer in Sachen Gehalt, Pünktlichkeit, Aufgabenverteilung.
Immer schlechter werdende Kommunikation zwischen den einzelnen Chefs und dem Personal.
Gehälterangleich an Tarif, bessere Kommunikation zwischen den Chefs und dann dem Personal.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orthopraxis Leipzig ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist weit unter dem Tarif, aber es wurde eine Vermögenswirksame Leistung für die Mitarbeiter eingerichtet.
