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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zwar viel zu selten, aber ab und zu bekommt man eine verbale Wertschätzung der Arbeit. Schön waren immer die Feiern im Sommer bzw Herbst bei einem der Chefs im Garten. Dort herrschte dann eher eine freundschaftliche Atmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungleichbehandlung einzelner Arbeitnehmer in Sachen Gehalt, Pünktlichkeit, Aufgabenverteilung.
Immer schlechter werdende Kommunikation zwischen den einzelnen Chefs und dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Gehälterangleich an Tarif, bessere Kommunikation zwischen den Chefs und dann dem Personal.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orthopraxis Leipzig ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist weit unter dem Tarif, aber es wurde eine Vermögenswirksame Leistung für die Mitarbeiter eingerichtet.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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