ORTHOVITAL GmbH als Arbeitgeber

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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Image

Nach Außen gut präsentiert, aber ohne Grundlage

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt keine Möglichkeit

Kollegenzusammenhalt

Alles nur hinter dem Rücken und die Chefs immer mit bestem Beispiel voran


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolle Firma!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bestens

Work-Life-Balance

das passt

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung gegeben und gefördert

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

immer anprechbar

Arbeitsbedingungen

1a

Kommunikation

Klar strukturiert

Gleichberechtigung

normal

Interessante Aufgaben

jeden Tag


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht zu empfehlen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfältigkeit der Aufgabenbereiche, wenn man Interesse zeigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben genannten Punkte sind nur einige wenige.

Verbesserungsvorschläge

Jeder einzelne Mitarbeiter im Unternehmen ist wichtig, deshalb sollte auch jeder gleichberechtigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Leider erkennt man deutlich, dass einzelne Gruppen zusammen halten und manche Kollegen außen vor bleiben.

Image

Die Konkurrenz schläft nicht.

Work-Life-Balance

Überstunden werden voraus gesetzt, sowie an den Wochenden zu arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird unterbezahlt, man hat wenig Chancen auf eine Gehaltserhöhung und es wird einem deutlich gemacht, wenn man keine Chancen intern auf Weiterbildung hat.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung, nur den in Gruppen besteht ein Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Man kann auf die Betriebsleiter nicht zählen und die GL nimmt Probleme nicht ernst.

Arbeitsbedingungen

Moderne Werkstatt

Kommunikation

Die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen ist sehr schlecht, auch die Verständigung mit den anderen Abteilungen lässt zu wünschen übrig. Es ist sehr schwierig mit den Betriebsleitern und der GL zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Zwischen Frauen und Männern ja, zwischen alt und jung werden die Ideen jüngerer vernachlässigt.

Interessante Aufgaben

Wenn man Engagement zeigt, kann man in vielen neuen Aufgabenbereichen arbeiten.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Tolle Kollegen, aber inkompetente Geschäftsleitung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen kann man viel Spaß haben. Es herrscht jedoch generell ein hoher Druck, den man in der Firma auch spürt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden ohne Kompensation vorausgesetzt und nicht entsprechend gewürdigt. Dies betrifft zwar nicht alle Positionen, aber gerade spezielle Tätigkeiten.

Karriere/Weiterbildung

In bestimmten Abteilungen wird sehr viel Wert auf Weiterbildungen gelegt, was gut ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb bestimmter Gruppen ist sehr gut. Allerdings gibt es auch genügend Kollegen, die andere schlechtmachen - auch vor der GL.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter sind überwiegend unfähig. Die GL lässt es sich gefallen und ist meist überfordert damit sich durchzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Schöne, moderne Büros und Werkstätten. Große Gemeinschaftsküche.

Kommunikation

Die interne Kommunikation, vor allem bei wichtigen Themen, ist stark verbesserungswürdig. Einzelne Abteilungen behalten ihr ganzes Wissen für sich und lassen dadurch die Kollegen sehr schlecht dastehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung, auch wenn man engagiert ist. Es wird vor allem an den Mitarbeitern gespart.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können sehr vielfältig und abwechslungsreich sein, wenn man Interesse zeigt und sich engagiert.

Gewissenhaftigkeit unter modernem Dach

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamwork/Betriebsklima, gegenseitiges Helfen, immer ein offenes Ohr, moderne Arbeitsbedingungen und Materialien auf dem Neusten Stand

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexible Arbeitszeiten, (branchenübliche) geringer Lohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

ORTHOVITAL ist orthogenial

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundschaftliches Verhältnis untereinander bis hoch zur Führungsetage. Probleme können jederzeit und auf kurzem Weg angesprochen werden und es wird zeitnah nach Lösungsmöglichkeiten in Absprache mit den Mitarbeitern gesucht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kann man , muss man aber nicht

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht zu empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben