4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitsgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ahrensfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen , Ehrlich und Fair
Arbeitsatmosphäre
Ein Klasse Team, tolle Menschen die hier arbeiten
Work-Life-Balance
Viel auf Reisen, daher bleibt für die Familie nur das Wochenende, aber so haben wir es uns ausgesucht ;)
Kollegenzusammenhalt
Top, mit den Trainerkollegen macht es Spass
Vorgesetztenverhalten
Ein super Chef mit dem man über alles reden kann und vorallem hier wird man als Mensch behandelt und nicht als Personalnummer
Kommunikation
immer klar , offen und ehrlich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mitarbeiten, mitentwickeln, mitgestalten und mitprofitieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ahrensfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber auf Augenhöhe. Ein Mensch mit dem Mann reden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde ich dem Chef persönlich sagen und wüsste dass eine Lösung gefunden wird. Gibt es aber derzeit nichts
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir spontan nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Das zwischenmenschliche auf der Arbeit ist großer Teil des arbeitsalltags. Die Führung weiß dass es der Firma schlecht geht wenn es dem Mitarbeiter schlecht geht.
Image
Erst kurz am Mark und kontinuierlich auf der Überholspur
Work-Life-Balance
Machen wir uns nix vor , das ist in dieser Branche schwer ideal umzusetzen. Ausgleichstage für Anreise gibt es und es wird möglich gemacht was möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Fehlende Qualifikationen werden nachgeschult und zertifiziert
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wirklich gut, Gewinnausschüttung optional, gab es aber auch schon in unerwarteter Höhe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziale Leistung des Arbeitgebers im Falle von schwer kranken Mitarbeitern, hier unterstützend einzugreifen statt wegzusehen
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen gibt es Kollegen mit denen man gern oder eben weniger gern zusammenarbeitet. Ganz menschlich. Der Chef sieht sich in den Reihen der Kollegen, lässt den Chef aber nicht raushängen. Probleme werden am runden Tisch angesprochen auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf körperliche Einschränkungen geachtet und die Arbeit wird nach den Möglichkeiten angepasst
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Ein Mann, ein Wort. Klare Linien, durchschaubare Strukturen, vertrauensvolle Ansprechpartner. Erledigte Themen werden nicht wieder aufgewärmt und sind erledigt.
Arbeitsbedingungen
Gute Kleidung und Schuhe wird gestellt. Arbeitsmaterial wird zum Teil selbst erstellt im Rahmen der Arbeitszeit
Kommunikation
Anklopfen ist selten nötig da im großen und ganzen eine Politik der offenen Türen herrscht. Ein Stuhl zum sitzen ist frei und wer redet dem kann geholfen werden. Grundsätzlich sind aber stets kleine Dienstwege für Gespräche der Fall, Lösungen praktikabel und meist schnell machbar. Über die Situation der Firma am Markt wird Regengebiete
Gleichberechtigung
Weltoffene Anschauung, Toleranz wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ist genau beschrieben. Die Kunden machen es abwechslungsreich
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Hier schlagen die Herzen mit Leidenschaft und nicht mit Dollar-, bzw. Eurozeichen in den Augen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Ahrensfelde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine flache Hierarchie und einen respektvollen Umgang, ein Miteinander. Erfolg wird fair aufgeteilt.
Image
Noch müssen viele Skeptiker überzeugt werden, aber in der kurzen Zeit solch einen guten Ruf zu bekommen... Respekt!
Kollegenzusammenhalt
Top und es herrscht Spaß und Ernst in einem gesunden Maß.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und geradeheraus.
Kommunikation
Es wird sich Zeit genommen und die Türen stehen offen. Es wird regelmässig informiert und offen kommuniziert: was gerade passiert, was geplant wird, was hinter uns liegt, aber vor allem auch, was nicht gut gelaufen ist und wie damit umgegangen wird. Es werden keine Zahlen geschönt noch Probleme schön geredet.
Interessante Aufgaben
Es herrscht ein hoher Anspruch und diesem mit einer kleinen Mannschaft gerecht zu werden ist herausfordernd, aber auch mega spannend, aber hier zeigt sich wieder die Leidenschaft, mit der jede/r von uns dabei ist.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Besser geht nicht …!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ahrensfelde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine solch warme und wertschätzende Atmosphäre von Vorgesetzten hatte ich bisher noch nie.
Image
Alle Kollegen in meiner Abteilung weisen in dem Bereich enorme hohe fachliche Kompetenz, die auch von langer Berufserfahrung auch daher kommen, die sonst in dieser Branche leider nicht mehr so vorhanden ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Einmal im Jahr findet ein privater gemeinsamer Ausflug statt.
Vorgesetztenverhalten
Die besten Vorgesetzten, die ich je hatte!
Kommunikation
Regelmäßiger sinnvoller Austausch. Manchmal könnte man es auch kürzer fassen, aber dennoch ein sehr offener und respektvoller Umgang
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ORTOLAN Akademie durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden ORTOLAN Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ORTOLAN Akademie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.