Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ORTOLAN Akademie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top, mit den Trainerkollegen macht es Spass
Viel auf Reisen, daher bleibt für die Familie nur das Wochenende, aber so haben wir es uns ausgesucht ;)
Ein super Chef mit dem man über alles reden kann und vorallem hier wird man als Mensch behandelt und nicht als Personalnummer
Das zwischenmenschliche auf der Arbeit ist großer Teil des arbeitsalltags. Die Führung weiß dass es der Firma schlecht geht wenn es dem Mitarbeiter schlecht geht.
Ein Klasse Team, tolle Menschen die hier arbeiten