Loyalste Firma - trotz langer Ausfallzeit keine Kündigung - dank inhabergeführtes UN
Gut am Arbeitgeber finde ich
WIR - wir sind Menschen und das wird gelebt. Der Mensch und das WIR sind wichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Love it, leave it oder change it. Ich vergebe nie die komplette Punktzahl- muss ja Verbesserungspotential geben.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Wertschätzung erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Von 365 Tagen sind immer zwei Wochen dabei, bei denen mal sich nicht wohl fühlt und diese Quote ist hervorragend.
Kommunikation
Hier arbeiten Menschen - Kommunikation ist wichtig, jedoch gehen Informationen unter im täglichen Doing.
Kollegenzusammenhalt
Netzwerk ist alles - Zusammenhalt besteht immer aus Geben und Nehmen.
Work-Life-Balance
Vertrieb - ohne Fleiß kein Preis
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung während der Ausfallzeit - es wurde alle möglich gemacht,.
Interessante Aufgaben
Nicht immer - Dokumentation ist nicht meine Lieblingsaufgabe. Es ist erwünscht sich in vielen Bereichen einzubringen und wird gefördert - Eigeninitiative vorausgesetzt.
Gleichberechtigung
Ingenieure und Alphatierchen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir begleiten unsere Kollegen/innen gerne in die Rente
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, Arbeitsmittel sehr gut, was will man mehr...fühl dich wie daheim.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten und soziales Engagement - jährlich mehrere Projekte - siehe Homepage
Gehalt/Sozialleistungen
In diesem Punkt sind wir nicht top.
Image
Daran arbeiten wir - wir wollen noch besser werden.
Karriere/Weiterbildung
Holschuld - bisher - HR-Bereich wurde zum 01.01.2019 erweitert und ich bin gespannt.