Diskrimieren bei der Auswahl ihrer Rechtsanwälte
Bewerber/inHat sich 2013 bei Osborne Clarke in Köln als Rechtsanwalt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Recruiting ist sehr unprofessionell
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
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