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OSCHINSKI 
Investment-Immobilien 
GmbH
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18 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Bewerbungsprozess war in jeder Hinsicht professionell und auch die Atmosphäre war stets freundlich und respektvoll.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei OSCHINSKI Investment-Immobilien GmbH in Erfurt als Assistenz der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • welches war Ihr größter Misserfolg
  • welche Kritik wurde an Ihnen in den letzten Jahren vorgenommen
  • welche Spiele spielten Sie in Ihrer Kindheit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KotschHead of Operations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihr Lob zu Ablauf und Atmosphäre. Genau diesen Eindruck möchten wir hinterlassen. Alles Gute für Ihren Weg. Ideen und Anregungen nehmen wir gern unter recruiting@oschinski-immobilien.de entgegen.

Beste Grüße
Ihr Recruiting-Team
OSCHINSKI Investment-Immobilien GmbH

Enttäuscht

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei OSCHINSKI Investment-Immobilien GmbH in Erfurt als Assistenz Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

als Empfangsbestätigung gabs eine Abwesenheitsnotiz, nach dem angegeben Zeitraum nicht gemeldet


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KotschHead of Operations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Sie haben auf eine Rückmeldung gewartet, und die ist ausgeblieben. Das tut uns leid. Eine Abwesenheitsnotiz ist keine Antwort und nicht das, was wir von uns erwarten. Danke für den Hinweis. Mehr dazu gern an recruiting@oschinski-immobilien.de.

Beste Grüße
Ihr Recruiting-Team
OSCHINSKI Investment-Immobilien GmbH

Nicht zu empfehlen

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei OSCHINSKI Investment-Immobilien GmbH in Erfurt als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht nichts versprechen und seine Bewerber nicht vergessen

Bewerbungsfragen

  • Z.b Lieblingsspiele der Kindheit, Verhalten bei Lehrerstreichen in der Schule
  • Z.b Gründe für Wechsel
  • Jobs von Familie und Freunden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KotschHead of Operations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

dass Sie sich nach Ihrer Bewerbung nicht gut aufgehoben gefühlt haben, tut uns leid. Bewerber sollen wissen, woran sie sind, daher ist Ihr Hinweis wichtig. Schildern Sie uns Ihre Gedanken gern per Mail an recruiting@oschinski-immobilien.de.

Beste Grüße
Ihr Recruiting-Team
OSCHINSKI Investment-Immobilien GmbH

Starke TypInnen müssen her

4,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei OSCHINSKI Investment-Immobilien GmbH in Erfurt als RecruiterIn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-AG nimmt sich sehr viel Zeit für das Gespräch. Gern eine Pause einbauen. Möglichkeit der Positionsänderung (vom Sitzen in das Stehen).
- Gesprächszeit reduzieren - max. 1,5 h oder Folgetermin planen
- Persönlichkeitstest nach DISG-Modell fand ich gut, wenn es auf einem zutrifft.

Ich fand das Gespräch sehr ansprechend und gut vorbereitet. Ich habe mich zu keiner Zeit unwohl gefühlt. Aus mir persönlichen Gründen, habe ich mich gegen die Stelle entschieden. Ansonsten für junge Leute ein sehr cooles, dynamisches Miteinander. Aufbau und Entwicklung des eigenen Themengebietes möglich. Hier darf man am Unternehmenserfolg teilhaben und Verantwortung für sein Tun und Handeln übernehmen. Bewirb dich nicht:
- Wenn du denkst, du bekommst etwas vorgelegt oder übernimmst einen fertigen Prozess. Du bist am Aufbau beteiligt.
- Wenn du eine Schlafmütze bist - das Unternehmen braucht Macher, Visionäre und Menschen mit Begeisterung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KotschHead of Operations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für diese ausführliche und ehrliche Rückmeldung. Gesprächsdauer, Pausen und Sitzposition sind praktische Anregungen, die wir mitnehmen. Schön, dass Sie sich wohlgefühlt haben. Weitere Ideen an recruiting@oschinski-immobilien.de.

Beste Grüße
Ihr Recruiting-Team
OSCHINSKI Investment-Immobilien GmbH

Der Beste Bewerbungsprozess denn ich in meiner Laufbahn erleben durfte.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei OSCHINSKI Investment-Immobilien GmbH in Erfurt als Recruiter/ Personaldisponent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das wirklich Einzige, dass man meiner persönlichen Meinung nach noch optimieren kann, ist ein besseres Bewusstsein für den Individualitätsanspruch der kommenden Mitarbeitergeneration (allerdings habe ich jetzt schon dahingehend eine sehr positive Entwicklung bemerkt).

Bewerbungsfragen

  • Gab es in den letzten 4 Jahren Kritik die an Ihnen ausgeübt wurden ist?
  • Welche Wünsche haben Sie an ihren Vorgesetzten?
  • Wo möchten Sie in den kommenden Jahren hin (persönliche und berufliche Ziele).
  • Warum möchten Sie sich beruflich umorientieren?
  • Warum haben Sie sich bei unserer Firma beworben?
  • Wie würden Sie für unsere Firma die besten Mitarbeiter finden?
  • Ich habe mich von Anfang bis zum Ende sehr wohl gefühlt, sowohl das telefonische kennenlernen mit dem Firmeninhaber als auch das persönliche Gespräch waren professionell und sehr Mitarbeiter orientiert.
  • Man hat sich sehr viel Zeit genommen um den Bewerber richtig kennenzulernen.
  • Es wurde auf die typischen Standardfragen verzichtet, um das Gespräch individuell und äußerst interessant zu gestalten.
  • Ich habe ein sehr gutes und persönliches Feedback bekommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KotschHead of Operations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

das ist ein schönes Kompliment, danke! Auch Ihr Gedanke zur Individualität der nächsten Mitarbeitergeneration ist bei uns angekommen. Mehr dazu gern an recruiting@oschinski-immobilien.de.

Beste Grüße
Ihr Recruiting-Team
OSCHINSKI Investment-Immobilien GmbH

Ambitioniertes Team

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei OSCHINSKI Investment-Immobilien in Erfurt als Dualer Student beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Stärken und Schwache, Erfahrungen, Motivation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KotschHead of Operations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für die fünf Sterne und die netten Worte zu unserem Team. Dass Ihre Entscheidung anders ausfiel, ist völlig in Ordnung, alles Gute! Ideen gern an recruiting@oschinski-immobilien.de.

Beste Grüße
Ihr Recruiting-Team
OSCHINSKI Investment-Immobilien GmbH

Gutes Bewerbungsgespräch in guter Atmosphäre!

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei OSCHINSKI Investment-Immobilien GmbH in Erfurt als Dualer Student Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

•Respektvolle Ansprache von Bewerbern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KotschHead of Operations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihr Feedback zum Gespräch und zur Atmosphäre. Eine respektvolle Ansprache sollte selbstverständlich sein. Ideen und Anregungen: recruiting@oschinski-immobilien.de.

Beste Grüße
Ihr Recruiting-Team
OSCHINSKI Investment-Immobilien GmbH

Anbieter sucht keine Mitarbeiter u. nutzt die Portale nur als Werbeplattform

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei OSCHINSKI Investment-Immobilien GmbH in Erfurt als Quereinsteiger als Immobilienmakler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber keine falsche Hofnung machen. Derzeit werden 3 Stellenanzeigen angeboten:
1. OSCHINSKI Investment-Immobilien GmbH - Erfurt
35.000 € - 75.000 € pro Jahr - Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Immobilienmakler (Profi) (m/w/d) in Erfurt
(Stelle wird angeblich nicht mehr besetzt)

2. QUEREINSTEIGER: Immobilienmakler für Investment-Immobilien (m/w/d)
OSCHINSKI Investment-Immobilien GmbH - Erfurt
35.000 € - 70.000 € pro Jahr - Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

3. OSCHINSKI Investment-Immobilien GmbH - Erfurt
35.000 € - 70.000 € pro Jahr - Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Automobilverkäufer (m/w/d): Quereinsteiger als Immobilienmakler gesucht
(Was hat ein Automobilverkäufer mit einem Immobilienmakler zu tun?)

Wahrscheinlich besteht überhaupt keine Absicht jemanden einzustellen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KotschHead of Operations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

eine Absage ist nie schön, das verstehen wir. Dass der Eindruck entstand, wir nutzten Anzeigen nur als Werbefläche, bedauern wir. Wir suchen Verstärkung für unser Team. Ihre Sicht gern an recruiting@oschinski-immobilien.de.

Beste Grüße
Ihr Recruiting-Team
OSCHINSKI Investment-Immobilien GmbH

Transparentes, sehr ausführliches und persönliches Bewerbungsgespräch mit interessantem Einblick in das Unternehmen

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei OSCHINSKI Investment-Immobilien GmbH in Erfurt als Immobilienmakler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keinen weiteren Verbesserungsvorschlägen für das Unternehmen.

Bewerbungsfragen

  • Welche Ziele haben Sie in Ihren Leben? Was wollen Sie erreichen?
  • Warum wollen Sie in die Immobilien- Branche wechseln?
  • Welche Erwartungen haben Sie an unser Unternehmen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KotschHead of Operations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

genau das möchten wir: dass man im Gespräch wirklich sieht, wie wir arbeiten. Danke für die Bestnote. Ideen gern an recruiting@oschinski-immobilien.de.

Beste Grüße
Ihr Recruiting-Team
OSCHINSKI Investment-Immobilien GmbH

Schneller Kontakt, ausführliches Bewerbungsinterview und tolle Betriebsatmosphäre während der Probearbeitsphase.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei OSCHINSKI Investment-Immobilien GmbH in Erfurt als Immobilienmakler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Welche Ziele haben Sie in Ihren Leben? Was wollen Sie erreichen?
  • Warum wollen Sie in die Immobilien- Branche wechseln?
  • Welche Erwartungen haben Sie an unser Unternehmen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KotschHead of Operations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Ihnen auch die Probearbeitsphase so positiv in Erinnerung geblieben ist. Schneller Kontakt und viel Zeit im Gespräch sind uns wichtig. Ideen: recruiting@oschinski-immobilien.de.

Beste Grüße
Ihr Recruiting-Team
OSCHINSKI Investment-Immobilien GmbH

Wir setzen auf Transparenz

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