7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder im Team gibt sein bestes und die Atmosphäre innerhalb des Teams ist echt super. Man kann offen über alles reden, egal ob mit Kollegen oder Geschäftsführer. Wenn man ein wichtiges Thema hat, wird man auch ernst genommen. Es wird erwartet, dass man fair und ehrlich ist und solange man sich daran hält, kann auch nichts schiefgehen. Die Teamevents zwischendurch sind auch super und helfen dabei, sich noch besser kennenzulernen und stärkt den Teamzusammenhalt weiter.
Natürlich gibt es Punkte, bei denen noch Verbesserungsbedarf besteht, aber ich persönlich finde, es ist nichts von Grund auf einfach schlecht.
Ein großer Punkt, bei dem ich mir Verbesserungen wünsche, ist die Kommunikation. Dadurch, dass Aufgaben über mehrere Kanäle verteilt werden, wird es nicht nur unübersichtlich, sondern es passiert auch schneller, dass Aufgaben komplett untergehen und vergessen werden.
Ein weiterer Punkt wäre, dass die Entscheidungsträger der Firma manchmal so viele eigene Aufgaben haben, dass es schwer ist, wichtige Antworten zu erhalten, die man vielleicht dringend braucht. Man muss da selbst manchmal echt hinterher sein, um eine Antwort zu bekommen. Das hält den Vertrieb dementsprechend natürlich etwas auf. Da wäre es super, wenn man noch eine Lösung finden könnte, damit man mit seinen Aufgaben schneller vorankommt.
Eigenintiative zur Einarbeitung in neue Themen wird geschätzt. Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten. Jedoch kann man bei Interesse an bestimmten Schulungen oder Weiterbildungen, diese ansprechen und nach Möglichkeiten fragen.
Die Kollegen sind super. Man unterstützt sich gegenseitig selbst wenn es mal stressiger ist und kann trotzdem immer zusammen lachen.
Die Büroräume sind super. Modern gestaltet, nicht einfach nur weiße Wände, die man überall zu sehen bekommt. Es ist mal was anderes. Höhenverstellbare Tische sind für mich persönlich auch ein großer Pluspunkt.
Die Kommunikation könnte manchmal ein bisschen besser sein. Aufgaben kommen oft von verschiedenen Schnittstellen, was manchmal etwas unübersichtlich ist. Man merkt allerdings, dass an Verbesserungen gearbeitet wird.
Die Aufgaben sind interessant und viele machen auch Spaß. Es wird regelmäßig geschaut, ob und wie man bestimmte Aufgaben effizienter gestalten könnte und man kann auch selbst Vorschläge bringen, die dabei helfen, Aufgaben schneller und leichter abarbeiten zu können.
Sehr kollegial und entspannt.
Sehr gutes Image.
Natürlich ist die Arbeit anspruchsvoll und erfordert eine gewisse Zeit, aber es ist absolut machbar Beruf und Privates unter einen Hut zu bekommen.
Auf jeden Fall ein Unternehmen, das vor allem junge Leute fördert. Hier geht die eigene Persönlichkeitsentwicklung mit der Arbeit Hand in Hand.
Gute Gehaltsaussichten - abhängig von eigener Arbeitsleistung.
In unserer Branche zum Teil schwierig umzusetzen, aber das Bewusstsein ist auf jeden Fall da.
Starker Zusammenhalt und großer „Teamspirit“, der zum Teil über die eigentliche Arbeitszeit hinaus geht.
Sehr gut und Respektvoll, es gibt theoretisch keine „Altersbegrenzung“
Umgang auf „einer Augenhöhe“, gut darin schnelle Entscheidungen zu treffen, bei denen die Mitarbeiter/ das Team aber auch sehr viel mit einbezogen werden.
Sehr gut, Technik möglichst immer auf dem neuesten Stand.
Man kann mit jedem reden und sich untereinander austauschen. Kommunikation funktioniert gut.
„Gemischtes“ Team, bei dem Gleichberechtigung einen großen Stellenwert hat.
Sehr freie Aufgabeneinteilung. Natürlich hat man bestimmte Punkte auf der Agenda stehen, aber es ist jedem relativ selbst überlassen, wann er was macht - sofern eine bestimmte Aufgabe nicht gerade Priorität hat.
- Trotz täglichen Herausforderungen lockert der Geschäftsführer gern die Stimmung auf
- Er ist hilfsbereit und daran Interesseirt das Arbeitsklima stets zu verbessern
Das Arbeitsklima im Unternehnen ist sehr lebhaft. Gern wird miteinander gelacht aber auch zusammen an Herausforderungen gearbeitet. Neben des festen Zusammenhaltes des Teams, bietet das Unternehmen jedem einen eigene Arbeitsplatz, mit moderner Technik.
- Das Kollegium ist zufrieden mit dem Unternehmen und gibt dies auch nach außen wieder
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten ist es Möglich einen Ausgleich zwischen Privatleben und Arbeit zu finden.
- Es besteht die Möglichkeit sich weiterzubilden, sowie im Unternehmen beruflich aufzusteigen
- Das Gehalt kann je nach entsprechender Leistung selbstbestimmt werden
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ser ausgeprägt.
Durch Team-Events wird dies ständig gefestigt.
Der Geschäftsführer ist sehr daran interessiert das Team zum Erfolg zu führen und es bei jeglichen Herausforderungen zu unterstützen. Zusätzlich ist er aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen und sorgt dafür, dass Weiterbildungen stattfinden.
- Klein-Büros mit maximal 3 weiteren Personen
- Moderne Technik
Die Kommunikation im Team und zum Geschäftsführer werden sehr kurz gehalten. Regelmäßige Besprechungen am Morgen, vermeiden Unwissenheit und sorgen für mehr Tranzparenz über das Tagesgeschäft unter den Kollegen.
- Viel Kundenkontakt
- Spannende Verhandlungen
- Besichtigungen
Offener und freundlicher Umgang miteinander; tolle Kollegen; gegenseitige Unterstützung; Feedback und Ideenäußerung sind gewünscht
tolle Kollegen, super Team
direkte und flache Hierarchie, unkomplizierte Verständigung untereinander
verantwortungsvoller, vielseitiger Job mit viel Abwechslung