3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mangelnde Wertschätzung in der Position Vertriebsinnendienst. Schlechte work-life- balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das demütigende Verhalten gegenüber dem Vertriebsinnendienst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war das reinste Chaos Es gibt in dieser Start- up Atmosphäre keinen richtigen Führungsstil. 2-3 Mitarbeiter, die
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unprofessionalität im Büro in Düsseldorf.
Außerdem merkt man die mangelnde Wertschätzung aus den USA
Umgang mit älteren Kollegen
Gab keinen älteren Kollegen. Alle waren maximal 35 Jahre alt/jung.
Arbeitsbedingungen
Sehr chaotisch. Die eigene Arbeit wurde ständig überprüft.
Gleichberechtigung
Der Vertriebsinnendienst darf die lästige Arbeit ausführen. Der Rest spielt sich wichtig und elitärer.
Beispiel: Befreundeter Werksstudent (also Nebenjobber) der Office Managerin wird beauftragt über die E-mails schauen, ob man das denn auch richtig formuliert- geht‘s noch?!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Solides kleines Team mit moderner Ausstattung im Vertrieb tätig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oscor Europe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oscor Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.