Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OSG EX-CELL-O die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Gründlich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen wie eine Familie – leider eine, die gemeinsam unter einer unfähigen Erziehung leidet
Inkompetente und überforderte Vorgesetzte, die weder auf Mitarbeiter eingehen noch konstruktives Feedback geben.
Ständiges Misstrauen und hohes Arbeitsaufkommen.
Kein Lob keine Dankbarkeit. Mitarbeiter werden nicht gleich und fair behandelt.
Jeder schaut, dass er sich irgendwie durch das Chaos durchwurstelt.
Druck, Unsicherheit und schlechte Kommunikation sorgen für ein angespanntes Arbeitsklima.