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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts! Leider kann ich das Unternehmen nicht empfehlen. Die schlechte Führung und fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter machen das Arbeiten hier sehr unangenehm.
Hohe Sozialleistungen.
Pünktliche Bezahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier wird geführt wie beim Handball – planlose Pässe, kopflose Angriffe und am Ende wundert man sich, warum das eigene Team verliert.
Unfähige Führungskräfte die durch Vitamin B in eine Position gekommen sind, der sie nicht gewachsen sind.
Respektlose Personen als Abteilungsleitern die sich aufführen wie Clowns im Zirkus, die keine Ahnung von Personalverantwortung haben, arrogantes unsoziales Verhalten gegenüber Mitarbeitern ist hier Alltag.
Verbesserungsvorschläge
- Austausch unfähiger Führungskräfte
- Mehr Wertschätzung, Vertrauen und Transparenz gegenüber Mitarbeitern
- Investition in Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung
Im Hier und Heute ankommen und die Tür fürs 21. Jahrhundert öffnen.
Fertigungsleiterr austauschen
Flexibere Arbeitszeiten einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von OSG EX-CELL-O ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Solange man Interesse an seiner Tätigkeit hat, wird auch die ein oder andere Sonderaufgabe verteilt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OSG EX-CELL-O ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer Handball spielt, braucht keine Qualifikationen – Chef’s Liebling garantiert!
Kaum Weiterbildungschancen oder Möglichkeiten sich selbst weiter zu bringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OSG EX-CELL-O wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet OSG EX-CELL-O schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OSG EX-CELL-O als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OSG EX-CELL-O als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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