Ein Unternehmen im Wachstum und Wandel, mit allen Chancen und Herausforderungen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Vereinbarkeit von Arbeit und Familie gewährleistet
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden für fachspezifische Themen angeboten, weniger für die (auf den Beruf bezogen) persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter (z.B. Zeitmanagement, Organisationsfähigkeit)
Gehalt/Benefits
Je nach Standort unterschiedlich: Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Aufnahme in eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserung durch stabile Schritte in der Digitalisierung, hier ist aber noch Luft nach oben. Jobrad-Angebot.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation, gute Erreichbarkeit
Arbeitsbedingungen
Man bekommt die Arbeitsmaterialien gestellt, die benötigt werden.
Kommunikation
Die Zusammenarbeit an unterschiedlichen Standorten ist nicht immer einfach.