32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man steht absolut hinter seinen Mitarbeitern.
Für Azubis wird sehr viel geboten.
Die Geschäftsführerebene hat immer ein offenes Ohr zu jeder Zeit.
Super Betriebsklima
eigene Planung und Gestaltung des Arbeitstages
Angebote zur Weiterentwicklung / Karriere werden von der Firma angeboten.
realistische Zielsetzung.
Ideologie wird zum Glück nicht gelebt
Kompromissbereit
Es wird auf vielen Ebenen gut miteinander kommuniziert
Sehr interessant! Eigene Werkzeugentwicklung
Ich finde die Kombination aus allem zusammen passt hier einfach.
Manchmal wird zu viel mit Samthandschuhen gearbeitet!
Der Prozess läuft bereits
Wenn man seine Aufgabe erledigt ist diese perfekt.
Was ist das
Jeder ist seines Glückes Schmied.
Wer Leistung bringt sollte sich nicht beklagen müssen.
Das könnte in der Tat etwas besser werden
Denen wird auch über die Straße geholfen
Die letzten Jahre Vorbildlich.
Muss man weit reisen um so etwas zu finden.
Die Arbeitsbedingungen sind meiner Meinung nach in allen Bereichen gut
Hat Vorzeigecharakter
Gegeben
Wer Aufgaben möchte der bekommt sie auch.
Kompromiss bereit
Leere Versprechungen
Führungspersonal ändern
Trotz geringer Marktanteile sicher am Markt etabliert mit Tendenz nach oben
Hinkt bei einigen Themen noch zu sehr hinterher (Digitalisierung, Umwelt, modernere Arbeitsbedingungen...)
Modernen bzw. branchenüblichen Bedingungen und Angeboten mehr Aufmerksamkeit schenken
gar nichts
Zwischen den Kollegen sehr gut,aber die Abteilungsleiter sind überwiegend arrogant und überheblich und wehe man äußert seine eigene Meinung.
Werden nur von speziellen Mitarbeitern angenommen
Wenn man mit Menschen arbeiten möchte ist das der beste Arbeitgeber den ich bis jetzt gefunden habe
Wer was zum aussetzten finden will, findet immer was. Ich nicht!!!!!!!!!!!
Im Moment fällt mir gar nichts ein
super nette Kollegen
Wird seid einem halben Jahr immer besser
Ich bin sehr zufrieden
Zu Schulungen werden jedem Mitarbeiter alle Türen offengehalten
Hervorragend
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan
TOP!!!!!!!!!!!
Einfach spitze
mir gegenüber immer einwandfrei
alles Top
Manchmal nicht gleich aber so schnell wie möglich
Ist ganz okay
Abwechslungsreich und vielfältig
Leider nichts mehr... habe mich jahrelang da wohl gefühlt, bis der Führungswechsel in der Geschäftsleitung kam... danach hat man richtig schön beobachten können, wie langjährige Mitarbeiter/innen gegangen sind...
Führungskräfte aus verschiedensten Abteilungen schikanieren, mobben und stellen falsche Unterstellungen gegenüber Ihren Kollegen/innen auf. Dies habe ich leider selbst erlebt. Bei Versuchen zur Aufklärung, Gespräche mit Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung sogar wurde nicht auf die Problematik eingegangen. Diese Vorgehensweise, Kollegen/innen loszuwerden wird stillschweigend von der Geschäftsleitung, akzeptiert.
Als Herz dieser Firma werden die Angestellten nicht mehr gesehen, sondern nur noch als "Erwirtschafter", damit der Umsatz stimmt. Dies sollte sich dringend ändern!
Gute, technische Ausstattung
Mehr Schein als sein...
man hat seine festen Arbeitszeiten. Wenn man pünktlich kommt und pünktlich geht, dann hält man es einigermaßen aus.
Mehr Umwelt als Sozialbewusstsein...
Kommt auf die Abteilung an. In der einen Abteilung wird gut zusammen gearbeitet und in anderen Wiederrum wird schön von oben herab gehandelt...
Wegen Personalmangel werden wieder welche eingestellt, die längst in der Rente waren. Hier wird aber nur aus der Not gehandelt... respektiert wird dies nicht, vor allem nicht von den jüngeren Kollegen/innen.
Nicht mehr akzeptabel, da man völlig verheizt wird in dieser Firma. Hier kann ich zu 100% meinen "Vorschreiber" Recht geben.
Auch hier kommt es drauf an, in welcher Abteilung man angestellt ist.
Zwischen den Kollegen/innen top, mit den Führungskräften Flop
Gehalt eher untere Kategorie. Hin und wieder gibts dann ne Bonuszahlung aber auch nur dann, wenn der Umsatz stimmt.... freiwillige Leistungen habe ich in dieser Firma nie kennengelernt.
Habe mitbekommen, wie Kolleginnen aus der Elternzeit kamen und nicht mehr lange da beschäftigt waren. Grund war wohl hierfür, dass Teilzeitkräfte nicht mehr gewünscht sind.
Interessant und abwechslungsreich ist es vielleicht noch im Aussendienst ansonsten hat man seine Aufgabe zu erfüllen. Sehr monoton, da man immer für das Gleiche zuständig ist.
Es kann über alles geredet werden. Man findet immer Gehör. Allerdings muss die Argumentation passen.
-/-
Wir haben ein Kaizen wesen.
Einer für alle Alle für einen. Das wird hier zum größten Teil auch so vollzogen. /stellenweis auch Abteilungsübergreifend
Ich denke das passt.. außer Leute die hier nicht in die Firma passen die beschädigen auch das Image. Aber das ist wohl so.
Work Life Balance ist cool. Aber man sollte immer im Hinterkopf behalten das der Arbeitsablauf in der Firma nicht beeinträchtigt werden sollte. Denn wenn es zu Engpässen kommt weil es mit der Work Life Balance an manchen Stellen übertrieben wird dann müssen alle leiden.
In meinem Sektor ist das voll und ganz gegeben.
Ich glaube das jeder für seine Leistung angemessen entlohnt wird.
Alles wie es soll und besser
Ich rede hier für meinen Sektor, Außendienst ,und da wir alle im gleichen Boot sitzen halten alle zusammen.
Ich bin alt und ich werde gut behandelt. :-)
Vorgesetzte verhalten sich wie sich Vorgesetzte verhalten sollen.
Alles wie es soll und besser
Das ist ein Unternehmen mit japanischen Wurzeln-- Kommunikation ist hier oberstes Gebot.
Ich denke auch hier zählt die Leistung. Wer was macht und kann der wird auch gleich behandelt.
Jeder in diesem Unternehmen ist seines Glückes Schmied
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Vereinbarkeit von Arbeit und Familie gewährleistet
Fortbildungen werden für fachspezifische Themen angeboten, weniger für die (auf den Beruf bezogen) persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter (z.B. Zeitmanagement, Organisationsfähigkeit)
Je nach Standort unterschiedlich: Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Aufnahme in eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Verbesserung durch stabile Schritte in der Digitalisierung, hier ist aber noch Luft nach oben. Jobrad-Angebot.
Direkte Kommunikation, gute Erreichbarkeit
Man bekommt die Arbeitsmaterialien gestellt, die benötigt werden.
Die Zusammenarbeit an unterschiedlichen Standorten ist nicht immer einfach.
Man nimmt sich Zeit wenn auch was nicht so läuft Tuns sieht die Sache im Vordergrund
Mehr Einbindung aller Bereiche
Fair wenn dir Leistung stimmt
Nach Planung kein Problem
Wenn man will alle Möglichkeiten
Bonus bei guter Geschäftsentwicklung und ansonsten auch einige angenehme Dinge!
Es wird was geboten fürs teambuilding liegt aber auch an jedem offen dafür zu sein!
Kann ich mich nicht sagen
Einwandfrei
So verdient kununu Geld.