6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
OSG Great place to work!?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe fachliche Kompetenz, breites Behandlungsspektrum, Umgang mit Pat. sehr empathisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zählen nur die Zahlen!
Wertschätzung des Einzelnen fehlt!
Anreize für Mitarbeiter, auch bei nicht optimalen Bedingungen, zu bleiben fehlen!
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Gehälter auf allen Ebenen!!!
Beachtung der Work-Life-Balance!
U-Tage + bei wenig oder keiner AU!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soziale Berufe werden nie sozial bezahlt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausstattung und interessante, abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, zu wenig Personal, dem Personal wird vorgeworfen bestimmte Ziele/Zahlen nicht zu erreichen obwohl ein großer Teil des Personals fehlt und das vorhandene Personal am Limit arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, verbessern des Personalschlüssels, attraktive Anreize für Mitarbeiter schaffen, duch z.B. soziale Leistungen wie Zuschüsse für Kinderbetreuung oder Tickets für den ÖPNV.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wurde von Jahr zu Jahr schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor Jahren hätte ich hier bestimmt einiges nennen können, zum Schluss hin gab es leider nichts nennenswertes mehr
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten wieder menschlicher werden. Sowohl Patienten als auch Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Stress pur! Die Patienten werden in Massen abgefertigt, die Stimmung bei den Mitarbeitern und Patienten ist oft angespannt. Das Telefon klingelt permanent, man kommt gar nicht hinterher. Wenn die Ärzte im Verzug sind, was fast immer der Fall ist, stehen die Patienten sogar im Flur und bis vor die Türe, weil es keinen Platz mehr gibt. Sehr unangenehm für alle Beteiligten. Aber das ist so gewollt, die Zahlen müssen stimmen.
Image
Der Schein trügt. Das Unternehmen stellt sich immer sehr sozial und familiär dar. Das war vielleicht vor 10 Jahren der Fall, heute ist davon nichts mehr zu spüren.
Work-Life-Balance
Definitiv verbesserungsfähig. Eine 4 Tage Woche mit 10h pro Tag sind nicht ohne. Allerdings kann man seine Arbeitszeiten auch anpassen, eine Reduktion der Wochenstunden ist meist problemlos möglich. Was allerdings bei dem lächerlich niedrigen Gehalt große Einbußen bedeutet. Das können sich meistens nur die Mitarbeiter leisten, die nicht konkret auf dieses eine Gehalt angewiesen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn ein Unternehmen so sehr auf die Zahlen achtet, und das im medizinischen Bereich, kann von Sozialbewusstsein nicht die Rede sein. Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Entweder man hat eine gewisse Position oder eben nicht.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Die einen opfern sich regelrecht für ihre (Lieblings-) Kollegen auf, den anderen ist so ziemlich alles egal. Das ist aber fast überall so. Alles im normalen Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens kein Problem, es fehlt aber die Zeit und Geduld ältere Kollegen ordentlich einzuarbeiten, falls sie es nicht sofort verinnerlicht haben und nicht so „auf Zack“ sind
Vorgesetztenverhalten
Ständig wechselnde GL, die Vorgesetzten vor Ort sind meistens überfordert mit ihren Aufgaben, weshalb der einzelne Mitarbeiter untergeht. Oft wissen die Standortleiter nicht einmal, wer an welchem Tag wie lange arbeitet. Das gibt einem kein besonders gutes Gefühl.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsbedürftig. Es werden Getränke gestellt und ein Aufenthaltsraum zur Verfügung gestellt. Man darf sich zum Geburtstag ein Geschenk für 40€ selbst kaufen. Da hört es aber dann auch schon auf.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Die vorgeschriebenen Meetings gab es schon lange nicht mehr. Und selbst wenn, wurden Probleme nie ernsthaft angesprochen. Das war auch nicht gewünscht. Wenn jemand tatsächlich den Mut hatte ein grundlegendes Problem anzusprechen wurde man nur abgewiegelt und Verbesserungsvorschläge wurden in den seltensten Fällen angenommen.
Oft wurde man als Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt, die Anweisungen wechselten ständig und wurden nicht einheitlich vermittelt, sodass nicht jeder Mitarbeiter zur gleichen Zeit auf dem neuesten Stand war.
Gehalt/Sozialleistungen
Untertariflich. Man bekommt lediglich eine IGeL Pauschale als Anreiz mehr Leistungen zu verkaufen. Das sagt doch schon alles.
Gleichberechtigung
Ja und nein. Es wird kein Unterschied gemacht, wenn es um Alter, Nationalität oder Religion geht. Dennoch werden Mitarbeiter sehr unterschiedlich behandelt. Manche werden ohne nennenswerten Grund bevorzugt, andere benachteiligt.
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Augenarzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter und med. Kompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wartezeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in Allem sehr positiv
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu den vorherigen Bewertungen kann ich nichts hinzufügen. Es scheint sich in den letzten Jahren nichts geändert zu haben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OSG MVZ Betriebs durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden OSG MVZ Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OSG MVZ Betriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.