Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyGutes gab es vor Jahren, heute wird man nur verheizt wenn man nicht die Bremse zieht
Hohe fachliche Kompetenz, breites Behandlungsspektrum, Umgang mit Pat. sehr empathisch
Moderne Ausstattung und interessante, abwechslungsreiche Arbeit
Vor Jahren hätte ich hier bestimmt einiges nennen können, zum Schluss hin gab es leider nichts nennenswertes mehr
Mitarbeiter und med. Kompetenz
Es dreht sich alles nur noch um Gewinn. Oberste Chefs wechseln im 2- jahrestakt. Jeder will es besser machen. Es stellt sich die Frage: Ist man ein Versuchskaninchen?
Es zählen nur die Zahlen!
Wertschätzung des Einzelnen fehlt!
Anreize für Mitarbeiter, auch bei nicht optimalen Bedingungen, zu bleiben fehlen!
Schlechte Bezahlung, zu wenig Personal, dem Personal wird vorgeworfen bestimmte Ziele/Zahlen nicht zu erreichen obwohl ein großer Teil des Personals fehlt und das vorhandene Personal am Limit arbeitet.
Wartezeiten
Wieder mehr die Patienten und Mitarbeiter in den Fokus stellen und nicht nur Zahlen, Daten ^Fakten
Angemessene Gehälter auf allen Ebenen!!!
Beachtung der Work-Life-Balance!
U-Tage + bei wenig oder keiner AU!
Bessere Bezahlung, verbessern des Personalschlüssels, attraktive Anreize für Mitarbeiter schaffen, duch z.B. soziale Leistungen wie Zuschüsse für Kinderbetreuung oder Tickets für den ÖPNV.
Sie sollten wieder menschlicher werden. Sowohl Patienten als auch Mitarbeitern gegenüber.
Der am besten bewertete Faktor von OSG MVZ Betriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterschiedlich. Die einen opfern sich regelrecht für ihre (Lieblings-) Kollegen auf, den anderen ist so ziemlich alles egal. Das ist aber fast überall so. Alles im normalen Bereich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OSG MVZ Betriebs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn ein Unternehmen so sehr auf die Zahlen achtet, und das im medizinischen Bereich, kann von Sozialbewusstsein nicht die Rede sein. Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance. Entweder man hat eine gewisse Position oder eben nicht.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
