Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Osiris International die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Selten bis gar keine systematischen und klaren Ansagen, die dann auch nachverfolgt werden
Lagerbildung, der eine oder andere weiß leider nicht, was Teamarbeit bedeutet
Jeder kann gern machen, was er will, auch sich einfach raushalten :-)
Teilweise große Führungslosigkeit, auch durch ständige Abwesenheit der GL, wenig strukturierte Mitarbeiterkommunikation
Die Themen und Aufgaben sind sehr spannend, aber die fehlende Arbeitsorganisation macht vieles sinnlos schwierig
Wenig Führung, es wird viel geratscht, auch gern über alles, was eben nicht läuft