5 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man hatte viel Urlaub
Das Gehalt kommt immer sehr spät.
Die Führungskräfte sollten teilweise getauscht werden.
Mit Kollegen meist super. Der Rest ging so.
Ich denke mehr schein als sein
Könnte besser sein
Wenn man mal fragt kommt oft nichts zurück
Gehalt nicht wirklich besonders.
Könnte besser sein
Kommt auf die Abteilungen an.
Wird teilweise versucht los zu werden
Teilweise unmöglich.
Es geht. Es wird schon bisschen was gemacht
Eher weniger
Absolut nicht. Es gibt Lieblinge die werden Absolut geschützt egal was die für einen Mist machen wenn sie mal was machen.
Nicht wirklich.
Geld kommt pünktlich.
Schlechte Führung die teilweise keine Ahnung hat was in der Firma abgeht.
Die Cheffin wird meist von allen belogen, viel wird vertuscht.
Entweder man Spurt oder geht lieber.
Weniger leute im Büro, mehr Leute in der Produktion.
Geht so
Mehr Schein als sein
Da eh nicht so viel zu tun ist kann man meist pünktlich gehen
Nur wenn man ein A. kriecher ist
Könnte mehr sein für die Aufgaben.
Ok
In den Abteilungen gut sonst eher schlecht.
Ok
Personalchefin fühlt sich wie eine Königin, Fertigungleiter ist ein Witz, redet teilweise wie ein 15 jähriger.
Abteilungsleiter waren fast alle super.
Meist ok
Eher schlecht und auf einem niedrigen Niveau.
Ok
Je nach Abteilung. Sonst eher monoton.
Geld kommt, pünktlich Feierabend
Reicht der Platz hier nicht.....
Führung austauschen....
Hatta, nicht gut aber hatta
Nix gut.... Sollte man dran arbeiten
Mach es oder lass es..
Nix gut ... Nix machen
Nach Tarif, ist ok kann man mit leben
Mehr Schein als Sein ..
Unter den Arbeitern bist zur Führung gut, dann hört es auch schon auf...
Ok. Das funktioniert ganz gut
Katastrophe, Produktionsleiter ein großer Witz....
Naja, wird nicht viel verändert
Nicht hier.... Habe lange gesucht
Sei Mann oder Frau .... Ok du hast die wahl
Nö, nö, nö, nö, nö
Zur Zeit noch das man zu den 30 Tagen Urlaub noch 10,5 tage freischicht hat.
Der Umgang im gesamten Umfeld.
Will man nicht hören. Es sollte stark an der Führung gearbeitet werden. Menschlich absolut unmöglich
Es kommt nie was positives.
Würde da nicht wieder anfangen.
Es hält sich in Grenzen.
Gibt es nicht. Wenn man mal was machen möchte wird es nicht weiter beachtet
Bezahlung sehr schlecht. Selbst wenn man nach 10 Jahren mal nach einem € mehr fragt kommt nichts
Teilweise ok
Teilweise geht es. Aber neue haben es oft leider schwer
Könnte besser sein. Teilweise egal oder man wird genötigt.
Teilweise Menschen unwürdig aber richtig.
Es geht man muss das beste draus machen
Mit Glück bekommt man mal was aktuelles gesagt.
Hält sich in Grenzen. Wenn gut in den A... kriechen kann ist man besser dran.
Gibt es nicht. Man macht seine Arbeit mehr nicht.
Tarifgebunden, Betriebsvereinbarung welche ausnahmsweise mal FÜR den Arbeitnehmer gut sind.
Betriemsklima ist sehr schlecht geworden, wissentlich zu viel Arbeit für zu wenig Personal, was dann widerum an verpflichtenden Samstagen in 2 Schichten abgearbeitet werden muss. Sehr hoher körperlicher und psychischer Druck. Für Probleme gibt es quasi keine Hilfe, alles wird heruntergespielt und man wird für dumm verkauft.
Es sollte mehr auf den einzelnen Arbeitnehmer eingegangen werden
0 Wertschätzung, Druck ohne Ende, Fehler werden gesucht, man ist nur eine Personalnummer, welche überall hin geworfen wird, wo es passt.
Inzwischen herrscht ein sehr schlechtes Betriebsklima
Eine Woche vorher erfährt man, dass jeder dazu verpflichtet ist, für 6 Wochen Samstags in 2 Schichten (6:00-22:00) Mehrarbeit zu leisten. Hat man dort etwas privates geplant, interessiert sich niemand dafür, das muss dann abgesagt werden.
Gerade bei 3-Schicht hat man somit gar keine Freizeit mehr.
Nur sehr limitierte Auserwählte, man hat sehr schnell einen schlechten Ruf
Gehalt bleibt gleich, Arbeit und Aufgaben wird um 100% mehr.
Ist man zu oft krank, ist man sehr schnell dauerhaft unten durch
Absolut keinerlei Sozialkompetenz!
Immer immer mehr Aufgaben, für weniger Personal. Arbeitet man als Maschinenbediener, bestimmen die Maschinen die Arbeitsgeschwindigkeit. Ist man zu langsam oder kommt man kurz aus dem Rythmus bricht sehr schnell Chaos aus. Alles andere wird nun ausschließlich den Verfahrensmechanikern auferlegt und das ist mittlerweile nicht mehr schaffbar.