Oskar 

lernt 

Englisch 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für so viel Lob. Da fehlen mir die Worte!

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.

Es freut uns besonders, dass du unser Teamwork, den Kollegenzusammenhalt und die Atmosphäre so erlebst – genau das ist uns im Arbeitsalltag sehr wichtig.

Deine Hinweise zur Planung und zur Kommunikation nehmen wir ernst. Gerade im Saisongeschäft ist gute Vorbereitung entscheidend, und wir arbeiten kontinuierlich daran, hier noch besser zu werden und Spitzen fair auszugleichen.

Schön, dass du die Selbstständigkeit und den Raum für eigene Ideen schätzt – das ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitsweise.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und dazu beiträgst, dass wir unserem Anspruch als einer der besten Anbieter von SprachCamps gerecht werden.

Viele Grüße
Wolfgang Beims

Thank you for sharing your thoughts! We continuously strive to improve communication and processes in the company, and hope to keep improving on these in 2026.

Thank you very much for taking the time to share such detailed and thoughtful feedback. We truly appreciate both the positive observations and the constructive suggestions you have provided.

We are pleased to hear that you valued the trust, freedom, and variety of tasks within our organization, as well as the friendly working atmosphere, teamwork, and work-life balance outside of peak season. Creating an environment where individuals can develop their skills, take ownership of their work, and feel proud of the product we create for children and camp counsellors is very important to us. And we understand as well - peak season can feel a little crazy!

We also noted your points regarding implementing performance reviews, clearer budgeting, and defining responsibilities more clearly. As a small and growing company, some structures have developed organically, and we recognize that this can sometimes lead to a lack of clarity. Improving feedback processes, strengthening internal communication - particularly in digital formats - and sharpening and optimising responsibilities across teams are areas we are actively reviewing and working to improve.

We also appreciate your honest comments on leadership style and intergenerational collaboration. A hands-off approach is intended to foster independence, but we acknowledge that it must be balanced with guidance, feedback, and openness to new tools and methods. We are very excited about the new technology that we have implemented over the past months, and can already see the streamlining and improvements they have brought about in all departments.

Thank you again for your openness and for being part of our journey. Feedback like this helps us continue to grow and develop as an employer, and we wish you all the best for your future path.

Thank you very much for taking the time to leave such a detailed and thoughtful review – even after your time with us.

We are especially glad to read that you experienced a high level of trust, freedom, and room for personal development. Giving people ownership of their work and the chance to grow into their roles has always been an important part of our culture.

Your feedback regarding performance reviews, clearer budgets, and responsibilities is very valuable. As we have grown over the years, we have been working on more structured processes and clearer frameworks – including regular feedback formats and improved internal communication, especially online.

It’s great to hear that you remember the working atmosphere, teamwork, and work-life balance positively, despite the unavoidable peaks during high season. We also appreciate your remarks on equality, sustainability, and the pride in creating a meaningful product for children and our camp counsellors – that is something we truly stand for.

Thank you for having been part of our journey and for sharing your experience so openly.

Best regards
Wolfgang Beims

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Erfahrung bei uns negativ empfunden hast. Wir nehmen Rückmeldungen ernst, da wir uns ständig bemühen, ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir verstehen, dass Trennungen im Arbeitsverhältnis manchmal emotional sein können, insbesondere bei jungen Berufseinsteigern. Wenn du konkrete Vorschläge oder Anmerkungen hast, wie wir uns verbessern können, sind wir offen für ein vertrauliches Gespräch. Bitte kontaktiere uns.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich über deine Erfahrungen zu schreiben. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Verbesserungen und den Fokus auf die Sprachcamp-Erlebnisse der Kinder positiv wahrgenommen hast. Das ist ein Kernpunkt unserer Arbeit, und es ist toll, wenn das auch bei unseren Mitarbeitern ankommt.

Deine Verbesserungsvorschläge, insbesondere zu regelmäßigerem Leistungsfeedback und Austrittsgesprächen, nehmen wir ernst. Wir sehen da ebenfalls Potenzial und werden prüfen, wie wir das in Zukunft umsetzen können, um für alle Beteiligten mehr Transparenz und Wertschätzung zu schaffen.

Es ist schön, dass du Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und unsere Bemühungen um umweltfreundlichere Prozesse positiv hervorgehoben hast. Gleichzeitig wissen wir, dass wir als kleines Unternehmen in einigen Bereichen, wie der beruflichen Weiterentwicklung, kreativer werden müssen, um für unsere Mitarbeiter die besten Möglichkeiten zu schaffen.

Nochmals danke für deine konstruktive Rückmeldung – solche Einblicke helfen uns, besser zu werden. Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast, so detailliertes Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du viele Aspekte bei uns so negativ erlebt hast. Dein Feedback ist für uns wichtig, da wir ständig daran arbeiten wollen, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Einige Punkte, die du ansprichst, wie die internationale Zusammenarbeit oder die erlaubten Hunde, werden von vielen bei uns geschätzt – es ist schön, dass du das ebenfalls positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig sehen wir, dass es bei Themen wie Entscheidungsfindung, Home-Office und Prozessen Frustrationen gab. Wir verstehen, dass dies Herausforderungen sind, die wir ernster nehmen müssen, und nehmen uns deine Rückmeldung zu Herzen.

Wir wissen, dass wir in manchen Bereichen Verbesserungspotenzial haben, und arbeiten daran, unter anderem die Digitalisierung und interne Prozesse voranzutreiben. Es ist uns wichtig, die Arbeitssituation für alle unsere Mitarbeiter transparenter und effizienter zu gestalten.

Wir möchten uns für die Kritik bedanken und hoffen, dass du trotz der negativen Erfahrungen auch positive Eindrücke mitnehmen konntest. Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Vielen lieben Dank für deine großartige Rückmeldung! Es freut uns unglaublich, dass du deine Zeit bei uns so positiv erlebt hast. Zu hören, dass du die Entwicklungsschritte und den Fokus auf die Sprachcamps so schätzt, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Dein Lob für die Arbeitsatmosphäre, die Unterstützung der Mitarbeiter und unsere Bemühungen im Bereich Umweltfreundlichkeit motiviert uns sehr, genau da weiterzumachen. Wir sind besonders stolz darauf, dass du die Zusammenarbeit und den Einsatz für unsere Teams so wertvoll fandest – genau das möchten wir unseren Mitarbeitern bieten.

Auch deine Hinweise zu den beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir gerne mit, denn wir möchten weiter daran arbeiten, jedem Mitarbeiter die Chance zu geben, bei uns zu wachsen.

Vielen Dank, dass du uns so detailliert und ehrlich Feedback gegeben hast – das wissen wir wirklich zu schätzen. Alles Gute für deinen weiteren Weg, und vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja wieder!

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Ich freue mich auf unsere weitere Zusammenarbeit.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns leid zu hören, dass du so einen negativen Eindruck von uns gewonnen hast. Leider enthält deine Rückmeldung keine Details, die uns helfen könnten, die Situation besser nachzuvollziehen.

Wir möchten uns ständig verbessern und sind offen für ehrliches Feedback. Wenn du uns genauer sagen möchtest, was schiefgelaufen ist, melde dich gerne direkt bei uns.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.