Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Oskar 
Wehr 
KG 
(GmbH 
& 
Co.)
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kündigung war die beste Entscheidung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kaum Zusammenhalt, ziemlich viel Vetternwirtschaft,

Vorgesetztenverhalten

Nicht vorhanden, da man einfach nicht auf die Belange und Sorgen gehört hat, sondern gute Mitarbeiter hat ziehen lassen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze in der HafenCity, das war’s dann aber auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Unternehmen als Spiegel der heutigen Gesellschaft

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-wenig Kontrolle der Arbeit
-eigenverantwortliches Arbeiten vorausgesetzt
-Gleitzeit
-Bezuschußung des Deutschlandtickets oder vergünstigter Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-keine HR-Abteilung vorhanden
-Firmenpolitik

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Coachings für die Geschäftsleitung wären von Vorteil.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima unterliegt einer Veränderung. Die Krise der Branche, COVID und neue Mitarbeiter haben die Stimmung negativ beeinflusst. Die Vorgesetzten loben ihre Mitarbeiter nicht obwohl viel Einsatz gezeigt wird, sehr undankbar.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiteinteilung.
Ausgleich von Mehrarbeit durch Überstundenabbau möglich.
Urlaubstage lassen sich durch Betriebszugehörigkeit erhöhen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden fast bis gar nicht unterstützt und nicht gerne gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gespräche für eine Gehaltserhöhung sind ungern gesehen und werden negativ aufgefasst. Große Gehaltsspanne zwischen Mann und Frau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Positive Entwicklung durch COVID - weniger Papier

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Kollegen halten extrem zusammen. Andere haben wenig Chancen sich zu integrieren. Einige Mitarbeiter verbringen ihre Mittagspause lieber alleine, anstatt sich mit Kollegen zu unterhalten.
Wenn Fehler gemacht werden, wird auf andere gezeigt und ein Schuldiger gesucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden aussortiert.

Vorgesetztenverhalten

Hierachieverhältnisse von früher.
Schlechte Laune bekommen die Mitarbeiter deutlich zu spüren.
Betriebliche Veränderungen werden durch die Unstimmigkeiten der Geschäftsleitung kaum umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Ein paar höhenverstellbare Tische sind verfügbar und mit Bescheinigung von der Krankenkasse verfügbar. IT top und immer hilfsbereit.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings leitender Positionen statt. Informationen werden fast bis gar nicht an Mitarbeiter weitergegeben. Neuigkeiten werden inoffiziell kommuniziert. Gerüchte entstehen hier schnell.

Interessante Aufgaben

Angefangene Projekte finden oft kein Ende.


Image

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

guter Arbeitgeber in der Hafencity

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit können zwischendurch Überstunden abgebummelt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Zum Mittag 50% Rabatt im hausinternen Restaurant.

Kollegenzusammenhalt

Wird groß geschrieben. Einige Abteilungen organisieren Abteilungsabende. Mehrmals im Jahr finden Betriebsfeiern statt.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation mit den Mitarbeitern. 2x die Woche finden Meetings statt.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation auch zwischen den einzelnen Abteilungen


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider trügt der Schein

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

2 Bildschirme, gute Technik bzgl Internetleitung, Telefon

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Mikrowelle, leider sehr hinterhältiges Miteinander unter den Kollegen, keine Chance auf Gehaltserhöhungen auch nach längerer Betriebszugehörigkeit

Verbesserungsvorschläge

Fairness gegenüber Mitarbeitern, Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, eine Küche in der man auch einmal die Chance hat sich Mittagessen zu erwärmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schönes Arbeitsklima, nette Kollegen, flache Hierarchien.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sympathische und authentische Geschäftsführer und Abteilungsleiter. Großer Aufgabenbereich.

Verbesserungsvorschläge

Personalmanagement aktiver machen. Mehr individuelle Gespräche, ernst nehmen und auch Veränderungen umsetzen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und freie Tage und auch Urlaubsplanung ist eigentlich immer möglich wie man es gerne hätte. Teilzeit wird auch in unterschiedlichen Varianten angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Kleine Firma, wenig Perspektiven.

Gehalt/Sozialleistungen

Proficard Zuschuss oder günstiger Tiefgaragenstellplatz. Gehalt ist anderswo höher, dafür viele Freiheiten mit der Arbeitszeitgestaltung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weniger Papier wäre möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht so viele, aber super Verhältnis mit denen.

Arbeitsbedingungen

Schickes Büro, neue, helle Arbeitsplätze. Gesponsertes Mittagessen im guten Restaurant im Haus. Kaffee, Tee, Mineralwasser, stilles Wasser, Cappuccino, Espresso, etc. alles kostenfrei vorhanden. Kühlschrank für eigene Speisen vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Oskar Wehr durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Oskar Wehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Oskar Wehr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden