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Wehr 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-wenig Kontrolle der Arbeit
-eigenverantwortliches Arbeiten vorausgesetzt
-Gleitzeit
-Bezuschußung des Deutschlandtickets oder vergünstigter Parkplatz
2 Bildschirme, gute Technik bzgl Internetleitung, Telefon
Bewertung lesen
Sympathische und authentische Geschäftsführer und Abteilungsleiter. Großer Aufgabenbereich.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-keine HR-Abteilung vorhanden
-Firmenpolitik
Keine Mikrowelle, leider sehr hinterhältiges Miteinander unter den Kollegen, keine Chance auf Gehaltserhöhungen auch nach längerer Betriebszugehörigkeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Coachings für die Geschäftsleitung wären von Vorteil.
Fairness gegenüber Mitarbeitern, Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, eine Küche in der man auch einmal die Chance hat sich Mittagessen zu erwärmen
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Personalmanagement aktiver machen. Mehr individuelle Gespräche, ernst nehmen und auch Veränderungen umsetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Oskar Wehr ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Positive Entwicklung durch COVID - weniger Papier
4
Bewertung lesen
Weniger Papier wäre möglich.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oskar Wehr ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten werden fast bis gar nicht unterstützt und nicht gerne gesehen.
1
Bewertung lesen
Kleine Firma, wenig Perspektiven.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Oskar Wehr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Oskar Wehr schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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