Es war einmal....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohn/Gehalt, es gab mal 100 Gründe die positiv waren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation (nicht vorhanden, Gerüchteküche funktioniert aber)
- Schlechtes Image in der Branche
- man versucht aus einem Handwerksbetrieb einen Konzern zu "basteln"
- Unternehmen ist in allen Bereichen auf dem Stand Mitte der 90er Jahre (Techniker haben noch nicht mal ein Smartphone, viel Papier wird hin und her geschoben, teilweise besteht die Büroeinrichtung aus selbstgebauten Küchenarbeitsplatten)
- dicke Firmenwagen haben einen zu hohen Stellenwert
- was heute festgelegt wird, kann morgen sich ändern, sehr viele Bauchentscheidungen die jedoch nach Tageslaune sich wieder ändern.
Veranstaltungen/Events werden protzig gefeiert und es wird sich was vorgemacht. Man hört sich selbst gern reden.
Verbesserungsvorschläge
Sich an die alten Werte erinnern und dabei endlich einen zeitgemäßen Wechsel vollziehen.
Arbeitsergonomie endlich auf den Baustellen einführen.
Klare Abrechnung der Monteure einführen, die Lohngestaltung ist undurchsichtig.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückt, es wird gewartet... Ja, aber auf was? Sehr viel Personalfluktuation, viele alt (gediente) Mitarbeiter verlassen das Unternehmen! Wenig Interesse an Nachwuchsförderung.
Untereinander hilft man sich, Stimmung ist aber auf Unternehmenstiefpunkt
Kommunikation
Gerüchteküche / Flurfunk funktioniert bestens, Kommunikation seitens der Geschäftsführung glatt 6
Kollegenzusammenhalt
NOCH passt es
Work-Life-Balance
Im Werk entspannt, "draussen" Grenzwertig
Vorgesetztenverhalten
Entweder unfähig oder überfordert, nur wenige Vorgesetzte mit denen das Arbeiten Spaß macht
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
War mal gewesen, betriebsangehörigkeit zählt nicht mehr
Arbeitsbedingungen
-Katastrophe, Büros teilweise noch ausgestattet mit selbstgebauten (!) Küchenarbeitsplatten als Schreibtische.
- Arbeitsergonomie ist ein Fremdwort. Absolut veraltet.
- Im Werk wird am Arbeitsplatz (Schreibtisch/Werkbank) gegessen, es gibt keine Kantine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig? Sparsame Fahrzeuge? Sinnvolles Einsetzen von Ressourcen? Nicht vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Passt, aber weniger als Branchenüblich.
Leistungen nicht zeitgemäß, Vorschläge wie z.b Zuschüsse zum Sport werden totgeredet.
Image
Tja, der sehr gute Name ist weg. Es gibt keine sachlichen Gründe hierher zu wechseln.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es auf eigene Faust übernimmt, aber seitens des Unternehmens mangelhaft