OSMA-Aufzüge Albert Schenk GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

OSMA-Aufzüge Albert Schenk GmbH & Co. KG

96 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von OSMA-Aufzüge Albert Schenk GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Vorbildlich

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei OSMA-AUFZÜGE Albert Schenk GmbH & Co.KG in Osnabrück gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir haben direkte Vorsorgematerialien bekommen (Handschuhe, Masken, Desinfektionsmittel, etc.) Es gibt Handlungsanweisungen und eine Taskforce die auf aktuelle Veränderungen reagiert. Risiko Mitarbeiter wurden freigestellt, Homeoffice erlaubt, Schichtbetrieb ermöglicht, Kurzarbeit mit Aufstockung des Geldes. Das ist ein Lob wert.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

aktuell gibt es nix zu meckern

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Da gibt es nichts.

Arbeitsatmosphäre

Durch verstärkte Nutzung von Homeoffice deutlich entspannter.

Karriere/Weiterbildung

Noch so lala ... aber eigenes Weiterbildungscentrum in Aufbau

Vorgesetztenverhalten

Spielt durch Homeofffice aktuell weniger eine Rolle.

Kommunikation

Ist durch Coron besser geworden - Auch dank des Kriesenstabes mit Handlungsanweisungen für alle

Interessante Aufgaben

Ja, aber zu viele, wenn auch notwendige Veränderungen in zu kurze Zeit geplant. Verpasstes der letzten 30 Jahre lässt sich nicht in 3 Jahren aufholen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Es war mal viel Besser.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei OSMA-AUFZÜGE Albert Schenk GmbH & Co.KG in Osnabrück gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es gab jede Woche neue Informationen zum Thema.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Kann ich nicht beurteilen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Umgang ist OK!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zuverlässiger Arbeitgeber mit Zukunft

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OSMA-Aufzüge Albert Schenk GmbH & Co. KG in Osnabrück gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr schnell, umfangreich und kompetent auf die Corona-Krise reagiert. Homeoffice in kürzester Zeit umgesetzt. Super!

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Keine

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles schon gut umgesetzt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine vernünftige Mülltrennung in den Büros


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute Infos und schnelles und angemessenes Handeln bei Corona

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OSMA-Aufzüge - Albert Schenk GmbH & Co. KG in OSMA Aufzüge - Albert Schenk GmbH & Co. KG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kommunikation, schnelles Handeln, Einführung home-office, Schutzausrüstung für Monteure

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wenn ich das wüsste, würde ich es dem Corono-Krisenstab vorschlagen. Die machen das sehr gut, informieren, und treffen schnell Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre

Naja, die Corona-Situation ist nun mal nicht schön und die Atmosphäre ist teilweise gespenstisch, weil viele versetzt arbeiten oder im home office sind.

Work-Life-Balance

jetzt mit home-office besser geworden

Karriere/Weiterbildung

...da soll wohl richtig was kommen - neues Trainingscenter ist im Aufbau. Ich bin gespannt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wäre fällig

Arbeitsbedingungen

wird zunehmend besser - Büros werden modernisiert, IT upgedated, ...


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

ERP Anwendungsbetreuer

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei OSMA-Aufzüge in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmosphäre und gute Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Service Techniker

2,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OSMA-Aufzüge in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das leider nur noch schwach vorhandene Familiäre miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden noch Unmengen an Papier benötigt. Dass digitale Zeitalter ist noch in weiter Ferne.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die "kleinen" Kollegen etwas ernster nehmen.
Denn nur dort wird Gewinn erwirtschaftet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht ein gutes Verhältnis.
Nach oben hin wird die Verständigung zäh.

Karriere/Weiterbildung

Ohne Vitamin B tut sich nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Nur dass nötigste

Vorgesetztenverhalten

Interesse nur am Rande vorhanden.

Kommunikation

Nur unter Kollegen vorhanden.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Meist gute Förderung, aber wenig zunkuftsabsicherung

3,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei OSMA-AUFZÜGE Albert Schenk GmbH & Co.KG in Osnabrück gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Klima
Nette Meister

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeiten die zur förderung des Wissens Beitragen, Zum Beispiel: Azubi Projekte
Lieber Azubis übernehmen anstatt Fremdarbeiter einzustellen welche erst noch eingelernt werden müssen.
Firmenwagen mit Privatnutzung, Konkurenz hat dieses schon
Bessers gehalt bzw eintritt in Gerwergschaft

Karrierechancen

geringe Übernahme Chance, aufstiegchance gleich 0

Arbeitszeiten

Mo-Mi 6:00-15:30
Do 6:00-14:30
Fr 6:00-12:15

Ausbildungsvergütung

Gibt immer Luft nach oben, siehe IGM

Die Ausbilder

Hilfsbereit, freundlich man fühlt sich gefördert und gebraucht

Spaßfaktor

Üblich langweilige plus spass machende diverse Tätigkeiten

Aufgaben/Tätigkeiten

Weites Feld an Aufgabenbereichen

Respekt

Meinungen werden gehört


Arbeitsatmosphäre

Variation

Viele langjährige Kollegen meinen Sie wäre etwas besonderes und nehmen sich Dinge heraus die nicht zu tollerieren sind.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Osma-Aufzüge Albert Schenk GmbH & Co KG (Osnabrück / Deutschland) in Osnabrück gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die alten Moserköpfe die nur auf Ihr Recht pochen entsorgen. Für eine Zukunft sind solche Mitarbeiter überflüssig

Arbeitsatmosphäre

Es gibt halt solche und solche. Da müsste die Geschäftsleitung einschreiten.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man die alt eingessenen außen vor läßt die immer was zu Mosern haben und auf ihr Recht pochen, gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Di nehmen sich alles heraus und keiner merkt es


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gut, könnte besser sein

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OSMA-Aufzüge in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starker zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Transparenz aus der chefetage

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bisher durchweg positive Erfahrung

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei OSMA-Werm GmbH in Karlstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensführung sehr freundlich und hilfsbereit gegenüber Mitarbeitern wenn Probleme auftreten.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeitmodelle und Pausenregelung

Work-Life-Balance

Hier ist noch Verbesserungsbedarf.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht tarifgebunden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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