Mittelmäßiges und veraltetes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es keine Gleitzeit. Work-Life-Begriff ist unbekannt. Kein Interesse an Mitarbeiter und deren Entwicklung. Fluktuationsrate ist hoch. Die Inflationsanpassung ist mager, 2 Mal niedriger als Inflation und Branchen-Durchschnitt.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter sollen grundsätzlich erhöht werden/höher sein, damit gute und erfahrene Mitarbeiter erhalten bleiben. Gleitzeit einführen, Stempel-Uhr einführen, alte Unternehmensstrukturen und Prozesse modernisieren und verbessern, Arbeitsverträge aktualisieren, damit sie aktuellen Gesetzen entsprechen.
Work-Life-Balance
Solche Begriffe sind für die Unternehmensleitung unbekannt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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