Ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen wirbt nach außen mit flexiblen Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich jedoch ist dies irreführend da es sich lediglich um die Möglichkeit handelt um 07/08 oder 08.30Uhr in Absprache mit dem Vorgesetzten anzufangen.
Hier kann sich das Unternehmen definitiv weiterentwickeln um eine bessere work-life Balance zu schaffen. Zufriedene Arbeitnehmer sind leistungsfähiger!
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen die den Arbeitsalltag leichter machen. Einige Benefits wie z.b. betriebliche Altersvorsorge oder monatliche Sachbezüge.
Büroräume im Sommer sehr warm.
Image
Vor Ort ist Osmo eher unbekannt. Bei Nutzern sehr beliebt. Definitiv eine bekannte Marke
Work-Life-Balance
Leider bisher (noch) keine Zeiterfassung in der Verwaltung. Keine Gleitzeit. Recht starres Arbeitszeitmodell, 5 Tage Home-Office pro Monat
Gehalt/Benefits
Gehalt im mittleren Bereich, monatlicher Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Immer Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei. Bei Verabschiedungen in den Ruhestand wird ein großes Frühstück für alle von der Firma gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter könnte präsenter sein und sich mehr für die Abteilung einsetzen
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, teilweise Großraumbüros, keine Klimatisierung der Büros
Kommunikation
Definitiv Ausbaufähig. Gut informierte Mitarbeiter sind auf weniger unerwünschten Flurfunk angewiesen.