Unzureichende Kompetenz und mangelnder Respekt der Vorgesetzten gegenüber Angestellten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In manchen Bereichen ein sehr umfangreiches und interessantes Spektrum an Aufgaben, bezogen auf die Vielfalt der zu produzierenden Teile.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston und die große Respektlosigkeit, sowie die leeren Versprechungen die permanent und unaufrichtig gegenüber den Mitarbeitern ausgesprochen werden. Die schlechte Kommunikation und Absprachen der Vorgesetzten, welche dann oftmals auf dem Rücken der Produktionsarbeitern ausgetragen wird. Die schlechte Bezahlung, das Arbeitsklima und die Art und weise wie alltägliche Herausforderungen und Probleme des Unternehmens gelöst werden.
Das in Jahrzehntelang mühsam von Vorgeneration- aufgebaute Unternehmen, wird derzeit in keinerlei Hinsicht dem vorgeprägten, ausgezeichneten Ruf gerecht.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Vorgesetzten und Unternehmensleitung im Umgang mit Mitarbeitern, Leitung und Lenkung eines Unternehmens und Kalkulationen in Bezug auf Wirtschaftlichkeit und Effizienz um den derzeitigen Standards, Anforderungen und Herausforderungen, sowie den Fachkompetenzen welche für eine heutige Leitung eines Unternehmens unbedingt notwendig sind, gerecht zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Zugeständnisse. Verbesserungen, Optimierungen oder zum Fortschritt beitragende Leistungen der Mitarbeiter, werden konsequent ignoriert und unzureichend gefördert.
Image
Mir sind keine Angestellten bekannt, die gut oder zufriedenstellend über das Unternehmen sprechen.
Work-Life-Balance
Ungenügend.
Karriere/Weiterbildung
Normales, durchschnittliches Verhalten. Bei Bedarf, wird geschult.
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Durchschnitt und äußerst wenig, bis keine Aussicht auf Gehaltserhöhung. Ungenügend!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ungenügend.
Kollegenzusammenhalt
Rudelbildung der Mitarbeiter. Zusammenhalt innerhalb der Rudel teilweise ok. Außerhalb sehr mangelhaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder Aussicht auf Lohnerhöhungen, Förderungen, Rücksichtnahme oder gar Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung sind stets bemüht, ihren selbstverständlichen Anforderungen nachzukommen und diesen Gerecht zu werden. In allen Belangen. Das Verhalten der Vorgesetzten und der Unternehmensleitung gegenüber den Mitarbeitern ist inkompetent, respektlos und unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Äußerst mangelhafte Beleuchtung, unzumutbare Belüftung und in kalten Monaten äußerst sparsame Beheizung in der Produktion. In Bürobereichen jedoch, herrscht ein überdurchschnittlicher Standard. Klima, Computer, Telefone und Zeiterfassungssysteme sind auf dem neuestem Stand.
Kommunikation
Unzureichende Kommunikation. Teilweise respektlos gegenüber Mitarbeitern. Vorgenommene Ziele im "Jahresplan" werden wenig besprochen. Dennoch wird man stets über das Versagen der eigenen ausgeübten Tätigkeit informiert.
Gleichberechtigung
Bevorzugung der Personen im engeren Kreis. Darüber hinaus: Mangelhaft.
Interessante Aufgaben
In einigen Bereichen gut abwechslungsreich.