13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
unterirdische Bude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neckarwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
laden dicht machen
Arbeitsatmosphäre
unter aller sau
Image
kannst vergessen
Work-Life-Balance
ohne Kommentar
Karriere/Weiterbildung
null
Gehalt/Benefits
beschieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kennen die nicht
Kollegenzusammenhalt
geht so
Umgang mit älteren Kollegen
geht so
Vorgesetztenverhalten
unter aller sau
Arbeitsbedingungen
beschieden
Kommunikation
unter aller sau
Gleichberechtigung
vielleicht
Interessante Aufgaben
keine
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma mit Know How und Attraktiven Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neckarwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreiche Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An heißen Tagen ist es enorm warm in den Produktionshallen
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Belüftung der Produktionshallen
Arbeitsatmosphäre
Meine Vorgesetzten haben auch mal ein offenes Ohr bei privaten Problemen
Image
Teilweise sind ein paar Kollegen die haben etwas überdrehte Vorstellungen
Work-Life-Balance
Urlaub auch für 1 Tag muss mindestens 3 besser 7 Tage vorher beantragt werden der Jahresurlaub muss mit den Kollegen abgestimmt werden.
Bei der Arbeitszeit gibt es eine Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bei Bedarf genehmigt und gefördert
Gehalt/Benefits
Gute überdurchschnittliche Vergütung "Leistungsgerecht"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das mitbekomme sehr gut altes Bohrwasser wird gesammelt
Späne werden getrennt überall stehen Pflanzen auch der Hof ist voller Pflanzen
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen mit den ich zu tun hab komme ich sehr gut aus es gibt halt auch andere (wie überall)
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Gutes soziales Verhalten es wird erst nachgedacht und dann gehandelt
Arbeitsbedingungen
Sehr saubere Firma bin schon ein wenig herum gekommen da muss man lange schauen um so eine tolle Firma zu finden.
Kommunikation
Leider hab ich kein Telefon an meiner Maschine und Handys sind auch verboten
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen, in allen Bereichen
Interessante Aufgaben
Hochinteressante Aufgaben und Herausforderungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit Familiärem Hintergrund
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Produktion in Neckarwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In dieser Branche muss man schon lange suchen um einen wirklich vergleichbaren Arbeitgeber zu finden der so viel für und mit seinen Angestellten unternimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Verkehrslage ich war oft auf meine Eltern angewiesen
Verbesserungsvorschläge
Evtl eine Klimaanlage oder eine Absaugung im Sommer wird es schon ziemlich warm
Kollegenzusammenhalt
Es gibt unterschiedliche Gruppen
Vorgesetztenverhalten
Die nehmen sich solange Zeit bis du es verstanden hast
Arbeitsbedingungen
Sehr sauber da gibt es eigens Leute die an den Samstagen alles sauber machen da wird richtig darauf geachtet
Gleichberechtigung
Ich bin weiblich und denke es war sehr fair ein paar der Mitarbeiter sind vermutlich zu Hause etwas zu kurz gekommen...
Interessante Aufgaben
Hochkomplexe und attraktive Aufgaben da konnte ich richtig was lernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion in Neckarwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer abwechslungsreiche Teilespektrum welches nur mit viel Knowhow und Muse erledigt werden kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte öffentliche Verkehrsanbindung
Verbesserungsvorschläge
Besser Lüftung im Sommer
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte auf mehrere Schulungen und wurde immer auch gefordert und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Unter uns Fräsern war der Zusammenhalt ausgezeichnet da ist immer der eine für den anderen eingestanden fast wie bei den Musketieren
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten waren immer angenehm und hilfsbereit
Gleichberechtigung
Es sind auch Frauen beschäftigt ein paar mehr wäre viell. nicht schlecht
Interessante Aufgaben
Häufig wechselnde und wiederkehrende Frästeile mit hoher Genauigkeit immer eine Herausforderung wert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer und Solider Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neckarwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible und Spannende Aufgaben, sicherer Arbeitsplatz, soziales Engagement, angemessene Bezahlung, gute Sozialleistungen, langfristig ausgerichtete Firmenstrategie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kapazitäten sind etwas knapp. Obwohl von seitens der Firmenführung alles getan wird diese knappen Kapazitäten mit mehr Mitarbeitern zu erweitern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird und wurde im Sinne des Arbeitsgebers immer angeboten und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht die Aufgabe delegiert sondern die Verantwortung.
Vorgesetzte hören auch zu und stehen hinter dem Team.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte stellen weise noch verbessert werden ist aber im Großen und Ganzen völlig in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Wenn die Motivation und die Anstrengungen bemerkt werden, wird/wurde Diese auch belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Echter Lohnfertiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion in Neckarwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Struktur, kurze Wege, Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werkzeugtechnologie könnte besser eingesetzt werden
Kollegen die nur auf ihren Vorteil bedacht sind
Verbesserungsvorschläge
Job Rotation innerhalb der Abteilung und weg von personenbezogenem Arbeiten dafür benötigt es aber mehr "richtige" Facharbeiter
Arbeitsatmosphäre
Normales Maschinenbauumfeld, nicht besser oder schlechter als vergleichbare Firmen
Image
Wie das immer so ist, es liegt an der Betrachtungsweise.
Meiner Erfahrung nach gut.
Work-Life-Balance
Mittlerweile ausgewogen, der Großteil der Arbeit wird während der Regelarbeitszeit erledigt.
Natürlich wie in jedem Betrieb gibt es Ausnahmen u. Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Firmengröße begrenzt, aber durchaus vorhanden.
Qualität und Know How setzt sich immer durch.
Gehalt/Benefits
Mittelstandsniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen versuchen sowohl gegenüber den Vorgesetzten als auch gegenüber ihren Kollegen sich in Vordergrund zu stellen um "gut" dazustehen oder einen Vorteil daraus zu ziehen.
Von eigenen Schwächen wird meist abgelenkt
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade ältere Kollegen sind integriert und geschätzt, jedoch nur wenn diese das Fachwissen haben u. nicht nur "Schwätzer" sind.
Vorgesetztenverhalten
Sehr objektives Verhalten u. nicht voreingenommen.
Bei Konflikten wird immer eine Lösung gefunden
Arbeitsbedingungen
Normales Arbeitsumfeld
Kommunikation
Sehr direkte u. klare Kommunikation, damit kommt jedoch nicht jeder auf Anhieb klar.
Interessante Aufgaben
Zum Teil sehr komplexe Teile, daher nur etwas für Facharbeiter mit entsprechendem Niveau.
Neue Mitarbeiter mit nur durchschnittlichem Ausbildungsgrad sind schnell überfordert.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zum Glück den Absprung gefunden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion in Neckarwestheim gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Maximal ausgenützt. Kaum Mitbestimmung. Keine Lohnerhöhung.
Arbeitsbedingungen
Keine Absauganlagen, Klimaanlagen oder nennenswerte Isolierung.
Kommunikation
Die Mitarbeiter fühlen sich ausgenützt und sind zum Teil psychisch wie physisch am Ende.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin stolz ein Mitglied der OSP zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neckarwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich könnte mir keinen besseren Arbeitsplatz wünschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter und sozial ausgerichteter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neckarwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Kunden, interessante Aufträge, Möglichkeit sich eigenständig in die Prozesse einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zurzeit leider keine Azubi's
Verbesserungsvorschläge
Mehr direkte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Allgemeine gute Stimmung
Work-Life-Balance
Wünschen werden nach Möglichkeit erfüllt, in Abstimmung mit den Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden nach Bedarf ermöglicht
Gehalt/Benefits
bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Gute, kollegiale Arbeitsstimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Viele erfahrene Senioren im Betrieb
Vorgesetztenverhalten
Klare Vorgaben in Abstimmung mit den betroffenen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Technisch auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Könnte verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative ist willkommen. Eigene Fähigkeiten können oprimal eingesetzt werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unzureichende Kompetenz und mangelnder Respekt der Vorgesetzten gegenüber Angestellten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neckarwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In manchen Bereichen ein sehr umfangreiches und interessantes Spektrum an Aufgaben, bezogen auf die Vielfalt der zu produzierenden Teile.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston und die große Respektlosigkeit, sowie die leeren Versprechungen die permanent und unaufrichtig gegenüber den Mitarbeitern ausgesprochen werden. Die schlechte Kommunikation und Absprachen der Vorgesetzten, welche dann oftmals auf dem Rücken der Produktionsarbeitern ausgetragen wird. Die schlechte Bezahlung, das Arbeitsklima und die Art und weise wie alltägliche Herausforderungen und Probleme des Unternehmens gelöst werden.
Das in Jahrzehntelang mühsam von Vorgeneration- aufgebaute Unternehmen, wird derzeit in keinerlei Hinsicht dem vorgeprägten, ausgezeichneten Ruf gerecht.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Vorgesetzten und Unternehmensleitung im Umgang mit Mitarbeitern, Leitung und Lenkung eines Unternehmens und Kalkulationen in Bezug auf Wirtschaftlichkeit und Effizienz um den derzeitigen Standards, Anforderungen und Herausforderungen, sowie den Fachkompetenzen welche für eine heutige Leitung eines Unternehmens unbedingt notwendig sind, gerecht zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Zugeständnisse. Verbesserungen, Optimierungen oder zum Fortschritt beitragende Leistungen der Mitarbeiter, werden konsequent ignoriert und unzureichend gefördert.
Image
Mir sind keine Angestellten bekannt, die gut oder zufriedenstellend über das Unternehmen sprechen.
Work-Life-Balance
Ungenügend.
Karriere/Weiterbildung
Normales, durchschnittliches Verhalten. Bei Bedarf, wird geschult.
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Durchschnitt und äußerst wenig, bis keine Aussicht auf Gehaltserhöhung. Ungenügend!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ungenügend.
Kollegenzusammenhalt
Rudelbildung der Mitarbeiter. Zusammenhalt innerhalb der Rudel teilweise ok. Außerhalb sehr mangelhaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder Aussicht auf Lohnerhöhungen, Förderungen, Rücksichtnahme oder gar Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung sind stets bemüht, ihren selbstverständlichen Anforderungen nachzukommen und diesen Gerecht zu werden. In allen Belangen. Das Verhalten der Vorgesetzten und der Unternehmensleitung gegenüber den Mitarbeitern ist inkompetent, respektlos und unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Äußerst mangelhafte Beleuchtung, unzumutbare Belüftung und in kalten Monaten äußerst sparsame Beheizung in der Produktion. In Bürobereichen jedoch, herrscht ein überdurchschnittlicher Standard. Klima, Computer, Telefone und Zeiterfassungssysteme sind auf dem neuestem Stand.
Kommunikation
Unzureichende Kommunikation. Teilweise respektlos gegenüber Mitarbeitern. Vorgenommene Ziele im "Jahresplan" werden wenig besprochen. Dennoch wird man stets über das Versagen der eigenen ausgeübten Tätigkeit informiert.
Gleichberechtigung
Bevorzugung der Personen im engeren Kreis. Darüber hinaus: Mangelhaft.
Interessante Aufgaben
In einigen Bereichen gut abwechslungsreich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OSP Präzisionsteile durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden OSP Präzisionsteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OSP Präzisionsteile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.