Startup mit vielen Möglichkeiten und eigener Erfolgsverantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Einteilung des eigenen Erfolgs! Sofern man Hilfe benötigt, kann man auf jeden in der Firma zugehen. Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geografische Verteilung von Deutschland aus gesehen. Wenig persönlicher Kontakt zu Kollegen und momentan noch sehr große Gebiete.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur/ Aufstiegschancen konkretisieren.
Arbeitsatmosphäre
Schwedische Unternehmenskultur mit offener Fehlerkommunikation. Sehr engagierter Innendienst, Ingenieure und Designer. Halbjährliche Analyse der Unternehmens- Eigenmontivation (Anonyme Auswertung) Kurze Hierarchien mit respektvoller Anerkennung.
Kommunikation
Digitale und persönliche Kommunikation in jegliche Abteilungen. Auch wenn es brennt!
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt inkl. Teamevents.
Work-Life-Balance
Selten eine Firma mit so einer guten Work life Balance gesehen. Typisch Schwedischer Urlaub kann auch mal vier Wochen am Stück gehen.
Vorgesetztenverhalten
Gut aber hier kann aufgrund des Firmenwachstums noch Potential ausgebaut werden.
Interessante Aufgaben
Sales im Startup ist hier mit vielen diversen, interessanten Aufgaben verbunden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung = dafür ist Schweden ein Paradebeispiel. Wichtige Positionen sind sowohl von Frauen als auch von Männern besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Dienstältester wurde mit "standing ovation" pünktlich zu seinem Rentenbeginn verabschiedet und ist jederzeit gerne gesehen und herzlich willkommen.
Arbeitsbedingungen
Gute Autos, neustes Mac Equipment sowie diverse, innovative Softwarelösungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird schon bei der Produktion überlegt, wie man sich umweltbewusst, besser verhalten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Fix-/Bonus Verhältnis.
Sozialleistungen werden in Form von VWL bezahlt.
Image
Schwedische, innovative Firma mit einem guten Produkt. Bestehende Kunden sind über den Service begeistert.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch das noch keine festen Strukturen vorhanden sind (Start up charakter), gibt es bisher wenig konkrete Stellen.