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Uppsala
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die freie Einteilung des eigenen Erfolgs! Sofern man Hilfe benötigt, kann man auf jeden in der Firma zugehen. Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen.
Bewertung lesen
Seine Weigerung, auch Monate nach Ausscheiden das im Aufhebungsvertrag zugesicherte Arbeitszeugnis zu erstellen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die geografische Verteilung von Deutschland aus gesehen. Wenig persönlicher Kontakt zu Kollegen und momentan noch sehr große Gebiete.
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Das es ihn noch gibt - wahrscheinlich fallen noch Andere darauf herein!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur/ Aufstiegschancen konkretisieren.
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Laden zumachen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von OssDsign AB Uppsala ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Guter Zusammenhalt inkl. Teamevents.
5
Bewertung lesen
Deutsche Kollegen waren immer einer Meinung, der Rest...
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OssDsign AB Uppsala wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet OssDsign AB Uppsala schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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