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ossenberg 
gmbh
Bewertung

Hohe Fluktuation. Kein Plan und keine soziale Kompetenz.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit (älteren) Mitarbeitern. Man weiß alles besser und gute Ideen bzw Fachkompetenz werden ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Qualifiziertes und fähiges (!) Personal einstellen, vorher einen großen Teil entlassen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Atmosphäre in der man sich wohl fühlen kann. Angsterfüllt und gestresst.

Kommunikation

Viele Meetings. Viel Gerede, gern auch über Kollegen (seitens Vorgesetzten/Führungsebene). Keine tatsächliche Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Teils vorhanden. Viel erwarten darf man nicht. Es sind überall Grüppchen, die sich selbst einen Vorteil verschaffen möchten.

Work-Life-Balance

Kein Home Office, keine Gleitzeit. Psychisch nimmt man Arbeit mit nach Hause. Kein Einzelfall unter Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch.

Interessante Aufgaben

Viel Tagesgeschäft. Es kommen aber immer mal interessante Sachen dazu, wofür man wenig Zeit hat.

Gleichberechtigung

In Grundzügen vorhanden; viel Vetternwirtschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht. Neues/junges Personal wird häufig besser behandelt.

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebäude ist relativ neu und sehr modern. Die Büros selbst sehr klein und voll. Pausenraum in der Verwaltung OK. In der Produktion sieht es anders aus. Sozialräume trostlos. Technik teils veraltet und von Ausfällen geplagt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"War stets bemüht..." Mehr Schein als Sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich bis schlecht.

Image

Man stellt sich nach außen deutlich besser, als man ist.


Karriere/Weiterbildung

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