An sich ein guter und solider Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, weitestgehend angenehmes Arbeitsklima (außerhalb der Abteilung), Boni werden ausgezahlt. Die Mitarbeiter-Events sind immer sehr gut gewesen und haben großen Spaß gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung für einige MA müsste verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr MA für die IT einstellen. Bei Ausfall von einem oder 2 MA in der IT ist die Abteilung nicht mehr Arbeitsfähig und völlig überlastet. Auch so werden Aufgaben nicht mehr geschafft, da MA in der Abteilung nicht nur die eigenen Aufgaben abarbeiten müssen sondern zusätzlich noch andere Aufgaben aus anderen Abteilungen übernehmen müssen (Öffentlichkeitsarbeit/Social Media etc.).
Für Social Media sollte jemand gesondertes Eingestellt werden und nicht an den Azubi durchgereicht werden weil der sich ja bekanntlich nicht wehren kann.
Finanzielle Wertschätzung für Kollegen die sich außerhalb ihres eigentlichen Tätigkeitsbereichs für das Unternehmen einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Weitestgehend ist die Atmosphäre im Unternehmen gut gewesen. Schwankt aber sehr und ist abhängig in welcher Betriebsstätte man Arbeitet.
Kommunikation
Weitestgehend gut durch regelmäßiges Nachfragen des Vorgesetzen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist es m.E. verbesserungswürdig gewesen. Wenig Transparenz in der Kommunikation wenn jemand ausfällt.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation. Häufig verbale Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Viele Projekte die einen guten Einblick bringen.
Gleichberechtigung
Küchendienst ist nach wie vor Frauensache.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab nichts schlechtes gehört.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich; in vernünftige Arbeitsmittel wird zukunftssicher investiert; sehr guter Betriebsrat welcher sich im Zweifelsfall sehr engagiert um den MA kümmert
Gehalt/Sozialleistungen
Corona-Bonus wurde vollumfänglich ausgezahlt, Tariferhöhungen werden durchgereicht obwohl das Unternehmen nicht an den Tarifvertrag gebunden ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht, wer sich Fortbilden möchte muss sich selber kümmern und mit dem Team absprechen.