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OST BAU; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

OST BAU; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,41 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mal ganz Oke mal schlecht

Kommunikation

Mit uns wird zu wenig geredet was wir tuen sollen !

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr mit seinen Angestellten reden

Pro

Das die Arbeit Abwechslungsreich ist

Contra

Das man nicht mit uns Bauarbeiter redet

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    OST BAU; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau GmbH
  • Stadt
    Osterburg (Altmark)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

top

4,83
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    OST BAU; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau GmbH
  • Stadt
    Osterburg (Altmark)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 15.Jan. 2013 (Geändert am 25.Feb. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meistens drückende Atmosphäre, die besser wird, wenn keine Vorgesetzten im Haus sind. Es ist dann keiner faul oder so, aber die Atmosphäre ist leichter und freundlicher.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsstellenleitung ist sehr arrogant und lässt das jeden spüren. Konflikte werden durch massive "Überlegenheit" und auch mal Rumbrüllen gelöst. Es wird absichtlich viel Druck ausgeübt, um die Angestellten zu testen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind größtenteils sehr nett und hilfbereit, misstrauen sich gegenseitig jedoch teilweise. Man arbeitet jedoch gerne im Team und steht einander bei.

Interessante Aufgaben

Gibt viel zu tun, da sind immer auch interessante Aufgaben dabei.

Kommunikation

Wöchentlich eine Baubesprechung. Oft Anweisungen. Wenig Möglichkeiten für Rückfragen.

Gleichberechtigung

Frauen werden von den männlichen, älteren Mitarbeitern und Vorgesetzten als weniger intelligent angesehen. In gehobenen Positionen findet man keine Frau, es wird auch gerne über die weiblichen Angestellten (in Einkauf, Abrechnung) abwertend geredet.

Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmens- und Geschäftstellenleitung und Bauleiter sind alle 45+.

Karriere / Weiterbildung

Mitunter werden Aufstiegsmöglichkeiten glatt abgesagt, da muss man sich dann außerhalb des Unternehmens was suchen. Weiterbildungsseminare werden nur ausgesuchten Leuten bewilligt und dies auch nur sparsam.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt etwas unter dem Durchschnitt, dafür hohe Steuerlast, wenn man einen Firmenwagen bekommt.

Arbeitsbedingungen

Kalte, zu kleine Räumlichkeiten, weil das Gebäude alt ist. In manchen Räumen riecht es schlecht, was aber auch am Gebäude liegt.
Es soll ein neues Gebäude erstanden werden, Verhandlungen laufen.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten: 7:30 - 17:00, freitags geht man früher.
Aber Überstunden sind normal. Bei den Bauarbeitern wird darauf geachtet, dass sie nicht mehr als 10 Stunden arbeiten, aber im Büro darf gerne auch 12 bis 14 Stunden gearbeitet werden.
Wer um 17:00 geht, macht sich unbeliebt.

Verbesserungsvorschläge

  • Tarifvertrag befolgen und Angestellte nicht von oben herab behandeln

Pro

Vielfältige Bauvorhaben, dadurch interessante Aufgabenfelder.

Contra

In den Verträgen wird der Tarifvertrag genannt, er wird jedoch nicht beachtet!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    OST BAU; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau GmbH
  • Stadt
    Osterburg (Altmark)
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,41
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

OST BAU; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau GmbH
3,41
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,26
44.541 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen