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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Okkk

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OST BAU; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau GmbH in Osterburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamwork

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausnutzung der Leute

Verbesserungsvorschläge

Mehr zahlen

Arbeitsatmosphäre

Ok

Image

Ok

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Naja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Ok

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Ok

Gleichberechtigung

Naja

Interessante Aufgaben

Ok

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia von Mandel, Leiterin Marketing & Recruiting
Julia von MandelLeiterin Marketing & Recruiting

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für Deine offenen Worte. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Arbeitsbedingungen und Vergütung nicht Deinen Erwartungen entsprechen. Uns ist es wichtig, als Arbeitgeber gute Rahmenbedingungen für unsere Kolleginnen und Kollegen zu schaffen. Für einen persönlichen Austausch stehen wir Dir daher gerne zur Verfügung.

Viele Grüße,
Julia von Mandel für OST BAU

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Arbeitgeber mit Zukunftschancen für Jung & ''Alt''

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OST BAU; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viele tollt Team Events
- Die Gehaltszahlung ist immer pünktlich
- angenehmes und stressfreies arbeiten
- freundliche Kollegen
- man kommt gerne zur Arbeit
- Urlaubswünsche werden immer genehmigt

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, dass die Leistungen aller Mitarbeitenden, unabhängig von ihrer Position, gesehen und gewürdigt werden, damit die Motivation beibehalten wird.

Arbeitsatmosphäre

lustig und trotzdem produktiv

Gehalt/Benefits

Geld ist immer pünktlich da!

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Technik, bis auf mein Telefon, das ist etwas alt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia von Mandel, Leiterin Marketing & Recruiting
Julia von MandelLeiterin Marketing & Recruiting

Liebes Teammitglied,

wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Besonders freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander im Team schätzt. Die Wertschätzung der Arbeit jedes Einzelnen liegt uns sehr am Herzen und wir arbeiten weiter daran, dies auch mit entsprechenden Maßnahmen zu unterstützen. Wenn du hier konkrete Anregungen hast, stehen wir gerne für einen offenen Austausch zur Verfügung. Bezüglich deiner Technik am Arbeitsplatz wende dich gerne an deine:n Vorgesetzte:n. Hier findet ihr sicher eine gemeinsame Lösung und könnt veraltete Geräte unkompliziert austauschen lassen.

Alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg bei OST BAU! Danke, dass du Teil unseres Teams bist. 💙

Viele Grüße,
Julia von Mandel für OST BAU

War ganz gut

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion bei OST BAU; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau GmbH in Wolfsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia von Mandel, Leiterin Marketing & Recruiting
Julia von MandelLeiterin Marketing & Recruiting

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre als sehr gut empfunden hast und auch bei den anderen Bewertungskriterien 4 von 5 Sternen vergeben hast. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein gutes Arbeitsumfeld für unsere Kolleginnen und Kollegen zu schaffen und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Für Anregungen und Verbesserungsvorschläge sind wir gern offen.

Alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg! 💙

Viele Grüße,
Julia von Mandel für OST BAU

unterirdisch

1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OST BAU; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau GmbH in Osterburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausbildungsbetrieb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Einarbeitung.
Alkohol, berauschende Mittel und Diebstahl sind das Tagesgeschäft auf der Baustelle!
Natürlich hat davon noch niemand was gehört in der Führungsebene...
Jede Woche neue unfähige osteuropäische Sub-Firmen...

Verbesserungsvorschläge

Mal die Augen öffnen!

Kollegenzusammenhalt

Gab es nicht.

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch

Kommunikation

Findet kaum statt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia von Mandel, Leiterin Marketing & Recruiting
Julia von MandelLeiterin Marketing & Recruiting

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Deine Anmerkungen hinsichtlich eines möglichen Suchtmittelkonsums von Mitarbeitenden auf den Baustellen nehmen wir sehr ernst. Selbstverständlich steht die Sicherheit unserer Kolleginnen und Kollegen für uns an erster Stelle und der Konsum von Alkohol und Drogen ist strengstens untersagt. Dazu werden alle Mitarbeitenden regelmäßig im Rahmen der Arbeitssicherheitsunterweisung belehrt und zur Einhaltung verpflichtet. Gemeldete Hinweisen nehmen wir auf und besprechen diese persönlich mit den Mitarbeitenden und zuständigen Führungskräften der Kolonne. Fälle von Diebstahl sind uns nicht angezeigt worden.

Wir bedauern, dass deine Erfahrungen bei OST BAU nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Themen wie eine strukturierte Einarbeitung und klare Kommunikation sind uns wichtig, und wir arbeiten bereits daran, in diesen Bereichen Verbesserungen umzusetzen.

Unser Team steht dir gerne für einen weiteren Austausch zur Verfügung.
Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Viele Grüße,
Julia von Mandel für OST BAU

Während im Schlechtwetter am Ende der Probezeit die Kündigung erhalten!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei OST BAU; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau GmbH in Osterburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Während man im Schlechtwetter zuhause sitzt bekommt man am letzten Tag der Probezeit die Kündigung!!!!

Absolut das letzte!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia von Mandel, Leiterin Marketing & Recruiting
Julia von MandelLeiterin Marketing & Recruiting

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

Danke für deine offenen Worte. Es tut uns sehr leid, dass du aufgrund der Kündigung innerhalb deiner Probezeit enttäuscht bist. Wir können nachvollziehen, wie belastend und frustrierend eine solche Situation für dich sein muss.

Bitte verstehe, dass diese Entscheidung nicht leichtfertig getroffen wurde. In der Probezeit prüfen wir gemeinsam, ob die Zusammenarbeit langfristig erfolgreich sein kann. Eine Entscheidung zur Kündigung wird von uns sorgfältig geprüft und intern besprochen.

Sollte es noch Unklarheiten geben, stehen wir gerne für ein weiteres Gespräch zur Verfügung, um deine Fragen zu klären und unsere Entscheidung zu begründen.

Wir wünschen dir, dass du bald den Arbeitgeber findest, der zu dir passt!

Alles Gute und viele Grüße,
Julia von Mandel für OST BAU

Super familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten und faire Bezahlung bei einem angenehmen Arbeitsklima!

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OST BAU; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die faire Behandlung, das familiäre und immer freundliche Arbeitsumfeld, die Aufstiegs- und Weiterbildungschancen. Außerdem sehr familienfreundlich und Verantwortungsbewusst.

Verbesserungsvorschläge

Mehr darauf achten, welche Abteilungen Verstärkung brauchen und diese bei der Personalsuche unterstützen

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär und freundlich

Work-Life-Balance

Super, durch die flexiblen Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Man wird immer gefördert

Gehalt/Benefits

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht ganz oben auf der Liste

Kollegenzusammenhalt

Alle kommen super miteinander klar und aus Kollegen werden auch manchmal Freunde

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll egal welches Alter

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, Respektvoller und freundlicher Umgang

Arbeitsbedingungen

Tolle Atmosphäre

Kommunikation

Auf Augenhöhe, egal in welcher Position man ist

Gleichberechtigung

Immer gegeben

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich


Image

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An sich ein guter und solider Arbeitgeber.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei OST BAU; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau GmbH in Osterburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung, weitestgehend angenehmes Arbeitsklima (außerhalb der Abteilung), Boni werden ausgezahlt. Die Mitarbeiter-Events sind immer sehr gut gewesen und haben großen Spaß gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung für einige MA müsste verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr MA für die IT einstellen. Bei Ausfall von einem oder 2 MA in der IT ist die Abteilung nicht mehr Arbeitsfähig und völlig überlastet. Auch so werden Aufgaben nicht mehr geschafft, da MA in der Abteilung nicht nur die eigenen Aufgaben abarbeiten müssen sondern zusätzlich noch andere Aufgaben aus anderen Abteilungen übernehmen müssen (Öffentlichkeitsarbeit/Social Media etc.).
Für Social Media sollte jemand gesondertes Eingestellt werden und nicht an den Azubi durchgereicht werden weil der sich ja bekanntlich nicht wehren kann.

Finanzielle Wertschätzung für Kollegen die sich außerhalb ihres eigentlichen Tätigkeitsbereichs für das Unternehmen einsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Weitestgehend ist die Atmosphäre im Unternehmen gut gewesen. Schwankt aber sehr und ist abhängig in welcher Betriebsstätte man Arbeitet.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden ermöglicht, wer sich Fortbilden möchte muss sich selber kümmern und mit dem Team absprechen.

Gehalt/Benefits

Corona-Bonus wurde vollumfänglich ausgezahlt, Tariferhöhungen werden durchgereicht obwohl das Unternehmen nicht an den Tarifvertrag gebunden ist.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung ist es m.E. verbesserungswürdig gewesen. Wenig Transparenz in der Kommunikation wenn jemand ausfällt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hab nichts schlechtes gehört.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation. Häufig verbale Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice möglich; in vernünftige Arbeitsmittel wird zukunftssicher investiert; sehr guter Betriebsrat welcher sich im Zweifelsfall sehr engagiert um den MA kümmert

Kommunikation

Weitestgehend gut durch regelmäßiges Nachfragen des Vorgesetzen.

Gleichberechtigung

Küchendienst ist nach wie vor Frauensache.

Interessante Aufgaben

Viele Projekte die einen guten Einblick bringen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung, modernes Bürogebäude

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OST BAU; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau GmbH in Osterburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und das sehr gute Team sind hier positiv hervorzuheben. Darüber hinaus trägt das 2020 grundhaft modernisierte Bürogebäude (Standort Magdeburg) zu einer allgemein guten Arbeitsatmosphäre bei.

Work-Life-Balance

Flexibel gestaltbare Arbeitszeitmodelle, die Einhaltung der Arbeitszeit erfolgt auf Vertrauensbasis. Die Möglichkeit zu Homeoffice war auch schon vor Corona-Zeiten gegeben. Ein festes Team-Meeting in der Woche, deren Teilnahme verpflichtend ist. Vereinzelt und sehr selten arbeiten am Wochenende oder Feiertags, je nach Baustelle. Dies ist jedoch auf lange Zeit planbar und es erfolgt stets ein Ausgleich der Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Zu Beginn meiner Tätigkeit wurde mir ein möglicher Karriereweg aufgezeigt, der gemeinsam beschritten wurde. Der Arbeitgeber hält sich dabei an Abmachungen. Die Möglichkeit zu Weiterbildungen ist stets gegeben. Die Kosten werden dabei vollständig (Seminare/Fahrtkosten/Übernachtungen/usw.) vom Arbeitgeber übernommen.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist leistungsgerecht. Darüber hinaus wird ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung zur Verfügung gestellt, sofern die Stelle darauf ausgerichtet ist.

Kollegenzusammenhalt

Eine angenehme Mischung aus erfahrenen und jungen Kollegen. Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut, die Stimmung ist locker und ungezwungen. Probleme können stets offen angesprochen werden. Lösungen werden gemeinsam im Team herbeigeführt.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe "Gleichberechtigung"

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind Teil des Teams in einer flachen Hierarchie. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen, die einzelne Projekte betreffen, einbezogen. Konstruktive Mitarbeitervorschläge werden berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Das im Jahr 2020 grundhaft neu ausgebaute Bürogebäude der Betriebsstätte Magdeburg ist modern ausgestattet. Die Räume sind im Mittel mit 2 Mitarbeitern besetzt. Die technische Ausstattung ist gut. Getränke stehen während der Arbeitszeit kostenfrei zur Verfügung.

Kommunikation

Die Ziele des Unternehmens sowie Umsatz- und Ergebniszahlen werden größtenteils offen kommuniziert. Meetings könnten z. T. moderner gestaltet werden.

Gleichberechtigung

Nach meiner Auffassung werden Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, usw. weder vor-, noch nachteilig ausgelegt.

Interessante Aufgaben

Ein fester Arbeitsbereich, der je nach Projekt variiert. Die Gestaltung des Arbeitsablaufes wird dabei frei überlassen, es zählt das Resultat der Arbeit.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Standort Magdeburg - Katastrophales Arbeitsklima, herablassende Gesprächsführung, Führungsebene ohne fachliche Kompetenz

2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OST BAU; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau GmbH in Osterburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr wenig

Verbesserungsvorschläge

Schlechte Rezensionen auf Kununu nicht mehr durch eigene positive Ausgleichen

Arbeitsatmosphäre

Absolut nicht zu empfehlen, jahrerlange Erfahrungen werden nicht gewürdigt

Image

Partner rollen bei Kooperationen mit den Augen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen nur auf eigene Kosten in der Freizeit, keine Freistellung

Gehalt/Benefits

Mittelwert der Region wird angesetzt, unrealistisch.
Versprechungen groß

Kollegenzusammenhalt

Neutral, nur hinter geschlossenen Türen

Vorgesetztenverhalten

Herablassend, keine fachliche Grundlage aus der Führungsebene

Arbeitsbedingungen

Halbwegs modernes Büro, Laptops veraltet

Kommunikation

Mangelhaft

Gleichberechtigung

Für diese Branche mittelmäßig

Interessante Aufgaben

Imm wieder der gleiche Ablauf, Verbesserungen werden einfach todgeschwiegen


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Nicht Arbeitnehmerfreundlich

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OST BAU; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau GmbH in Osterburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmerförderung!!
Azubis etwas Sinnvolles beibringen.
Ist ja schließlich auch ein Aushängeschild.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen überwiegend nett, es gibt aber auch wie überall die schwarzen Schaafe.

Karriere/Weiterbildung

Keine Fort-/Weiterbildungsangebote.

Kollegenzusammenhalt

Oftmals ist jeder nur auf sein eigenes Wohl aus. Es gibt aber auch die Guten, aber leider zu wenig.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterführung
Sehr von Oben herablassend.

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung. Es werden Vergleiche mit anderen Branchen in der Umgebung gemacht. Total unrealistisch.

Gleichberechtigung

Definitiv werden Frauen schlechter dargestellt, als Männer.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OST BAU; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden OST BAU; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OST BAU; Osterburger Straßen-, Tief- und Hochbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.