7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
... werde wiederkommen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Bremervörde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
... bei mir war alles gut. Ich bin mit allen Mitarbeitern und Führungskräften gut ausgekommen
Image
Okay/gut
Work-Life-Balance
... nicht immer umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
o.A.
Gehalt/Benefits
... nach tariflichen Erhöhungen schon gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.... dafür fehlte Personal
Kollegenzusammenhalt
... der Umgang ist hilfsbereit, wertschätzend und von Teamgeist geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
... wird Wert drauf gelegt
Vorgesetztenverhalten
„Aufgaben werden klar kommuniziert und delegiert
Arbeitsbedingungen
... mit Wünschen fast immer vereinbar
Kommunikation
Bestens
Gleichberechtigung
... passt
Interessante Aufgaben
... im Hotel oder Gastronomie allgemein immer interessant!
Viele verschiedene Menschen als Gast u Mitarbeiter. Muss mann mögen und sich immer wieder drauf einstellen. Mir hat dieses sehr gut gefallen.
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Lieber Hartz4...
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bremervörde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Selbstbewusstsein der höheren Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wäre ebenfalls zu lang.
Verbesserungsvorschläge
Das würde den Rahmen jetzt sprengen, die liste wäre zu Lang..
Arbeitsatmosphäre
Viel Schlechte Laune
Image
Image ist sehr Schlecht
Work-Life-Balance
Ist in der Gastronomie nie gegeben
Karriere/Weiterbildung
Nicht in diesem Betrieb..
Gehalt/Benefits
Gehalt = Schlecht, war meistens Püntklich da.
Kollegenzusammenhalt
In jeder Abteilung intern gut
Umgang mit älteren Kollegen
Stimmungs abhängig
Vorgesetztenverhalten
Stimmungs abhängig
Arbeitsbedingungen
Ja
Kommunikation
Wenig Mitarbeiter = Schnelle Direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Jede Tag was neues
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine gute Idee
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremervörde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ruhepausen werden nicht eingehalten, fehlende Wertschätzung, zu viel Pausenabzug, keine Chance auf Weiterbildung und vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Neue Hotelleitung einsetzen, dadurch das Image verbessern und den Betrieb voran bringen. Mit zufriedenen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Von der Hotelleitung wird man nicht wertgeschätzt und das bekommt man auch zu spüren.
Image
Mitarbeiter sind unzufrieden, das bekommen auch die Gäste mit. Das Hotel hat in der Umgebung einen gewissen Ruf.
Work-Life-Balance
Arbeitnehmer mit Familien haben es hier nicht leicht. Außerdem werden gesetzlich vorgeschriebene Ruhepausen oftmals nicht eingehalten. Man wird auch nach Feierabend oder an freien Tagen regelmäßig angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es keine.
Gehalt/Benefits
Die meisten Arbeitnehmer arbeiten hier nur für den Mindestlohn, was für ihre Tätigkeit absolut nicht gerechtfertigt ist, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man sich als umweltschonenden Betrieb ausgibt, sollte man auch so handeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist nur vereinzelt teilweise gut. Sonst redet hier jeder über jeden.
Kommunikation
Es gibt keine regelmäßigen Meetings, wichtige Dinge erfährt man nur durch Zufall. Die Kommunikation läuft nur unter den Mitarbeitern teilweise gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht hier anfangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremervörde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt mit einigen Kollegen gut aus, mehr auch nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einsicht in stundenbücher, Dienstplan wird ständig geändert so dass man nichts planen kann. Es wird oft über die gesetzlichen Arbeitszeiten gearbeitet und Ruhepausen werden nicht eingehalten. Kaum geschultes Personal.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal braucht man einfach eine komplett neue Unternehmungsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Abwechslungsreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bremervörde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für viele neue Ideen.
Lässt eigenverantwortlich arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit Kinder schwierig Dienste abzustimm
Verbesserungsvorschläge
Leider fehlt oft die Zeit für längere Schulungen - im Hotel nicht so einfach
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gab keine Einschränkungen Es war alles zu meiner Zufriedenheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremervörde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Klima an der Oste
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Bremervörde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oste-Hotel durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Oste-Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oste-Hotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.