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ostec GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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ostec GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,14
Vorgesetztenverhalten
4,57
Kollegenzusammenhalt
4,14
Interessante Aufgaben
4,29
Kommunikation
4,57
Arbeitsbedingungen
4,19
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,81
Work-Life-Balance
4,54

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,71
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,81
Gehalt / Sozialleistungen
3,96
Image
4,57
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 7 Bewertern Homeoffice bei 6 von 7 Bewertern Kantine bei 1 von 7 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 7 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 7 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 7 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 7 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 7 Bewertern Parkplatz bei 7 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 7 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 7 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 7 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 7 Bewertern
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Das weitläufige Großraumbüro bietet kurze Wege um Absprachen zu treffen, aber auch genug Platz um sich zurück zu ziehen

Vorgesetztenverhalten

Durchweg positiv. Sehr offener und persönlicher Umgang miteinander

Kollegenzusammenhalt

Sehr Kollegiales miteinander. Übertreibt mal jemand, sieht Er/Sie seinen/ihren Fehler meistens ein

Interessante Aufgaben

Ich darf mitentscheiden an welchen Projekten und mit welchen Technologien ich arbeiten möchte. Topp!

Kommunikation

Sehr ehrliche Kommunikation untereinander. Viele Blödeleien, aber auch ernste und Sachliche Gespräche unter Kollegen

Gleichberechtigung

Sollt Standard sein!

Karriere / Weiterbildung

Auch als Student durfte ich bereits an mehreren Weiterbildungen teilnehmen

Gehalt / Sozialleistungen

Definitiv Wettbewerbsfähig

Arbeitsbedingungen

Tiptop, sobald die Klimaanlage im neuen Büro ordentlich funktioniert auch gern 5 Sterne

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sowohl die Geschäftsführer als auch die Angestellten legen sehr viel Wert auf unsere Umwelt, was mir seit meinem ersten Tag immer wieder positiv aufgefallen ist. Weiter so!

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen es mir meinen Tag so zu planen, wie es für mich am besten passt

Image

Mir ist nichts negatives bekannt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ostec GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu ostec GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Modernes Großraum-Büro, kurze Wege für Absprachen

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Cooles Team mit mehreren Team-Events im Monat!

Interessante Aufgaben

Namenhafte Kunden und Einsatz von aktuellen Technologien

Kommunikation

Sehr hoher Grad an Transparenz

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Vollzeit und auch 30h Woche möglich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ostec GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

ostec ist ein absolut faires Unternehmen, mit flachen Hierarchien und einem sehr freundschaftlichen und familiären Arbeitsklima.
Durch regelmäßige Meetings oder gemeinsame Mittagessen werden Probleme erkannt und klein gehalten. Nahezu alles wird transparent kommuniziert und Entscheidungen meist gemeinschaftlich gefällt.

Regelmäßige Mitarbeitergespräche, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice, Firmenlaptops, Bücherbestellungen & Konferenzbesuche ...kaum ein Wunsch bleibt offen.

Gemeinsames grillen im Garten oder monatliche Events, wie Lasertag oder TeamEscape, sorgen für ein optimales Klima in der Firma.

Contra

Da Gestaltung kein Schwerpunkt für die ostec GmbH ist, kam ich als Designerin leider nicht ganz auf meine Kosten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ostec GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 18.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • monatliche Gespräche mit den Mitarbeitern, um Ziele zu verfolgen und das gemeinsame Arbeitsverhältnis zu reflektieren

Pro

- hohe Wertschätzung der Arbeit
- viele weiterbildungsmöglichkeiten
- gutes und angenehmes Klima zwischen den Kollegen und den Chefs
- Unterstützung beim Einsatz von neuen Technologien

Contra

- liegt etwas außerhalb von Dresden
- durch flache Hierarchien weniger Aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ostec GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 18.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

coole Typen

Verbesserungsvorschläge

  • wir brauchen einen neuen Kicker-Tisch! ;)

Pro

das oft neue und spannende Technologien zum Einsatz kommen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ostec GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Aug. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Mitarbeiter werden durch die Vorgesetzen zur Selbstorganisation ermutigt und erhalten im Gegenzug dafür auch die notwendigen Rechte. Kritik wird ebenso wie Lob ausgesprochen, aber immer auf einer sachlich Ebene. Die Mitarbeiter werden am Unternehmenserfolg beteiligt.

Vorgesetztenverhalten

Ein Großteil des Arbeitsprozesses läuft agil unter Einbeziehung nahezu aller Mitarbeiter ab. Nichts desto trotz gibt es Entscheidungen die durch Vorgesetzte getroffen werden müssen und auch getroffen werden. Konflikte werden sachlich und fair geregelt. Die Zielsetzungen sind in der Regel realistisch.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Es gibt auch diverse außerbetriebliche Aktivitäten. Während der Arbeit wird unter einander geholfen. Auch die Vorgesetzen sind in diese Prozesse mit einbezogen. Es wird viel gelacht - Schlechte Laune darf man aber auch mal haben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind zu einem großen Anteil vielseitig und interessant. Es werden auch neue Technologien ausprobiert und erprobt. Hierzu finden regelmäßig kleinere Coding-Camps und Sessions statt.
Natürlich gibt es auch einen kleineren Teil an weniger interessanten Aufgaben - aber das gehört doch irgendwie überall dazu oder?

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut. Fast alle Mitarbeiter (inkl. Vorgesetzer) sitzen in einem großem Raum und haben einen "kurzen Draht" zu einander. In regelmäßigen Abständen finden Retrospektiven statt um gemeinsam zu überlegen, wie die Arbeit verbessert werden kann.

Gleichberechtigung

Der Anteil von weiblichen zu männlichen Mitarbeitern ist nahezu identisch. Es werden keinerlei Unterschiede aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe u.ä. gemacht - es zählt einzig die erbrachte Leistung.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den Kollegen 45+ ist uneingeschränkt lobenswert - ja regelrecht familiär.

Karriere / Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Angefangen mit kleineren Dingen, wie dem Erwerb von Literatur, wenn gewünscht, über das Besuchen von Konferenzen (auch im Ausland) bishin zu themenspezifischen Weiterbildungen durch externe Personen / Firmen.
Aufstiegschancen sind momentan aufgrund der Unternehmensgröße sowie flachen Hierarchie im Unternehmen selbst nur bedingt gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt befindet sich im Durchschnitt. Zusätzliche Sozialleistungen werden erbracht (Essenzuschuß, Kindergartenzuschuß ...)
Die Mitarbeiter werden am Unternehmenserfolg beteiligt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind nach modernstem Standard eingerichtet. Teilweise ist sogar die Arbeit im Home-Office mit entsprechender Konferenzanbindung (Video, Audio) zu den Arbeitsräumen möglich. Eine Lärmbelästigung durch äußere Faktoren ist quasi nicht existent. Ein großer Besprechungsraum befindet sich in den Kellerräumen - hier liegt noch Verbesserungspotenziell bezüglich der Belüftung und Beheizung. Die Sanitärenanlagen befinden sich in einem Nebengebäude.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich in der Regel in einem normalen Rahmen. Projektspezifisch kommt es sehr selten kurzfristig zu Mehraufwand. Arbeitszeiten werden exakt über eine elektronische Zeiterfassung ermittelt. Geleistete Überstunden können abgebummelt oder ausgezahlt werden.
Absprachen bezüglich Urlaub sind vorab notwendig. Aufgrund der Unternehmensgröße können in der Regel nur 1-2 Mitarbeiter gleichzeitig Urlaub machen. Ausnahmen sind sicherlich immer möglich.
Auf Mitarbeiter mit Familien und Kindern wird besonders Rücksicht genommen.

Image

Ich denke der Ruf des Unternehmens ist weitest gehend gut. Es macht Spaß hier zu arbeiten. Die Vorgesetzten tun einiges, damit sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Es werden viele "hochwertige" Projekte durchgeführt, auf die man durchaus stolz sein darf. Es werden viele moderne Technologien (Jenkins, PHPUnit, TDD, Bootstrap, Zend...), die bei mir als Mitarbeiter das Gefühl wecken in einer überdurchschnittlich guten Agentur zu arbeiten.

Pro

Der Einsatz neuer Technologien in vielen interessanten Projekten in einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
3,75
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ostec GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 20.Okt. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständige Umstrukturierungen erschweren ein besseres Betriebsklima. Ständiger Führungswechsel (Ansprechpartner) machen es nicht leichter.

Vorgesetztenverhalten

Unwissenheit durch Hektik und Stress verschleiern.
Das Ziel sollte meistens schon erreicht sein bevor es überhaupt zu dessen Bestimmung gekommen ist.
Durch flache Hierarchien Uneinigkeit bei Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Setzt die Vertrautheit ein, so herrscht stehts Hilfsbereitschaft. Probleme können jetzt auch offen angesprochen werden und jeder ist gewollt an sich zu arbeiten. Gemeinsames Essen und Unternehmungen werden gern gesehen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben.
Zuteilung erfolgt durch Projektleitung mit Berücksichtigung deiner Fähigkeiten.
Zeitschätzungen der Projektleitung nicht immer realistisch.

Kommunikation

Notwendige Informationen können stehts eingefordert werden. Der Erhalt dieser ist aber manchmal offen. Arbeitsergebnisse werden Bewertet und ausdiskutiert.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert.
Aufstiegschancen durch Kleinstunternehmen stark beschränkt.

Arbeitsbedingungen

Für neue Technik und Literatur wird gesorgt, wenn man darauf besteht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Firma wird durch Solarstrom versorgt und auf Mülltrennung wird geachtet.

Work-Life-Balance

Gleitzeit
Urlaub kann in Absprache mit anderen Kollegen und für einen längeren Zeitraum genommen.
Das Ab bummeln der Überstunden wird nicht gern gesehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Planungsvoller und mit Weitblick Umstruktrukturierungen und Optimierungmaßnahmen vornehmen, um für längere Lebenszyklen dieser zu sorgen. Weitsicht bei Finanz- und Projektlage durch professionelle Hilfe entwickeln.

Pro

Stehts offen für neue Ideen.

Contra

Starke Umstrukturierungs- und Optimierungsmaßnahmen die für Unruhe sorgen und vom Wesentlichen ablenken.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ostec GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT