Nicht zu Empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Führung und keine Wertschätzung – Keine Empfehlung
Vorgesetztenverhalten: Die Geschäftsführung agiert unprofessionell und von oben herab. Kritik wird ignoriert, Entscheidungen sind intransparent und es fehlt völlig an moderner Führungskompetenz oder Empathie.
Arbeitsatmosphäre & Kommunikation: Die Stimmung ist wegen des Drucks der Führungsebene extrem angespannt. Wichtige Informationen werden kaum oder viel zu spät weitergegeben. Es dominiert Mikromanagement statt Vertrauen.
Karriere & Work-Life-Balance: Eigeninitiative wird ausgebremst, Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es praktisch nicht. Flexibilität wird nur vom Arbeitnehmer erwartet, während die Geschäftsleitung starr bleibt.
Fazit: Wer Wert auf Respekt, Wertschätzung und Entwicklung legt, sollte sich nach anderen Arbeitgebern umsehen.