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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenigstens ist das Wasser kostenlos
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangelnde Führung und keine Wertschätzung – Keine Empfehlung
Vorgesetztenverhalten: Die Geschäftsführung agiert unprofessionell und von oben herab. Kritik wird ignoriert, Entscheidungen sind intransparent und es fehlt völlig an moderner Führungskompetenz oder Empathie.
Arbeitsatmosphäre & Kommunikation: Die Stimmung ist wegen des Drucks der Führungsebene extrem angespannt. Wichtige Informationen werden kaum oder viel zu spät weitergegeben. Es dominiert Mikromanagement statt Vertrauen.
Karriere & Work-Life-Balance: Eigeninitiative wird ausgebremst, Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es praktisch nicht. Flexibilität wird nur vom Arbeitnehmer erwartet, während die Geschäftsleitung starr ...
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Wer einen Arbeitgeber sucht, bei dem Ehrlichkeit, Transparenz und eine gesunde Fehlerkultur gelebt werden, sollte sich gut überlegen, ob er hier unterschreibt.
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Der mit Abstand schlechteste Arbeitgeber im Erzgebirgskreis.
Wer auf faire Bezahlung, gutes Betriebsklima, geregelten Ablauf und SINNVOLLE Organisation wert legt ist hier an der völlig falschen Adresse. Stattdessen bekommt man unnötige Regeln und absolut sinnfreie "Verbesserungen" ohne jegliche Erklärung vor die Füße geworfen.
Zeitdruck und unrealistische Erwartungen in jeglicher Hinsicht sind hier an der Tagesordnung, man kann sich glücklich schätzen wenn man die dazu nötigen Ressourcen zur Verfügung gestellt bekommt, sollte man den Erwartungen gerecht werden wird man dann zu ...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte denken
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OSTEKS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet OSTEKS schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OSTEKS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OSTEKS als eher traditionell.

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OSTEKS
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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