8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr sehr mies
Keine
Keine
Sehr mies
Versprechungen die nicht gehalten werden
Keine
Ich hab aufgegeben zu suchen…
Vor allem das Verhalten. Rücksichtslos, ohne Emphatie.
Dringend aufgeben oder sich endlich ändern
One Place for a lifetime… keine Chance auf Weiterentwicklung
Alles veraltet. Für Neues kein Interesse vorhanden
Es werden alle gleich bescheiden behandelt
Stoisch dasselbe, Tag ein Tag aus, Für Ideen und Innovation gibt es hier keine Ohren
Ich suche nicht mehr, hab leider rein gar nichts erwähnenswertes gefunden.
Mitarbeiter Meinungen werden ignoriert bzw niedergemacht. Man bekommt schnell gesagt“… Jeder ist ersetzbar und man könne ja kündigen…“
Die GF‘s, beide, Lügen ohne rot zu werden, selbst an offiziellen Stellen. Fehler der GF werden Mitarbeitern angelastet, Man hört nicht zu und vieles was besprochen wurde „ist nie gesagt worden“… so langsam mache ich mir Gedanken, ob diese „Vergesslichkeit“ der GF gesundheitlichen Ursprunges ist
Abreissen und neu bauen…. Damit ist nicht das Gebäude gemeint
Immer noch…
Aber auch für ältere GF ist es nie zu spät, ein Coaching in Mitarbeiterführung zu besuchen. Ich bin allerdings überzeugt, dass das auch nicht weiterhilft
Ich glaube Jede Wand hat Ohren, trau schau wem
Mach besser die Augen zu und durch
Null
Gibt es noch was besseres? Eben
Von daher bilde dich von hier fort
Naja
Nicht vorhanden
Einige wenige
Du wirst weitestgehend in Ruhe gelassen, aber es interessiert sich sonst keiner für Dich
Nachweislich Bossing aller erster Klasse
Empathie ist und bleibt ein Fremdwort
Unternehmerische Fähigkeiten? Was ist das
Null flexibel, altes Mobiliar,
Ich bin überzeugt dass Kommunikation Zu spät, zu wenig bis gar nicht vorhanden ist
Ok… ausgeglichen, es werden alle gleich mies behandelt, bis auf die „Chef, ich weiß was“Fraktion
Du versinkst ganz schnell in einen immer wieder kehrenden Alltagstrott… interessant? Fehlanzeige
Innovativ? Was ist das
Parkplätze vor der Tür. Es gibt Wasser und Kaffee......und Obst am Montag.
Alles beschrieben soweit
Den Mitarbeitern endlich zuhören und diese nicht "verbrennen" bis keiner mehr kann! Kritikfähigkeit lernen. Wer selbst austeilt sollte auch offene Ohren für Probleme und Anliegen der Mitarbeiter haben. Es sind keine Maschinen! Jeder einzelne hat unterschiedliche Stärken.
Sehr angespannt
Wird nicht gelebt von der Geschäftsführung. Kein Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten. Keine nachweisliche Arbeitszeiterfassung.
Werden Versprochen aber nicht umgesetzt wie eigentlich angedacht.
Für die Branche ok wenn man passend verhandelt.
Von Papierlos ganz weit entfernt....Nachhaltigkeit wird nicht gelebt
Im eigenen Büro meist gut....
Unter den Kollegen gut
Leider oft nicht vorbildlich. Laute Zurechtweisungen vor anderen Kollegen durch die Geschäftsführung.....falsche Tonlage......auf Führungsebene meiner Meinung nach häufiges Fehlverhalten gegenüber Mitarbeitern.
Alte Schreibtische und Möbel in manchen Büroräumen, wenigstens gibt es moderne Bildschirme und Telefone
Direkte Kollegen miteinander meist gut- sonst oft aneinander vorbei
Sachbearbeitung, viel Telefon ,Abrechnung, kaum echter Vertrieb....stupides Wegarbeiten
leider wirklich nichts!
ich glaube es ist alles gesagt
Den Mitarbeitern einfach mal zuhören. Nicht immer gleich zickig werden.
Man kann auch auf Augenhöhe miteinander sprechen und muss nicht immer mit dem Kopf durch die Wand.
Auch wenn es mal nicht passt kann man es noch menschlich und vernünftig zu Ende bringen.
angespannt und unpersönlich
man hat zu funktionieren!
Kindisch, zickig, leider nicht erst zu nehmen!
Besprochene Dinge werden nicht eingehalten.
miteinander sprechen..... was ist das?
geht so
Nichts.
Alles.
Auf die Mitarbeiter zugehen!!!!!
Katastrophe
Was ist das? Leben noch im Jahr 1980
Versprechen werden nicht gehalten.
Kollegen? Jeder gegen jeden.
Hinterlistig.
Respektlos
Manche werden gemocht, manche werden angeschrien.
Möbel aus dem Jahr 1980
Null, bis garnicht.
Wie gesagt, einige werden gemocht, einige werden nicht gemocht.
Merkt man das du arbeiten kannst, wird verlangt, dass du wie ein Roboter arbeitest.
Nette Kollegen
Personalführung, Arbeitsmaterial, Zusammenhalt unter den Kollegen, stupide Arbeit, Menschlichkeit, Gehalt, Auszubildende werden nicht vernünftig ausgebildet
Mehr Menschlichkeit und Kompetenz in der Personalführung, angemessene Bezahlung, mehr Teamzusammenhalt, vernünftige Arbeitsstrukturen und -abläufe schaffen, angemessene Bürostühle, Bildschirme etc. anschaffen, Neuerungen und Veränderungen kommunizieren.
Angespannte Stimmung
Keine Schulungen
Deutlich zu wenig Gehalt, keine Gehaltserhöhungen
Jeder gegen und über jeden
Laute Zurechtweisungen, unfairer Umgang, Mitarbeiter werden mitten im Flur angeschrien
Kaputte Bürostühle, viel zu kleine Bildschirme, veraltete Programme und Betriebssysteme
Einführung von Veränderungen/Neuerungen werden nicht kommuniziert
Jeder wird anders behandelt, Launen abhängig
Parkmöglichkeiten
einiges
Fachbereiche mit Fachleuten besetzen. Mehr Leute einstellen um die jeweiligen Fachbereiche mit deren Arbeitsaufkommen bewältigen zu können. Mehr für den Zusammenhalt tun, mehr motivieren. Es sind Menschen, keine Roboter