Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungParkplätze vor der Tür. Es gibt Wasser und Kaffee......und Obst am Montag.
Ich suche nicht mehr, hab leider rein gar nichts erwähnenswertes gefunden.
Ich hab aufgegeben zu suchen…
leider wirklich nichts!
Nette Kollegen
Mitarbeiter Meinungen werden ignoriert bzw niedergemacht. Man bekommt schnell gesagt“… Jeder ist ersetzbar und man könne ja kündigen…“
Die GF‘s, beide, Lügen ohne rot zu werden, selbst an offiziellen Stellen. Fehler der GF werden Mitarbeitern angelastet, Man hört nicht zu und vieles was besprochen wurde „ist nie gesagt worden“… so langsam mache ich mir Gedanken, ob diese „Vergesslichkeit“ der GF gesundheitlichen Ursprunges ist
Vor allem das Verhalten. Rücksichtslos, ohne Emphatie.
Alles beschrieben soweit
ich glaube es ist alles gesagt
Personalführung, Arbeitsmaterial, Zusammenhalt unter den Kollegen, stupide Arbeit, Menschlichkeit, Gehalt, Auszubildende werden nicht vernünftig ausgebildet
Den Mitarbeitern endlich zuhören und diese nicht "verbrennen" bis keiner mehr kann! Kritikfähigkeit lernen. Wer selbst austeilt sollte auch offene Ohren für Probleme und Anliegen der Mitarbeiter haben. Es sind keine Maschinen! Jeder einzelne hat unterschiedliche Stärken.
Abreissen und neu bauen…. Damit ist nicht das Gebäude gemeint
Immer noch…
Aber auch für ältere GF ist es nie zu spät, ein Coaching in Mitarbeiterführung zu besuchen. Ich bin allerdings überzeugt, dass das auch nicht weiterhilft
Dringend aufgeben oder sich endlich ändern
Den Mitarbeitern einfach mal zuhören. Nicht immer gleich zickig werden.
Man kann auch auf Augenhöhe miteinander sprechen und muss nicht immer mit dem Kopf durch die Wand.
Auch wenn es mal nicht passt kann man es noch menschlich und vernünftig zu Ende bringen.
Auf die Mitarbeiter zugehen!!!!!
Der am besten bewertete Faktor von Osterheider Betriebs- und Hospitalhygiene ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden alle gleich bescheiden behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Osterheider Betriebs- und Hospitalhygiene ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es noch was besseres? Eben
Von daher bilde dich von hier fort
Werden Versprochen aber nicht umgesetzt wie eigentlich angedacht.
One Place for a lifetime… keine Chance auf Weiterentwicklung
Versprechen werden nicht gehalten.
Keine Schulungen
