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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,8
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

So etwas habe ich noch nie erlebt..

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei cigaretten ostermeier in Ottobrunn bei München als Lagerist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu einem zweiten Gespräch eingeladen, das mit einer Verspätung von 20 Minuten begann. Während des Gesprächs wurde mir in nur zwei Minuten mitgeteilt, dass man mir keine Stelle anbieten könne, obwohl man wusste, dass ich eine einfache Anfahrt von 70 Kilometern habe. Dies vermittelt mir den Eindruck, dass meine Zeit in ihren Augen keinen Wert hat. Diese Information hätte man auch problemlos am Telefon oder per Mail übermitteln können. Absolut enttäuschend und unprofessionell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina RagerPersonalreferentin

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihr Bewerbungsprozess und die Gespräche nicht zu Ihrer vollen Zufriedenheit verlaufen sind. Auf die Details der Gespräche möchten wir an dieser Stelle aus Gründen des Datenschutzes nicht weiter eingehen, da uns der Schutz Ihrer persönlichen Informationen sehr am Herzen liegt.

Wir bedauern, dass Sie mit Ihrem Feedback so lange gewartet haben, da nach einem Jahr viele Details möglicherweise nicht mehr präsent sind. Dennoch schätzen wir Ihre Rückmeldung und nehmen sie ernst, um uns weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute und viel Erfolg

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG

Seltsam!

2,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ostermeier GmbH & Co. KG in Riemerling als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerbern ehrlich und fair gegenüber stehen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia WagnerPersonal-Team

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke aus dem Bewerbungsprozess mitzuteilen. Es freut uns sehr, dass Sie die angenehme Atmosphäre während des Gesprächs positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Rückmeldung zum Punkt der zeitgerechten Zu- oder Absagen sehr ernst und werden uns bemühen, diesen Prozess künftig noch zuverlässiger zu gestalten und anzupassen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren privaten und beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Julia Wagner aus dem Personalteam

Kann nicht Klagen - Top Einführung in den Job

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ostermeier GmbH & Co. KG in Riemerling als Fuhrparkmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell kann ich es noch nicht sagen

Bewerbungsfragen

  • Mein Werdegang aus der Bewerbung sprach wohl für sich
  • Fuhrparkmanagement wollte ich immer schon einmal machen...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia WagnerPersonal-Team

Liebe/r Bewerter/in,

herzlichen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess im Jahr 2020. Schön zu hören, dass Sie die Einführung in Ihren Job als positiv und hilfreich erlebt haben. Wir sind sehr froh, dass der Bewerbungsprozess für Sie angenehm war.

Wir hoffen, dass Sie Ihre Rolle weiterhin mit Freude ausfüllen und möchten betonen, dass unsere Tür für Ihre Anregungen und Ideen jederzeit offensteht.

Mit freundlichen Grüßen
Julia Wagner aus dem Personalteam

Bewerbung als Auslieferungsfahrer

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ostermeier GmbH & Co. KG in Riemerling als Auslieferungsfahrer beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia WagnerPersonal-Team

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen aus Ihrem Bewerbungsprozess im Jahr 2018 mitzuteilen. Wir bedauern, dass die u.a. Erwartbarkeit des Prozesses damals nicht Ihren Vorstellungen entsprach.

Seitdem haben wir unsere Bewerbungsabläufe kontinuierlich optimiert, um sowohl für uns als auch für unsere Bewerberinnen und Bewerber mehr Transparenz, Struktur und Effizienz zu schaffen. Heute erhalten alle Bewerbenden zeitnahe Rückmeldungen, klare Informationen zu den nächsten Schritten und eine bessere Übersicht über den gesamten Prozess.

Wir hoffen, dass Sie trotz der damaligen Erfahrung den Kontakt zu uns positiv in Erinnerung behalten und wünschen Ihnen für Ihre weiteren beruflichen Wege alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße
Julia Wagner aus dem Personalteam