Ihr Unternehmen?

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Ostermeier 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unter aller Kanone

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ostermeier GmbH & Co. KG in Riemerling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tja schwer zu sagen das Gehalt ist immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird ausgenutzt der dank ist halbherzig und es sehr ungerecht das gewisse MA machen können was sie wollen und änder beständig Ärger wenn etwas nicht so läuft wie sich die Vorgesetzten sich das vorstellt.
Gewisse Dinge werden bei anderen geduldet und wieder andere bekommen dafür Ärger

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit und Vertrauen gegenüber mitarbeitetn

Arbeitsatmosphäre

Nur unter Stress akkordarbeit keine richtige kommunikation

Work-Life-Balance

Ein Witz du lebst nur für die Arbeit es wird nicht mal gefragt ob man länger kann es wird vorausgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung man wird ständig nur ausgebremst

Gehalt/Benefits

Geld ist immer pünktlich aber es gibt keine Chance auf innerbetriebliche gehaltserhöhung und wenn Mann schon 20 Jahre dort arbeitet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na ja es könnte um einiges mehr Müll vermieden werden

Kollegenzusammenhalt

Es bilden sich Grüppchen und es wird gemobbt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Falsches Spiel Kollegen werden untereinander ausgehorcht und ausgespielt. Kein ehrlicher Umgang

Arbeitsbedingungen

Stress und akkordarbeit

Kommunikation

Infos werfen viel zu spät oder gar nicht weitergeleitet

Gleichberechtigung

Wir sind alle gleich nur machen so d gleicher.
Man merkt das bestimmte Leute bevorzugt werden

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht Spaß aber was neues lernen Fehlanzeige


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Arbeitgeber-Kommentar

Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG
Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG

Liebe/r Bewerter/in,

unser Ziel ist es, uns stets zu verbessern. Gerade deshalb bedanken wir uns für Ihre Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben, auch wenn Ihr Feedback leider weniger gut ausgefallen ist. Wir nehmen Ihre beschriebenen Eindrücke ernst und möchten gerne Stellung beziehen.
Ein wertschätzender und kollegialer Umgang zwischen Vorgesetzten und den Teams ist uns wichtig des Weiteren legen wir sehr viel Wert auf Zusammenhalt und Gleichberechtigung., deshalb dulden wir Verhalten wie Diskriminierung bzw. Mobbing keineswegs.

Des Weiteren ist uns das Thema Work- Life- Balance sehr wichtig. Wann es zu Stoßzeiten kommt, packen wir alle mit an. Die Überstunden können in der Regel durch freie Tage und nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzen ausgeglichen werden.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Ihr Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.