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Ostermeier 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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13 von 72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Entscheidungsfreiheit

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ostermeier GmbH & Co. KG in Riemerling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnis da

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erreichbarkeit manchmal schwierig

Verbesserungsvorschläge

Ansprechpartner besser verfügbar

Arbeitsatmosphäre

bin viel unterwegs

Image

immer wieder Neuerungen

Work-Life-Balance

Erreichbarkeit reduzieren

Karriere/Weiterbildung

Interesse an Neuem

Gehalt/Benefits

sind gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos und wieder-verwertbare Boxen bei Lieferung

Kollegenzusammenhalt

gegenseitige Hilfsbereitschaft

Umgang mit älteren Kollegen

klappt gut

Vorgesetztenverhalten

Angeleigenheiten zu klären, wird vergessen

Arbeitsbedingungen

Auto und Homeoffice sind gut

Kommunikation

Erreichbarkeit der Kollegen

Gleichberechtigung

viele männliche Kollegen

Interessante Aufgaben

vielseitiges Aufgabengebiet

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia WagnerPersonal-Team

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr offenes und positives Feedback. Es ist schön zu lesen, dass Sie die Entscheidungsfreiheit, sowie die guten Rahmenbedingungen wie Homeoffice und Dienstfahrzeug schätzen. Auch Ihre Rückmeldung zu unseren Umweltinitiativen freut uns sehr.

Gleichzeitig möchten wir klar anerkennen, dass die Erreichbarkeit von Kolleginnen, Kollegen und Ansprechpartnern nicht immer so zuverlässig ist, wie es für einen reibungslosen Ablauf notwendig wäre. Wir nehmen diesen Punkt sehr ernst und möchten daran arbeiten, hier mehr Struktur und Verlässlichkeit zu schaffen, damit Anliegen schneller und verbindlicher geklärt werden.

Vielen Dank, dass Sie diese Punkte so klar benennen. Nur mit dieser Offenheit können wir gezielt nachbessern. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude in Ihrer Rolle bei uns.

Liebe Grüße,
Julia Wagner aus dem Personal-Team

Toxische Führungskräfte

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ostermeier GmbH & Co. KG in Riemerling gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Erfahrene Führungskräfte einstellen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in den letzten Jahren stark gesunken. Viele gute Mitarbeiter haben gekündigt.

Work-Life-Balance

Gibt’s es nicht

Karriere/Weiterbildung

Braucht man dort nicht

Kollegenzusammenhalt

Mal so, mal so…

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell - von Lagerleiter hört man ständig nur schreckliche Schimpwörter auf polnisch.
Der „möchte gern Chef sein“ redet schlecht über Firma, weil er Angst um sein Position hat. Lagerleiter kommt mit neuen Bewerber nicht klar weil jede Konkurrenz ist.
Peinlich. So ein Vorbild…Lächerlich

Kommunikation

Es wird viel Kommunikation betrieben. Nur was am Ende dabei heraus kommt…

Interessante Aufgaben

verschiedene Aufgaben


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina RagerPersonalreferentin

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Arbeitssituation nicht in allen Aspekten als positiv empfunden haben. Wir schätzen Ihre Rückmeldung sehr, da sie uns die Möglichkeit gibt, unsere Arbeitsweise und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Aufgrund der Vielzahl an angesprochenen Themen können wir leider nicht auf jeden Punkt detailliert eingehen. Einige Aspekte möchten wir jedoch gerne etwas genauer beleuchten:

Work-Life-Balance ist uns ein wichtiges Anliegen, auch wenn sie in Abteilungen mit saisonalen Schwankungen manchmal eine Herausforderung darstellt. In Zeiten höherer Auslastung packen wir alle gemeinsam an, um die Arbeit erfolgreich zu bewältigen. Dabei stellen wir sicher, dass Überstunden entweder vergütet oder durch Freizeitausgleich abgebaut werden. Besonders im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie achten wir darauf, flexibel zu bleiben. Für junge Eltern bieten wir, wo immer möglich, flexiblere Arbeitszeiten sowie die Option auf Homeoffice an, um die Balance zwischen beruflichen und privaten Verpflichtungen besser zu gestalten.

Vorgesetztenverhalten:
Ihre Kritik nehmen wir selbstverständlich ernst. Allerdings bedauern wir es, dass Sie einen unserer Mitarbeiter auf einer öffentlichen Plattform persönlich angegriffen haben. Wir schätzen einen respektvollen Umgang und sind der Meinung, dass solche Themen besser in einem direkten und konstruktiven Austausch besprochen werden sollten.

Karrieremöglichkeiten:
Wir sind uns bewusst, dass wir als Arbeitgeber nicht perfekt sind und erkennen an, dass die Kommunikation unserer Karrieremöglichkeiten verbessert werden kann. Vielen Dank für den konstruktiven Hinweis.

Dennoch möchten wir hervorheben, dass wir viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben, die innerhalb unseres Unternehmens erfolgreich Karriere gemacht haben. Ob durch den Aufstieg von der Ausbildung in eine Führungsposition oder durch einen Wechsel in einen anderen Arbeitsbereich – wir fördern individuelle Leistung und persönliche Fähigkeiten und bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre:
Die Arbeitsatmosphäre ist maßgeblich von allen Mitarbeitenden geprägt. Als Arbeitgeber können wir den Rahmen und die Rahmenbedingungen gestalten, doch das tägliche Miteinander und die Atmosphäre hängen von jedem Einzelnen ab. Wir setzen uns dafür ein, ein unterstützendes und respektvolles Umfeld zu schaffen, aber es ist das Engagement und die Zusammenarbeit aller, die letztlich die Arbeitsatmosphäre bestimmen.

Wenn Sie konkrete Ideen zur Verbesserung der von Ihnen angesprochenen Punkte haben oder Interesse an einem persönlichen Austausch besteht, freuen wir uns über Ihre Anregungen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG

Ostermeier GmbH, ein attraktiver und vielseitiger Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ostermeier GmbH & Co. KG in Riemerling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- stetige Verbessung der Mechanismen
- niemand wird wegen Fehler gerügt, es wird eher an Lösungen gefeilt
- man kann offen und ehrlich kommunizieren
- ein Arbeitsplatz zum wohl fühlen

Verbesserungsvorschläge

- geringerer Papierverbrauch
- Nutzung von beidseitigem Druck und Papier mit gringerer Stärke
- gründliche Säuberung der Cafeteria (Spinnweben, Verräumen von nicht benötigten Gegenständen)

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein offenes, höfliches und respektvolles Miteinander.

Image

Die Firma Ostermeier überzeugt mit ihren Produkten, Mitarbeitern und ihrem Service.

Work-Life-Balance

Im Unternehmen ist Vollzeit, als auch Teilzeitarbeit möglich. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Homeoffice werde angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Das Arbeiten bei Firma Ostermeier ist ein steter Prozess nach vorn und von regelmäßiger Weiterbildung geprägt. Die Karriere Chancen hängen vom Beruf und der Abteilung ab.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist marktüblich. Durch gezielte Verkaufsaktionen kann dies sogar noch aufgbessert werden. Leistung lohnt sich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma Ostermeier treibt bewusst den Umweltschutz durch diverse Maßnahmen und stetige Investitionen voran.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen ziehen meistenteils an einem Strang und verstehen sich als Teil des Ganzen, kleinere Reiberein, die auch durchaus positiv sein können, sind ab und zu vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen bietet auch Arbeit über die Rente hinaus, Erfahrungen älterer Kollegen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten behandeln Ihre Mitarbeiter höflich, respektvoll und gehen mit gutem Beispiel voran.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind vorbildlich, Parkplätze sind ausreichend vorhanden, die Arbeitsmittel modern, auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird geachtet. Da ein großes Spektrum der Verkauf von Tabakwaren ist, muss man sich als Arbeitnehmer darüber klar sein, dass zum Beispiel in der Cafeteria geraucht wird.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind kurz und klar geregelt, eine noch weiterführende Übersicht über die Arbeitsbereiche der Kollegen wäre ab und zu hilfreich, gerade für Neulinge.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen wird Gleichberechtigung groß geschrieben, jeder Mitarbeiter hat denselben Stellenwert.

Interessante Aufgaben

Es ist immer möglich, sich im Unternehmen neues Wissen anzueignen und damit auch neue Aufgaben zu übernehmen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina RagerPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns ganz herzlich für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich in der Familie Ostermeier, in der jeder seinen Beitrag zu einem freundlichen und respektvollen Miteinander leistet, so wohl fühlen.

Gerne nehmen wir Ihre Anregungen für Verbesserungen zu den Themen: Reduzierung des Papierverbrauchs und der Cafeteria auf.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und ein gutes Miteinander!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG

Tolles & sehr familiär geführtes Unternehmen

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ostermeier GmbH & Co. KG in Riemerling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und zuvorkommende Mitarbeiter

Image

Zu 90% ist das Image nach aussen hin top bewertet

Work-Life-Balance

Note 1 - Ehrlich, besser geht´s nicht!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich anstengt und sich einbringt kannst Du hier alles erreichen - Ja definitiv

Gehalt/Benefits

Gut bis sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ist in allen Bereichen vorhanden - Kann ich nur bestätigen

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei, freundlich und immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Durch Wechsel Arbeitsplatz in der Firma und Homeoffice sehr gut

Kommunikation

Einwandfrei - so soll es sein

Gleichberechtigung

Ist definitiv gegeben

Interessante Aufgaben

Große Gestaltungsfreiheit

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG
Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr positives Feedback. Ich Ihren Kommentaren lesen wir, dass sie bei der Firma Ostermeier in einem tollen, unterstützenden Team und mit einer sehr guten Führungskraft arbeiten- was für ein tolles Feedback, denn sind es neben den Aufgaben und Arbeitsbedingungen doch vor allem die Beziehungen zu Menschen, die sich auf Ihre Zufriedenheit und Engagement um Beruf auswirken. Wir freuen uns, dass Sie sich in der Ostermeier- Familie wohlfühlen, in der jeder seinen Beitrag zu einem fairen und freundlichen Miteinander beiträgt.
Für weitere Verbesserungsvorschläge sind wir offen und freuen uns auf Ihr Feedback.

Freundliche Grüße
Ihr Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG

Mehrfachbewertung

guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei cigaretten ostermeier in Ottobrunn bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit älteren Kollegen und das Verhalten der Chefs. Haben immer ein Ohr

Arbeitsatmosphäre

Verbesserung der Umkleide wäre notwendig

Work-Life-Balance

schwierig wegen den Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

schwierig, Staplerscheinprüfung wird angeboten und die Firma übernimmt die Kosten

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein, es werden die Überstunden versucht in Freizeit abzubauen. Im großen und ganzen passt es schon.

Kollegenzusammenhalt

Super, vermisse ich in meinem aktuellen Job

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Da ist Luft nach oben

Kommunikation

In der Ausdrucksweise braucht es nicht so hochgestochen zu sein.
Die Geschäftsleitung bringt es immer gut auf den Punkt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG
Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die damit verbundene Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns diese konstruktive und ausführliche Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns, dass es Ihnen überwiegend gut gefallen hat und nehmen uns Ihre Anmerkungen zu Herzen. Auf ein paar Punkte möchten wir an dieser Stelle etwas genauer eingehen.

Vielen Dank für den Hinweis bezüglich der Umkleide. Wir werden das mit der Abteilung besprechen und nach einer besseren Lösung suchen.

Damit unsere Führungskräfte mit schwierigen Situationen besser umgehen können, haben wir ein spezielles Ausbildungsprogramm entwickelt. Derzeit absolvieren alle Führungskräfte eine Zusatzausbildung, die auf 1,5 Jahre angesetzt ist. Wir wollen uns hier wirklich weiterentwickeln, da alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gute Führung verdienen.

Zum Thema Karriere und Weiterbildung: Ausbildungsmöglichkeiten müssen wir besser kommunizieren und aktiver anbieten - vielen Dank für den konstruktiven Hinweis.

Um das Thema Arbeitszeiten zu verbessern, sind wir gerade dabei eine Zeiterfassung einzuführen und überdenken das Konzept im Lager. Hier sind wir ganz Ihrer Meinung, eine Verbesserung ist notwendig.

Es freut uns, dass wir Ihnen als offenes und ehrliches Familienunternehmen in Erinnerung bleiben, und Sie die ein oder andere Sache rückblickend vermissen.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Ihr Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG

Nicht Weiter zu Empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei cigaretten ostermeier in Ottobrunn bei München gearbeitet.

Image

Mehr sein als Schein

Karriere/Weiterbildung

Karriere machst du wen du kein Charakter hast und dich verkaufen tust


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG
Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG

Sehr geehrte/r Bewerter/in,
es ist sehr schade, dass Sie die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen nicht überwiegend positiv wahrgenommen haben.
Besonders die niedrige Bewertung im Hinblick auf Arbeitsatmosphäre, Work- Life- Balance sowie Karriere und Weiterbildung entspricht auf keinem Fall der Unternehmenskultur, wie sie in der Firma Ostermeier gelebt werden sollte. Wir setzten auf ein respektvolles Miteinander welches von Anerkennung und Wertschätzung geprägt ist.
Wir haben mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Unternehmen, die in unserem Haus Karriere gemacht haben. Sei es von der Ausbildung in eine verantwortungsvolle Führungsposition, oder der Wechsel in einen anderen Arbeitsbereich. Es zählen die individuelle Leistung und die persönlichen Fähigkeiten, die wir gerne fördern.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Ihr Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG

Seit 15 Jahren ein toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ostermeier GmbH & Co. KG in Riemerling gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home Office wurde ermöglicht
Masken wurden rechtzeitig für Mitarbeiter und Kunden zur Verfügung gestellt
Desinfektionsmittel gab es immer schon.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Fällt mir nichts ein

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Sicherheit der Mitarbeiter geht vor.
Versucht das Beste daraus zu machen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams ist die Atmosphäre super. Von der Geschäftsleitung kommen auch immer wieder positive Signale.

Image

Gut

Work-Life-Balance

Mit einer 38,5 Stunden/Woche als Vollzeit kann man zufrieden sein. 30 Tage Urlaub im Jahr. Sehr familienfreundlich. Freies Wochenende

Karriere/Weiterbildung

Azubis werden meistens ins Angestelltenverhältnis übernommen.

Gehalt/Benefits

Tarifgehalt + Zuschüsse
Prämien für Vorschlagswesen
Urlaubs - und Weihnachtsgeld
60 Jahre Jubiläum Prämie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen mit Ökoprofit Siegel

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein unkompliziertes Miteinander und ich arbeite in einem tollen Team

Umgang mit älteren Kollegen

War immer schon ok

Vorgesetztenverhalten

Bemüht sich um jeden einzelnen Mitarbeiter. Wöchentlicher Austausch mit Abteilungsleitung.

Arbeitsbedingungen

Gut. Sehr bequeme Bürostühle. Große Bildschirme.
Obst und Wasser wird uns kostenfrei zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Es wird über alles zeitnah und regelmäßig informiert. Sei es es mit Meetings oder per Mail

Interessante Aufgaben

Regelmäßig warten neue Herausforderungen


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG
Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihr persönliches Feedback.
Wir freuen uns, dass es Ihnen so gut gefällt und können Ihr Feedback voll bestätigen.

Um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu verbessern, führen wir regelmäßige Sicherheitsbegehungen und Audits durch. Ebenso arbeiten wir eng zusammen mit einem externen Sicherheitsbeauftragten und unserer Betriebsärztin.

Wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge zur Verbesserung der Sicherheit haben, freuen wir uns auf Ihr Feedback.

Viele Grüße

Ihr Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG

Modern geführter Familienbetrieb Interessantes Arbeitsumfeld Sehr guter Umgang mit der Corona Pandemie

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei cigaretten ostermeier in Ottobrunn bei München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Lösungsmöglichkeiten werden offen besprochen und so schnell wie möglich umgesetzt.
Es wird nicht lange gefackelt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Finde keinen negativen Punkt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Firmenleitung versucht ihr bestes.

Arbeitsatmosphäre

Es herscht ein sehr freundliches Arbeitsklima.
Man wird akzeptiert und respektiert.

Image

Das Image ist positiv.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein.
Es ist nicht leicht in diesem Berufszweig abzuschalten.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten.
Karriereaufstieg ist möglich.

Gehalt/Benefits

Könnte wie immer mehr sein.
Sehr gute Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma hat das Ökoprofit Sigel.
Unterstützt die Mitarbeiter über die Arbeit hinaus.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht den anderen zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal welches Alter.

Vorgesetztenverhalten

Passt einfach.

Arbeitsbedingungen

Seit umstellung auf Home Office immer besser.

Kommunikation

Durch die Nutzung von moderen Kommunikationsmedien wird es immer besser.

Gleichberechtigung

Ist ein grundlegendes Menschenrecht und wird gewahrt.

Interessante Aufgaben

Dem Arbeitsfeld angemessen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG
Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihr persönliches Feedback und die damit verbundene Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns diese konstruktive Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns, dass Sie Ihre Arbeitssituation so positiv wahrnehmen und auf Kununu teilen. Ebenfalls möchten wir uns für die Anregungen bedanken.
Das Thema Work-Life-Balance ist sehr wichtig. Im Vertrieb sind es vor allem die Erreichbarkeit für Gastronomen und Kunden mit anderen Öffnungszeiten. Wir haben bereits Möglichkeiten durch Schulungen aufgezeigt, wie z.B. der Umgang mit dem Smartphone verbessert werden kann.
Für weitere Verbesserungsvorschläge sind wir offen und freuen uns auf Ihr Feedback.

Freundliche Grüße

Ihr Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG

Ihr seid alle lustig, FIRMA LÖSCHT NEGATIVE BEWERTUNGEN

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ostermeier GmbH & Co. KG in Riemerling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist gut wenn die obere Riege nicht im Haus ist

Mitarbeiter sind gestresst und überarbeitet.

Viele guten Mitarbeiter wurden gekündigt

Image

Firma löscht die negativen Bewertungen, damit immer gute Image bleibt
Es zeigt nur was für Leute sind Sie, statt was endlich in Firma ändern lieber löschen was nicht passt
Das gleiche machen Sie auch mit Mitarbeiter - Wer passt nicht - Kündigen.
Lustig lustig lustig

Ich werde diese Bewertung so lange schreiben, dass alle es lesen. Vllt endet sich was endlich. Viel Spaß, können Sie weiter löschen.

Mitarbeiter werden aufgefordert auf Kununu positiv Bewertungen abzugeben, damit das schlechte Image des Unternehmens in einem guten Licht steht

Work-Life-Balance

WORK-WORK-Balance

Man kommt als Traube und geht als Rosine

Menschen ohne Privatleben sind gern gesehen

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur wenn man sich mit Vaseline und Grubenlampe bewaffnet

Gehalt/Benefits

Ich kann gar nichts so schlecht arbeiten wie ich bezahlt werde
Man könnte das Gehalt "Schmerzensgeld" nennen

Wer mit Peanuts zahlt, muss mit Affen arbeiten
5 Jahre da und bekomme kein Cent mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich würde auch diesen einen Stern nicht vergeben, wenn ich es nicht müsste

Kollegenzusammenhalt

Wie eine zweite Familie
Mit Spaß in der Arbeit kann man leider keine Miete zahlen

Vorgesetztenverhalten

Ich Chef du nix“
Der Fisch stinkt vom Kopf her als erstes

Es muss eine Veränderung in der Führungsetage denn da liegt die Wurzel allen Übels

Beide sind arrogant und respektlos

Arbeitsbedingungen

Stress, Druck und Akkordarbeit

Kommunikation

Hier kommuniziert nicht sondern existiert

Gleichberechtigung

Solange Sie wenig kosten sind alle gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Manchmal ist das schönste an meinem Job, dass sich der Stuhl dreht


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG
Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG

Sehr geehrte/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback und die damit verbundene Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns diese Rückmeldung zu geben.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Arbeitssituation nicht ausschließlich positiv wahrgenommen haben.

Vorab möchten wir zur Löschung der Bewertung Stellung nehmen. Wir haben Kununu darum gebeten zu überprüfen, ob die abgegebenen Bewertungen von unterschiedlichen oder der gleichen Person stammen. Kununu hat die Bewerter aufgefordert, sich zu legitimieren, um doppelte Bewertungen der gleichen Person zu identifizieren. Es geht uns nicht darum, das Erscheinungsbild zu verfälschen, sondern um eine realistische und faire Außendarstellung unseres Unternehmens.

Auf ein paar Punkte Ihrer Bewertung möchten wir an dieser Stelle etwas genauer eingehen.

Es freut uns, dass Sie einen starken Kollegenzusammenhalt festgestellt haben. Auch unsere internen Zufriedenheitsumfragen bestätigen immer wieder, dass wir uns als große Familie fühlen und zusammenhalten. Leider gibt es auch schwarze Schafe. Damit eben genau dieses beschriebene Gemeinschaftsgefühl nicht verloren geht, müssen wir manchmal leider getrennte Wege gehen. Neben der fachlichen Qualifikation ist es uns besonders wichtig, dass wir menschlich zusammenpassen.

Für Abteilungen, die saisonalen Schwankungen unterliegen, ist eine ausgeglichene Work-Life-Balance oft eine Herausforderung. Wenn es zu Stoßzeiten kommt, packen wir alle mit an. Überstunden werden vergütet oder in Freizeit abgebaut. Vor allem für junge Eltern achten wir auf flexiblere Arbeitszeiten und Homeoffice.

Zum Image:
Nach dem Bestehen der Probezeit kontaktieren wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der Bitte um eine ehrliche Bewertung auf Kununu. Unser Ziel ist es, ein realistisches Bild über das Unternehmen nach außen zu tragen. Ob die Bewertung stattfindet und wie sie ausfällt, können und werden wir nicht beeinflussen.

Wir sind als Arbeitgeber nicht perfekt und Ausbildungsmöglichkeiten müssen besser kommuniziert werden - vielen Dank für den Hinweis.
Was wir jedoch versichern können: Mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben im Haus Karriere gemacht und sind ein langjähriger Teil der Familie. Sei es von der Ausbildung in eine verantwortungsvolle Führungsposition, oder der Wechsel in einen anderen Arbeitsbereich. Es zählen die individuelle Leistung und die persönlichen Fähigkeiten, die wir gerne fördern – auch ohne die beschriebenen Hilfsmittel aus Ihrem Feedback

Mehrfachbewertung

Stolzes Mitglied im Familienunternehmen Ostermeier!

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ostermeier GmbH & Co. KG in Riemerling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Pünktliches Gehalt
-Familiärer Umgang
-offen für Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikationswege

Arbeitsatmosphäre

Ruhiges und informatives Zusammenarbeiten. Kurze Wege zu Kollegen.

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist ein großer Bestandteil des Lebens. Dennoch hat man viel Freizeit und kann seinen privaten Pflichten und Hobbys nachgehen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es für die Stelle Weiterbildungsmöglichkeiten gibt, ist man immer herzlich eingeladen. Es wird darauf geachtet, dass man up-to-date ist.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich. Außerdem werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld vergütet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökoprofit Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wie eine zweite Familie. Wir halten zusammen und stehen zueinander. Ich möchte meine Kollegen nicht missen!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind sehr nett, dennoch konsequent. Haben ein offenes Ohr für berufliche und private Themen und auch ein bisschen Spaß gehört dazu.

Arbeitsbedingungen

-Pünktlichkeit
-Teamfähigkeit
-selbständiges Arbeiten
-Eigeninitiative

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich.


Image

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG
Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG

Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr persönliches Feedback und die damit verbundene Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns diese konstruktive Rückmeldung zu geben.
Wir freuen uns, dass Sie Ihre Arbeitssituation so positiv wahrnehmen und auf Kununu teilen.

Ebenfalls möchten wir uns für die Anregungen bedanken.
Um die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu verbessern, testen wir derzeit neue Kommunikationswege und haben bereits erste positive Erfahrungen gemacht.

Freundliche Grüße
Ihr Personalteam der Ostermeier GmbH & Co. KG

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.