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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viele Versprechen und nichts dahinter

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Quedlinburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt vieler Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel Versprochen, das hat Methode, aber wenig eingehalten.
Förderung nur auf bestimmte Kreise beschränkt.
Unangemessene Übermittlung von Feedback, überzogene Forderungen bei minimalem Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge kann man vom Bewertungsergebnis her ableiten!!!

Arbeitsatmosphäre

ein ständiges Gefühl der Beobachtung/Kontrolle lähmt den gesamten Tagesablauf in der Bank
verbreitete Unzufriedenheit der MA spürbar

Image

Momentan im Branchenvergleich ein gutes Image, doch dieses wird auf dauer Sinken!!!
Fatale Fehler bei Neueinstellungen "Branchenfremde Kollegen werden eingestellt" was zu Qualitätsverlust führt
Motivation durch Druck auf den Einzelnen
Führung von MA's sieht anderst aus
Weiterempfehlung - Nein -

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung innerhalb der Führungsebenen sind normal.
Im Angestelltenbereich eher Mangelware.
Qualifikation der einzelnen MA scheint nicht erwünscht...Kaum Förderung

Gehalt/Benefits

keine Eingruppierung in entsprechende Gehaltsgruppen.
LOW Budget Politik

Kollegenzusammenhalt

Das Verhalten der Kollegen untereinander ist gut bis sehr gut...Hilfe/Unterstützung untereinander sind selbstverständlich, wird auch angeboten...

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden gelöst indem der MA unter Druck gesetzt wird.Eine andere Meinung als die der Chefs ist inakzeptabel.
Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar

Arbeitsbedingungen

keine Klimatisierung in vielen Bereichen der Bank...
ansonsten entspricht die Ausstattung den Anforderungen die der Bankenalltag mit sich bringt

Kommunikation

Es werden Dinge beschlossen von denen der "normale Angestellte" nichts bemerkt
- kaum Kommunikation nach "unten"


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.