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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Ostharzer Volksbank eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,86 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Okt. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Ostharzer Volksbank eG
  • Stadt
    Quedlinburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Okt. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ein ständiges Gefühl der Beobachtung/Kontrolle lähmt den gesamten Tagesablauf in der Bank
verbreitete Unzufriedenheit der MA spürbar

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden gelöst indem der MA unter Druck gesetzt wird.Eine andere Meinung als die der Chefs ist inakzeptabel.
Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar

Kollegenzusammenhalt

Das Verhalten der Kollegen untereinander ist gut bis sehr gut...Hilfe/Unterstützung untereinander sind selbstverständlich, wird auch angeboten...

Kommunikation

Es werden Dinge beschlossen von denen der "normale Angestellte" nichts bemerkt
- kaum Kommunikation nach "unten"

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung innerhalb der Führungsebenen sind normal.
Im Angestelltenbereich eher Mangelware.
Qualifikation der einzelnen MA scheint nicht erwünscht...Kaum Förderung

Gehalt / Sozialleistungen

keine Eingruppierung in entsprechende Gehaltsgruppen.
LOW Budget Politik

Arbeitsbedingungen

keine Klimatisierung in vielen Bereichen der Bank...
ansonsten entspricht die Ausstattung den Anforderungen die der Bankenalltag mit sich bringt

Image

Momentan im Branchenvergleich ein gutes Image, doch dieses wird auf dauer Sinken!!!
Fatale Fehler bei Neueinstellungen "Branchenfremde Kollegen werden eingestellt" was zu Qualitätsverlust führt
Motivation durch Druck auf den Einzelnen
Führung von MA's sieht anderst aus
Weiterempfehlung - Nein -

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge kann man vom Bewertungsergebnis her ableiten!!!

Pro

Der Zusammenhalt vieler Mitarbeiter

Contra

Es wird viel Versprochen, das hat Methode, aber wenig eingehalten.
Förderung nur auf bestimmte Kreise beschränkt.
Unangemessene Übermittlung von Feedback, überzogene Forderungen bei minimalem Gehalt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Ostharzer Volksbank eG
  • Stadt
    Quedlinburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,86
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Ostharzer Volksbank eG
1,86
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,38
52.685 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.669.000 Bewertungen