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Thema ist immer wieder das Gehalt
Super, ich kann das gut mit meinen Kindern kombinieren.
Nur für ausgewählte Stellen möglich.
Einzigartig
Sehr gut
Freundlich im persönlichen Umgang
Angenehm
In Ordnung
Ich denke das ist okay.
Sehr familiäre Atmosphäre
Freundlich und Offen
Wir sprechen uns mit "DU" an und die Kollegen sind schon klasse. Man hat in Ausnahmesituationen ein Ohr für die Probleme eines Mitarbeiters und hilft diesem auch mal aus der Not.
Die Perspektivlosigkeit in der Fertigung. Das die ständig anstehenden Probleme über Jahre nicht aktiv angegangen werden. Die Meinung der Werkstatt keine Bedeutung hat.
Einige Mitarbeiter bekommen Sonderleistungen die anderen nicht angeboten werden. Wir sprechen doch über alles und bekommen auch in der Fertigung sehr viel mit.
Die Mitarbeiter sollten mehr wert geschätzt werden und es wäre ratsam jemanden für das Personal einzustellen. Die aktuellen Verantwortlichen sind dazu leider nicht in der Lage und schädigen mit Ihren vorschnellen Handlungen die Stimmung in der ganzen Firma.
Die Arbeitsatmosphäre wird teilweise durch nicht nachvollziehbare Anweisungen getrübt oder durch Mitarbeiter die sich schlecht bezahlt oder schlecht behandelt fühlen.
Anweisungen können sich schnell ändern und bleiben nicht lange von Dauer.
Das Image nach außen ist ok, jedoch bekommt man oft zu hören das wir gute Preise jedoch eine schlechte Terminplanung haben. Dies erklärt auch das ständige hin und her, wer am lautesten schreit...
Es kommt auf die Position an, da der größte Teil fest vorgegebene Arbeitszeiten bzw. in Schicht arbeitet. Da immer zu viel zu tun ist, wird stetig auf Überstunden gedrängt. Freizeitausgleich wird immer mit abwertenden Bemerkungen bewilligt damit man auch dankbar für dieses großzügige Opfer ist.
Hier geht leider nix... Es gibt keinen Ausbildungs- oder Weiterbildungsplan bei mitarbeitern und Mitarbeitergespräche dienen nur zum anmahnen.
Die Gehälter sind so hoch, dass viele meckern aber zu selten einer geht. Neu angefangene haben meist einen besseren Stundenlohn als die treuen Seelen des Betriebes.
Dies ist leider ein großes Thema in der Firma. Fair wäre eine tarifliche Bezahlung aber davon kann man nur träumen.
Hier kann ich nichts negatives sagen, bei der Mülltrennung und vor allem beim Drucken von Papier ist jedoch noch Luft nach oben.
Unter den Kollegen herrscht ein gutes Betriebsklima, weshalb auch viele hier bleiben und die Bezahlung in kauf nehmen.
Kann nicht sagen, das es hier Probleme gibt.
Leider unterstützen die Vorgesetzten Ihre Mitarbeiter nicht ausreichend und geben den Druck ständig an die Fertigung weiter. Schlimm ist das stetige hin und her, weil Stündlich etwas anderes ganz eilig ist.
Kommt auf den Job an. Einige Kollegen sitzen schon nicht optimal und beim öffnen von Türen und Toren wird es auch mal sehr kalt. Die Lautstärke ist mancher Orts ein Problem, wofür jedoch kein Geld ausgegeben wird. Die Pausenräume sind leider recht voll und auch sehr laut.
Die Kommunikation läuft leider nicht so gut, einige Vorgesetzte geben Informationen nicht weiter oder vergessen dies schlicht weg.
Natürlich gibt es die Lieblinge in den Abteilung und unter den Vorgesetzten, aber es ist alles in einem erträglichen Maß
Die Aufträge sind schon abwechslungsreich, da selten monotone Serienarbeit ansteht. Klar gibt es Ausnahmen aber die müssen ja auch gemacht werden.