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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen
Wir sprechen uns mit "DU" an und die Kollegen sind schon klasse. Man hat in Ausnahmesituationen ein Ohr für die Probleme eines Mitarbeiters und hilft diesem auch mal aus der Not.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es so schwierig ist wenn es um das Gehalt geht.
Die Perspektivlosigkeit in der Fertigung. Das die ständig anstehenden Probleme über Jahre nicht aktiv angegangen werden. Die Meinung der Werkstatt keine Bedeutung hat.
Einige Mitarbeiter bekommen Sonderleistungen die anderen nicht angeboten werden. Wir sprechen doch über alles und bekommen auch in der Fertigung sehr viel mit.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen. Strukturiertere Arbeitsabläufe.
mehr gehslt
Die Mitarbeiter sollten mehr wert geschätzt werden und es wäre ratsam jemanden für das Personal einzustellen. Die aktuellen Verantwortlichen sind dazu leider nicht in der Lage und schädigen mit Ihren vorschnellen Handlungen die Stimmung in der ganzen Firma.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von osthaus & beckert ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für mich persönlich sehr gut.
Sehr familiäre Atmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird teilweise durch nicht nachvollziehbare Anweisungen getrübt oder durch Mitarbeiter die sich schlecht bezahlt oder schlecht behandelt fühlen.
Anweisungen können sich schnell ändern und bleiben nicht lange von Dauer.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von osthaus & beckert ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur für ausgewählte Stellen möglich.
Hier geht leider nix... Es gibt keinen Ausbildungs- oder Weiterbildungsplan bei mitarbeitern und Mitarbeitergespräche dienen nur zum anmahnen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- osthaus & beckert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet osthaus & beckert besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen osthaus & beckert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei osthaus & beckert als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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