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OSTHAVEN GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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OSTHAVEN GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,80
Vorgesetztenverhalten
4,90
Kollegenzusammenhalt
4,80
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
4,70
Arbeitsbedingungen
4,70
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,10
Work-Life-Balance
4,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,60
Umgang mit älteren Kollegen
4,78
Karriere / Weiterbildung
4,80
Gehalt / Sozialleistungen
4,90
Image
4,60
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 10 Bewertern Homeoffice bei 10 von 10 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 10 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 6 von 10 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 3 von 10 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 10 von 10 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 10 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 10 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 10 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 17.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairer, offener, transparenter Umgang der Geschäftsführer mit jedem einzelnen Mitarbeiter trägt zu einer extrem guten Arbeitsatmosphäre bei.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Kollegenzusammenhalt, jeder ist für jeden da, ohne wenn und aber. Starker und produktiver Austausch innerhalb des Kollegenkreises.

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Projekte fordern den Mitarbeiter immer wieder über seinen "Kernkompetenzen-Tellerrand" zu schauen und sich in neue, spannende Themen einzudenken.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, Calls sowie der bilaterale Austausch sorgen für große Transparenz zu aktuellen und künftigen Projekten sowie der generellen Lage des Unternehmens.

Karriere / Weiterbildung

Die individuellen Stärken des Mitarbeiters werden durch Weiterbildungsmaßnahmen gefördert, sowohl fachlich als auch persönlich.

Work-Life-Balance

Auf die familiäre Situation des einzelnen Mitarbeiters wird eingegangen, individuelle Lösungen (Homeoffice, etc.) werden angeboten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Osthaven GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von OSTHAVEN GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 16.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung der Kollegen bei Fragen oder Projektaufgaben wird groß geschrieben.

Kommunikation

Es gibt vielfältige Formate zum Austausch der Mitarbeiter untereinander. Darüber hinaus werden die Mitarbeiter regelmäßig über die neuesten Entwicklungen und Projekte durch das Management informiert.
Das Unternehmen zeichnet sich durch sehr flache Hierarchien aus.

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel Wert auf regelmäßige Weiterbildung gelegt. So hat jeder Mitarbeiter ein Budget am für das Jahr welches für Weiterbildungen genutzt werden kann.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Osthaven GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

sehr offen, jeder kann seine Meinung äußern

Kollegenzusammenhalt

eine Firma lebt vor allem durch den Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung, das spürt man bei OSTHAVEN ab dem ersten Tag

Interessante Aufgaben

Unternehmensberatung am Puls der Zeit. Trotz Spezialisierung auf den Zahlungsverkehr, sind die Aufgaben und Projekte vielfältig.

Kommunikation

vom Consultant bis zum Manager, man wird immer über die aktuellen Geschehen informiert

Gleichberechtigung

Das Team ist sehr gemischt: Junge und ältere Mitarbeiter, Experts sowie Newcomer, Frauen und Männer.
Vorteil: produktive Diskussionen, Stärken und Schwächen ergänzen sich, verschiedene Blickwinkel auf aktuelle Themen

Work-Life-Balance

Auch wenn das Arbeitspensum eines Consultants in der Regel hoch ist, versucht OSTHAVEN stets die Arbeitsbedingungen optimal dem Mitarbeiter und seiner Lebenssituation anzupassen. Herzu gehört z.B. auch mal ein Homeoffice Tag

Pro

Hier wird der Mensch noch groß geschrieben und jedes Individuum als wichtigen Teil des großen Ganzen angesehen. Es herrscht ein tolles Spirit im Team und man kann an spannenden, zukunftsträchtigen Projekten mitwirken.
Pro:
- gegenseitige Unterstützung unter den Kollegen und auch durch die Geschäftsführer
- regelmäßiges Brainstorming
- Förderung der Weiterbildung
- faires Gehaltssystem
- eigene Ideen und Meinungen können eingebracht werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Osthaven GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Team ist hier nicht ein Oberbegriff sondern gelebte Praxis. Freuen uns immer wenn wir mal alle gemeinsam zusammen sind und sind in unseren Terminen meist sehr produktiv, weil wir in unserem Denken nicht beeinflusst oder gelenkt werden.

Vorgesetztenverhalten

Sind immer Teil des Teams, lassen NIE den Chef raushängen. Sie fordern und fördern in sehr gut abgestimmten Dosen, das kann man nicht viel besser machen.
Entscheidungen werden meist in großer Runde diskutiert und auch Kritik verpufft nicht.
Die Zusammenstellung der Kollegen ist sehr wohl bedacht und das Team wird mit einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Die Mischung machts hier. Erfahrene Kollegen aus unterschiedlichen Richtungen mit eigenen Meinungen bringen das Unternehmen in manchen Diskussionen voran und jeder hat Spaß daran "mitzumachen".
Man trifft sich gerne und verbringt auch gerne Zeit miteinander...und zwar alle...

Interessante Aufgaben

Coole Themen in einem bewegten Markt. Viel Verantwortung fürs eigene Handeln, das macht aber den Reiz aus.
Interessante Kunden und Projekte.

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr seitens der GF.
Kritik wird Ernst genommen. Es wird auch nichts verschwiegen oder auf die lange Bank geschoben.
Im Team läuft die Kommunikation auch sehr rege und intensiv. Viel Austausch zu aktuellen Themen bereichert den Arbeitsalltag. Regelmäßige Jour-fixes und Telkos in kurzen Abständen halten das ganze Team auf dem Laufenden.
Firmenveranstaltungen (Sommerfest mit Familie und Weihnachtsfeier) bringen uns auch neben der Arbeit in fast freundschaftlicher Weise zusammen.

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen den Geschlechtern auszumachen. Hier zählt der Mensch nicht das Geschlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Seniorität der Berater ist das Herzstück und Motor des Unternehmens und wird in höchstem Maße geschätzt.
Die Auswahl der Kolleg(inn)en legt hierauf großen Wert.

Karriere / Weiterbildung

Flache Hierarchien sind nicht für Postenjäger und Karrieristen. Hier wird die Person und seien Fähigkeiten gefordert und auch in hohem Maße gefördert durch Maßnahmen, die in Absprache mit dem Mitarbeiter ausgewählt werden. Es wird darauf geachtet in marktrelevanten Themen am Ball zu sein und entsprechende Veranstaltungen zu besuchen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt transparente Bonussysteme die aus einem guten ein sehr gutes Gehalt machen können. Unterstützung bei Kindergartengeldern etc. sind selbstverständlich.

Arbeitsbedingungen

Viel mehr kann man nicht wollen. Immer up to date.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beim Thema Umwelt hat man sich das fast papierlose Büro auf die Fahne geschrieben und digitalisiert was geht. Spezielle Aktivitäten sehe ich daneben aber nicht.
Das Sozialbewusstsein hingegen ist ein Kernpunkt der Geschäftsführung. Sie fühlen sich definitiv für Ihre Angestellten "verantwortlich" und zeigen viel Einfühlungsvermögen und Verständnis den Mitarbeitern gegenüber.

Work-Life-Balance

Hier kann man endlich einmal hervorheben, dass man nicht der Erste im Büro sein muss und auch nicht der Letzte der geht um Leistung zu bringen. Das erfahrene Mitarbeiterteam grenzt sich wohltuend von all den Blendern ab und bringt Leistung/Ergebnisse statt reine Präsenz.
Familie steht bei fast allen Mitarbeitern hoch im Kurs und das ist auch kein Problem...

Image

OSTHAVEN erarbeitete sich im Laufe der letzten Jahre durch erfolgreiche und sehr gut organisierte Projekte den Ruf eines verlässlichen Partners. Das "junge" Unternehmen wird immer mehr als "Mitspieler im Kreis der Etablierten" erkannt und geschätzt. Aber gerade die Andersartigkeit des Beratungsansatzes führt zu einer tieferen Kundenbindung und -zufriedenheit.
Für mich ist es ein Unternehmen das die Zufriedenheit der Mitarbeiter auf die Kunden zu übertragen weiß.

Verbesserungsvorschläge

  • Da ist nix großartiges zu verbessern, ich würde so weitermachen.

Pro

Flache Hierarchien, intensive Kommunikation, freundschaftlicher Umgang miteinander.
Erkenntnis, dass der Mitarbeiter das Gesicht des Unternehmen ist, wird hier voll ausgespielt und in höchstem Maße geschätzt. Fairness und Vertrauen spielen eine große Rolle.

Contra

Es ist schade, dass es aufgrund der Unternehmensgröße so schwierig ist neue Kollegen zu finden obschon das Arbeiten echt Spaß macht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Osthaven GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Super Arbeitsatmosphäre durch…
…spannende Projekte im Payment und Banking Umfeld
…ein starkes Team
…einen regen Austausch zwischen Kollegen
…einen partnerschaftlichen und offenen Umgang mit den Vorgesetzten
…eigenverantwortliches arbeiten.

Junges Unternehmen mit viel Erfahrung – Hands-on-Mentalität!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Osthaven GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Professionelle und kompetente Mitarbeiter, die Spaß haben an dem was sie tun

Vorgesetztenverhalten

Direkte und offene Kommunikation, immer erreichbar, die Chefs arbeiten in Projekten mit und gehen stark auf die Mitarbeiter ein

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, man kann jeden jederzeit anrufen/ansprechen und man hilft sich gegenseitig

Gleichberechtigung

Die Meinung eines jeden ist gefragt und respektiert

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute und individuelle Weiterbildungsangebote

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittlich gutes Gehaltspackage

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros in tollen Lagen, Austattung und Equipment ist top

Work-Life-Balance

Es wird viel Wert auf die Work-Life-Balance gelegt, in Beratungen sonst eher unüblich

Image

Die Marke Osthaven ist leider noch eher unbekannt, aber es wird aktuell daran gearbeitet Osthaven bekannter und präsenter zu machen. Osthaven und insbesondere seine Mitarbeiter sind sehr gut vernetzt.

Verbesserungsvorschläge

  • den Startup Spirit der Firma so lange wie möglich bewahren

Pro

toller Kollegenzusammenhalt, direkte Kommunikation, Einbindung der Mitarbeiter, spannende Projekte im Banken, Payment und Fintech Umfeld

Contra

Die Bekanntheit der Marke/Firma Osthaven muss noch gesteigert werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Osthaven GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Arbeit/Projekte im Umfeld der Digitalisierung, Team Feeling, Open-minded, Internationalität, Lösungsorientierung, Hands-on-Mentalität

Contra

Wir sind sind leider noch zu unbekannt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Osthaven GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 31.Mai 2017 (Geändert am 28.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzen ist partnerschaftlich und offen.

Vorgesetztenverhalten

Nachvollziehbare und messbare Zielvereinbarungen. Vorgesetzte sehen sich als Bestandteil des Teams und packen mit an.

Kollegenzusammenhalt

Ein direkter Austausch ist jederzeit möglich und findet auch statt.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte und interessante Themen, die teilweise komplett eigenverantwortlich bearbeitet werden können.

Kommunikation

Intensiver Austausch in den Teams, auch in persönlichen Terminen an einem der 3 Standorte.

Gleichberechtigung

Frauen werden wie ihre männlichen Kollegen wertgeschätzt und bringen sich auch aktiv ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei OSTHAVEN spielt das Alter eine untergeordnete Rolle. Die Kollegen haben viel Berufserfahrung und werden wegen ihrer Kompetenz geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden durch Seminare, Fachkonferenzen und neue Aufgaben aktiv gefördert. Die zuständigen Vorgesetzen haben ein offenes Ohr für die Interessen der Mitarbeiter und geben faieres Feedback und zeigen Handlungsfelder auf.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist sehr gut und der Mitarbeiter partizipiert am Unternehmenserfolg.

Arbeitsbedingungen

Die für die Beratung erforderliche Ausstattung mit Laptop und Handy ist gegeben. Die Standorte sind gut gelegen und entsprechen dem Standard

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind für eine Unternehmensberatung sehr Familiefreundlich und die Vorgesetzen gehen als gutes Beispiel voran. Urlaub kann eigenverantwortlich und in Abstimmung mit den jeweiligen Kunden genommen werden.

Image

OSTHAVEN erarbeitet sich durch die motivierten Mitarbeiter einen guten Ruf bei den Kunden und wird dort als verlässlicher Partner wahrgenommen.

Pro

Obwohl OSTHAVEN eine sehr junge Beratung ist, wird OSTHAVEN von den Kunden als erfahrener und verlässlicher Partner wahrgenommen. Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt und nicht als einfache Ressource auf Kundenprojekte geschickt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Osthaven GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 31.Mai 2017 (Geändert am 02.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima, in dem man auch negative Kritik konsequenzfrei äussern kann. Fairer Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern, gutes kollegiales Verhältnis und Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in die Entscheidungsfindung einbezogen und die Fähigkeit der Entwicklung zur eigenständigen Entscheidungsfindung wird von den Vorgesetzten gefördert. Transparente, einvernehmlich vereinbarte, Zielsetzung in den Personalgesprächen. Konflikte werden sachlich und neutral ausgetragen und bereinigt.

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamzusammenhalt, der durch die Geschäftsführung durch Firmenevents (z.Teil mit Familien) und Seminare/Coachings und Weiterbildungsmaßnahmen für das deutschlandweiteTeam gefördert/gewollt ist.

Interessante Aufgaben

So interessant, wie es halt in der Verwaltung sein kann.

Kommunikation

Sehr gutes Kommunikationsverhalten, flache Hierarchien gewährleisten bei Osthaven einen stetigen und zeitnahen Informationsfluss, regelmäßige Jour Fixes und Mitarbeitermeetings komplettieren den Informationsbedarf. Direkter Austausch mit dem Vorgesetzten ist jederzeit möglich und willkommen.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht ist bei Osthaven unerheblich. Frauen haben hier die gleichen Aufstiegs,-und Verdienstmöglichkeiten und werden nach ihrer Leistung und nicht nach ihrem Geschlecht beurteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter sind geschätzt und stehen auch im Fokus des Recruitings. Die Mitarbeiter von Osthaven können in der Regel auf langjährige Berufserfahrung in ihren jeweiligen Bereichen zurückblicken. Förderungsmaßnahmen finden für Mitarbeiter jeden Alters statt.

Karriere / Weiterbildung

Im Rahmen der Personalgespräche werden gemeinsam mögliche Unsicherheiten/Schwächen definiert oder von dem Mitarbeiter geäußerte Weiterbildungswünsche durch das Angebot von Seminaren und Coachings umgesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt und attraktive/transparente Teilhabe am Unternehmenserfolg.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, Handy und Notebook auf dem neuesten Stand und Ersatz erfolgt schnell und unbürokratisch. Schöne eigene Büros in Hamburg, Düsseldorf und Frankfurt, zentral gelegen in guter Umgebung mit angenehmer Atmosphäre.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltaspekte stehen nicht im Vordergrund. Das soziale Verantwortungsbewußtsein der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern ist aber stark ausgeprägt.

Work-Life-Balance

Osthaven ist eine Unternehmensberatung, aber im Vergleich zu anderen Mitbewerben in dieser Branche, bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen. Es wird versucht die Mitarbieter wohnortsnah einzusetzten und es wird auf Familienbelange eingegangen.

Image

Osthaven ist ein fairer und "junger" Arbeitgeber, der auf die Belange der Mitarbeiter eingeht. Flache Hierarchien, ein gutes kollegiales Verhältnis zwischen den Mitarbeitern untereinander, aber auch zur Geschäftsführung, sowie der Mut zur Ehrlichkeit wird hier nicht nur propagiert sondern aktiv gelebt.

Verbesserungsvorschläge

  • Wir haben ein gutes Betriebsklima, keine Änderungswünsche, es soll so bleiben.

Pro

Die Ermutigung zur selbständigen Arbeitsweise. Die Freiheit die Arbeit selbst organisieren zu können und zu wissen, dass die Geschäftsführung jederzeit hinter einem steht.

Contra

Das das Brand "Osthaven" noch nicht so stark ist, aber dies ist dem Umstand geschuldet, dass das Unternehmen noch rel. jung ist.
Die gute Auftragslage zeigt aber deutlich, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Osthaven GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Mai 2017 (Geändert am 30.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

One Team-Spirit, Offener und positiver Umgang zwischen den Kollegen und mit den Vorgesetzten, flache Hierarchien

Vorgesetztenverhalten

Klare und faire Zielvereinbarung (schlankes Verfahren), Entscheidungen werden in der Regel unter Einbeziehung und Beratschlagung mit den Mitarbeitern getroffen

Kollegenzusammenhalt

Guter, direkter Austausch mit den Kollegen, wird vom Arbeitgeber gefördert. Teamspirit auf allen Ebenen wird als wichtig angesehen und gelebt

Interessante Aufgaben

Hohe Autonomie bei der Arbeit und somit der auch der Arbeitsbelastung, fachlich und methodisch spannende Aufgaben

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzen und Kollegen wird gelebt, faire und klare Zielvereinbarung,

Gleichberechtigung

Zur Zeit, branchentypisch, wenige Frauen im Unternehmen. Dies ist aber nicht auf die Einstellung des Unternehmens zurückzuführen

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Unternehmen, dass grundsätzlich erfahrene Fachkräfte einstellt und somit diese schätzt

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter können aktiv ihre Entwicklung mitbestimmen. Förderung durch Seminare und Konferenzbesuche, ebenso durch gezielten Projekteinsatz

Gehalt / Sozialleistungen

Umfangreiche Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg. Überdurchschnittliche Bezahlung, Angebot eines Dienstwagens

Arbeitsbedingungen

Übliche Ausstattung mit Laptop, Handy, etc., Büros guter Standard

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vorgesetzte achten auf das Wohl der Mitarbeiter, Umweltschutz aber kein wesentlicher Fokus

Work-Life-Balance

Rücksichtnahme auf Familiensituation, Arbeitszeiten bleiben im Rahmen (für Unternehmensberatung),

Image

Gutes Image am Markt, dass die Mitarbeiter durch gute Arbeit erarbeitet wurde und wird. Positives Bild der Mitarbeiter auf das Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

  • Weitere Intensivierung der Marketing-Maßnahmen, um für potentielle Mitarbeiter sichtbarer zu werden und Wahrnehmung bei Kunden zu stärken

Pro

Fokus auf die Mitarbeiter - bei OSTHAVEN hat man erkannt, dass die Mitarbeiter das wichtigste Gut in einer Unternehmensberatung sind. Fairer und vertrauensvoller Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, insbesondere durch sehr flache Hierarchien

Contra

Noch geringer Bekanntheitsgrad in der Branche, Ausbau wünschenswert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Osthaven GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in