Verspätte meinen Beitrittstermin um 2 Monate für ein Projekt und kündigte mich dann, als sie den Kunden verloren haben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld ist entspannt und die Menschen sind normalerweise zugänglich und sozial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unreife Management- und Personalführung. Dies ist ein sehr riskantes Unternehmen. Ich würde vorschlagen, dass Sie sich diesem Unternehmen nicht anschließen, es sei denn, es gibt keine andere Option und Sie müssen einen Job annehmen.
Verbesserungsvorschläge
1. Halten Sie sich gut über die Marktbedingungen auf dem Laufenden, damit Sie einen vernünftigen Anruf entgegennehmen können, ob Sie jemanden einstellen oder nicht.
2. Stellen Sie niemanden ein, wenn Sie kein vollständig verkauftes Projekt haben, in dem er arbeiten kann.
3. Verstehen Sie, dass Sie Menschen einstellen und keine Maschinen. Seien Sie sensibel gegenüber ihren persönlichen Situationen und versuchen Sie, ihr Potenzial über die reine Abrechnung und das Projekt hinaus zu erkennen.
4. Stellen Sie mehr hochrangige und reife Mitarbeiter in den Führungsrollen und in der Personalabteilung ein.
Arbeitsatmosphäre
Das Management und die Personalführung des Unternehmens sind sehr unreif und unempfindlich gegenüber den persönlichen Situationen der Mitarbeiter.
Image
Sie haben keine sehr solide Marke auf dem Markt und nutzen gerne die Marke ihrer Muttergesellschaft. Sie können sich immer noch nicht sicher sein, ob Sie erfolgreich eine relavante Arbeit erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Sie erledigen Ihre Arbeit als Job und werden gesegnet, wenn Sie ein Projekt haben. Die Chancen auf eine berufliche Entwicklung sind Null.
Kommunikation
Sie sind nicht in der Kommunikation offen, wenn es darum geht, neue Projekte von ihren Kunden zu bekommen oder zu verlieren. Sie werden sehr nett zu dir sein und dir eines Tages die Tür zeigen, wenn sie keine Arbeit mehr finden.
Interessante Aufgaben
Sie sind nur daran interessiert, die Mitarbeiter in Rechnung zu stellen, und sind nicht wirklich begeistert von ihrer Arbeit.