5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Potential wäre da , für eine ordentliche Zukunft muss sich vieles ändern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neustrelitz gearbeitet.
Image
Zeitweise war ein Aufschwung zu spüren , so schlecht wie jetzt war es aber noch nie wer gehen kann der geht.
Work-Life-Balance
Kurzfristiger Urlaub ist möglich, Schichtänderungen werden oft völlig wahrlos und und in den einzelnen Betriebsbereichen unterschiedlich und kurzfristig. Pünktlich zum Feierabend hat noch kein Mitarbeiter der Produktion das Gelände verlassen .
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in den meisten Bereichen Luxus , Aufstiegschancen sind teilweise vorhanden, oft findet sich niemand der diese besetzen will oder tritt nach einiger Zeit wieder zurück.
Gehalt/Benefits
Für die Region kann man sich wenig beklagen , branchenüblich wäre allerdings etwas anderes. Fairness unter den einzelnen Eingruppierungen teilweise schwer darzustellen. Der Tarifvertrag ist sehr dehnbar auslegbar , eigentliche höherwertige Tätigkeiten werden oft nicht anerkannt, ein bisschen Verhandlungsgeschick gehört dazu .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle entsprechenden Bereiche sind zertifiziert, die Umsetzung ist wechselhaft.
Kollegenzusammenhalt
Hinterm Rücken ist es großes Thema,ehrliches miteinander nur wenig vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Beim Alter wird nicht unterschieden , die Wertschätzung langjähriger Kollegen ist ausbaufähig das kalt aber für die breite Masse ebenso .
Vorgesetztenverhalten
Moderne Führung sieht anders aus, viele sind in ihrer Position fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
Das Werk ist stark veraltet so auch die Masse von Werkzeug und Ausstattung. Selbstgebautes oder beschädigtes Werkzeug bestimmen den Erfolg. Geht etwas kaputt hat man gar nichts mehr oder man steht vor völlig unrealistischen Wartezeiten . In einzelnen Bereichen gibt es allerdings moderne und gute Ausstattung in ausreichender Menge .
Kommunikation
Jeder arbeitet für sich oder mehr vor sich hin oft auch gegeneinander.
Gleichberechtigung
Im Bereich der Produktion liegt die Frauenquote zeitweise bei höchstens 2% aufgrund Arbeitsbedingungen werden diese eher bevorteilt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und so auch die vorhandene Technik. Allerdings wiederholen sich die meisten Tätigkeiten nach einer Zeit nur noch. Das übernehmen von Aufgaben anderer Bereiche kommt vor . Je nach Beliebtheit bei Vorgesetzten kann man aber auch nur "Schlechte Arbeit" aufgetragen bekommen.
Arbeitsatmosphäre
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In den letzten Jahren gehts nur noch bergab...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neustrelitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte kümmern sich kaum um das arbeitende Personal. Kaum jemand ist noch motiviert seine Arbeit zu verrichten.
Work-Life-Balance
Wechselschichten muss man eben mögen...
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden nicht in den geforderten Zeiträumen aktualisiert und Zertifikate nicht verlängert.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind ganz okey, Gehalt steht in keinerlei Verhältnis zur körperlichen und geistigen Belastung
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste...
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden einige Ältere eingestellt, jedoch scheint lässt die Unterstützung für langjährige Mitarbeiter durchaus zu wünschen übrig.
Vorgesetztenverhalten
Keine der "Führungskräfte" bringt Führungsqualitäten mit, stattdessen werden Kollegen angebrüllt und öffentlich gedemütigt.
Arbeitsbedingungen
Halle ist absolut nicht mehr zeitgemäß
Kommunikation
Geschrei und Stress sind an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Frauenanteil ,vorallem in der Produktion, fast 0
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Flexibler Familienfreundlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neustrelitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Kommunikation
Image
Im Aufbau
Work-Life-Balance
Der TV ermöglicht eine Vielzahl von Wahlmodellen
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und kann, kann auch mit entscheiden und einiges erreichen
Gehalt/Benefits
TV ist fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Normen und Standards werden erfüllt
Arbeitsbedingungen
Das Werk ist schon ein wenig in die Jahre gekommen
Kommunikation
Klare Zieldefinition
Interessante Aufgaben
In dieser Branche ist Eintönigkeit ein Fremdwort
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neustrelitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich denke jeder Bereich ist ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neustrelitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ostmecklenburgische Bahnwerk durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Ostmecklenburgische Bahnwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ostmecklenburgische Bahnwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.